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- 新形勢下終身壽險的切入和營銷配置 2天 杜曉婕 上海
- 期繳保險銷售技巧 2天 杜曉婕 上海
- 點爆開門紅-保險客戶的邀約蓄客技巧 2天 杜曉婕 上海
- 勝任力模型構(gòu)建與運用 2天 楊志 福州
- 筆下生輝——公文寫作規(guī)范與技巧 2天 楊志 福州
- 企業(yè)用工法律風(fēng)險防范 2天 楊志 福州
- 管理賦能與OKR工作法 1天 楊志 福州
- 績效運行與反饋輔導(dǎo)技術(shù) 1天 楊志 福州
- 績效管理體系設(shè)計與推行 2天 楊志 福州
- 全面薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn) 2天 楊志 福州
- 畫皮見骨—企業(yè)/部門畫像定制課 2天 梁若冰 深圳
- 業(yè)績革命——高效績效管理 2天 梁若冰 深圳
- 為提升績效而學(xué)習(xí)——企業(yè)培訓(xùn)體系搭建 2天 梁若冰 深圳
- 人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型從0-1方案班 3天 梁若冰 深圳
- 精英之路——職業(yè)生涯規(guī)劃 2天 梁若冰 深圳
- 慧眼識人——精準面試&工作表現(xiàn)預(yù)測 2天 梁若冰 深圳
- 10分鐘看穿你的團隊成員——團隊測評沉浸體驗 2天 梁若冰 深圳
- 心薪相應(yīng)與運酬帷幄—— 薪與酬設(shè)計的創(chuàng)新思維 2天 王琛淏 武漢
- 公司組織架構(gòu)的設(shè)計 2天 王琛淏 武漢
- 戰(zhàn)略績效管理 2天 王琛淏 武漢
- 崗位勝任素質(zhì)模型與人才測評 2天 王琛淏 武漢
- 金牌面試官（企招版） 2天 王琛淏 武漢
- OKR管理體系構(gòu)建與落地實操 2天 王琛淏 武漢
- 留住關(guān)鍵人才 1天 李志勇 北京
- 金牌面試官：精準選人六步法 1天 李志勇 北京
- 激勵新生代員工 1天 李志勇 北京
- 管理者角色認知與轉(zhuǎn)變 1天 李志勇 北京
- 達成高績效管理的目標管理四步法 2天 李志勇 北京
- 四維管理—打造高效能團隊的秘密 2天 胡軍令 寧波
- 企業(yè)高效能目標績效管理 2天 胡軍令 寧波
- 企業(yè)人力資源管理全模塊實操落地 3天 胡軍令 寧波
- 平衡計分卡：戰(zhàn)略落地的金鑰匙 2天 胡軍令 寧波
- 企業(yè)人才發(fā)展與培養(yǎng)體系建設(shè) 2天 胡軍令 寧波
- 企業(yè)戰(zhàn)略梳理與經(jīng)營計劃制定 3天 胡軍令 寧波
- 互聯(lián)網(wǎng)思維下的人力資源管理 2天 胡軍令 寧波
- 職場金伯樂——關(guān)鍵人才選拔技術(shù) 3天 李彩玉 深圳
- 以道馭術(shù)，重新定義--HRBP修煉與賦能之道 3天 李彩玉 深圳
- 新時代非人力資源管理者的人力資源管理 2天 李彩玉 深圳
- 戰(zhàn)略導(dǎo)向的組織設(shè)計與組織驅(qū)動 4天 李彩玉 深圳
- 新時代人力資源管理者九項全能 5天 李彩玉 深圳
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