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- 如何構(gòu)建全面的招聘體系 2天 高思祿 北京
- 目標(biāo)與績(jī)效管理 2天 高思祿 北京
- 高績(jī)效組織建設(shè)工作坊 2天 高思祿 北京
- 裁員與解雇的處理技巧 1天 高思祿 北京
- VUCA時(shí)代的績(jī)效管理創(chuàng)新——從KPI到OKR的工作坊 2天 高思祿 北京
- 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與績(jī)效薪酬管理 2天 高思祿 北京
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- 權(quán)頂層設(shè)計(jì)與期權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)的步驟 1天 高思祿 北京
- 公司股權(quán)合伙結(jié)構(gòu)與股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì) 2天 高思祿 北京
- 工傷事故處理及勞動(dòng)合同講解 2天 高思祿 北京
- 復(fù)盤———讓企業(yè)目標(biāo)達(dá)成的步驟 2天 高思祿 北京
- 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2天 高思祿 北京
- OKR與KSF關(guān)鍵結(jié)果達(dá)成績(jī)效法 2天 高思祿 北京
- 4P薪酬體系設(shè)計(jì) 2天 高思祿 北京
- 卓越績(jī)效管理模式 2天 高思祿 北京
- 股權(quán)融資步驟與陷井實(shí)務(wù)分析 2天 高思祿 北京
- 非現(xiàn)金激勵(lì)與輔導(dǎo) 1天 高思祿 北京
- 績(jī)效邁向績(jī)效管理實(shí)操運(yùn)用 1天 高思祿 北京
- 績(jī)效管理提升培訓(xùn) 2天 高思祿 北京
- 股權(quán)融資實(shí)務(wù) 2天 高思祿 北京
- 企業(yè)并購(gòu)與重組實(shí)務(wù) 1天 高思祿 北京
- 企業(yè)并購(gòu)與戰(zhàn)略投資的風(fēng)險(xiǎn)控制 2天 高思祿 北京
- 國(guó)企三項(xiàng)制度改革 2天 高思祿 北京
- 公司治理與三會(huì)實(shí)務(wù)運(yùn)用 2天 高思祿 北京
- 國(guó)企混改與上市輔導(dǎo)—IPO審核要點(diǎn)分析 2天 高思祿 北京
- 現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理制度 2天 高思祿 北京
- 脫穎而出的商業(yè)路演 2天 高思祿 北京
- 如何制作商業(yè)計(jì)劃書(shū)與執(zhí)行融資路演活動(dòng) 2天 高思祿 北京
- 企業(yè)投融資與資本運(yùn)作實(shí)務(wù) 2天 高思祿 北京
- 國(guó)企改革三年四項(xiàng)指標(biāo)提升技巧 1天 高思祿 北京
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- 民法典解讀與法律合規(guī) 2天 高思祿 北京
- 董事會(huì)對(duì)經(jīng)營(yíng)層與監(jiān)事會(huì)的管理與監(jiān)督 1天 高思祿 北京
- 企業(yè)并購(gòu)后的重組策略 2天 高思祿 北京
- 企業(yè)并購(gòu)后的業(yè)務(wù)與人員整合策略 1天 高思祿 北京
- 投融資管理與資本運(yùn)營(yíng) 2天 高思祿 北京
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- 企業(yè)合規(guī)管理實(shí)務(wù) 1天 高思祿 北京
- 國(guó)企改制與混改、股權(quán)合伙、員工持股實(shí)操 2天 高思祿 北京
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