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葉忠華：堅決當(dāng)好“紅船精神”的守護(hù)者傳承者踐行者..

“紅船精神”作為中國革命精神之源，一直激勵和鼓舞著全黨不斷戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上一個又一個困難和挑戰(zhàn)。浙江省嘉興市公安機關(guān)將始終傳承弘揚“紅船精神”，自覺扛起學(xué)習(xí)黨史、宣傳黨史的政治重任，不斷從中..

類別：行業(yè)信息

2021/6/8 17:56:41 閱讀（1588）

“紅船精神”正式寫入國家規(guī)劃

百年前南湖上，一葉紅船，從歷史深處緩緩駛來。經(jīng)過28年艱苦卓絕的奮斗，72年的劈波斬浪，100年的披荊斬棘，鑄就了中華民族今天的歷史成就。中華民族從站起來到富起來再到強起來，“紅船精神”就像一座閃耀的燈塔，照..

類別：行業(yè)信息

2021/6/8 17:56:39 閱讀（1358）

學(xué)習(xí)弘揚“紅船精神” 扎實推進(jìn)干教培訓(xùn)..

黨的十九大把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想確立為黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想，對用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨、建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍作出了重大部署，為新時代加強和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作指明了方向。浙..

類別：行業(yè)信息

2021/6/8 17:50:08 閱讀（1193）

學(xué)習(xí)“紅船精神”培訓(xùn)心得

在一大舊址中重溫誓詞，在南湖紅船旁沉思?xì)v史……黨的十九大閉幕僅一周，10月31日，習(xí)近平總書記帶領(lǐng)新一屆中共中央政治局常委，專程來到上海和浙江嘉興，追尋我們黨的根脈，深情闡釋“紅船精神&rdquo..

類別：行業(yè)信息

2021/6/8 17:46:54 閱讀（1085）

用“紅船精神”提升干部教育培訓(xùn)新境界..

中國特色社會主義進(jìn)入新時代，國家要有新氣象新作為，黨的干部必須政治過硬、本領(lǐng)高強。為此，我們要大力弘揚“紅船精神”，堅定不移推進(jìn)改革創(chuàng)新，努力構(gòu)建世界先進(jìn)干部教育培訓(xùn)體系，為培養(yǎng)造就適應(yīng)新時代要求的好干部、實現(xiàn)中..

類別：行業(yè)信息

2021/6/8 17:46:14 閱讀（1397）

嘉興南湖干部培訓(xùn)紅船精神黨員紅色培訓(xùn)基地..

一條小船，誕生了一個偉大的黨。在這條紅船上，完成了第一次黨代會的最后議程，通過了中國共產(chǎn)黨第一個綱領(lǐng)和第一個決議，選舉了黨的中央領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，宣告了中國共產(chǎn)黨的誕生。銘記初心，感悟歷史“紅船精神”的基本內(nèi)涵是開天辟地..

類別：行業(yè)信息

2021/6/8 17:26:04 閱讀（2134）

學(xué)習(xí)｜“紅船精神”——時代變遷，精神永恒..

早春時節(jié)，浙江嘉興南湖，煙雨迷蒙。紅船靜臥碧波之上，從各地趕來瞻仰的游客如織。 “小小紅船承載千鈞，播下了中國革命的火種，開啟了中國共產(chǎn)黨的跨世紀(jì)航程。”2017年10月31日，黨的十九大勝利閉幕僅..

類別：培訓(xùn)動態(tài)

2021/6/8 17:14:42 閱讀（1251）

習(xí)近平：弘揚“紅船精神” 走在時代前列..

1921年8月初，中國共產(chǎn)黨第一次全國代表大會在浙江嘉興南湖的一條游船上勝利閉幕，莊嚴(yán)宣告中國共產(chǎn)黨的誕生。這條游船因而獲得了一個永載中國革命史冊的名字——紅船。　　紅船，見證了中國歷史上開天辟地的大事變，成..

類別：行業(yè)信息

2021/6/8 17:11:57 閱讀（1437）

中層管理：能力很強的下屬工作越來越差，是員工還是領(lǐng)導(dǎo)的問..

李經(jīng)理最近抱怨說：“小張剛?cè)肼殨r候我感覺他能力很強啊，很多難解決的事情交給他他處理的也很好，怎么這才隔了不到半年，一直在走下坡路走呢？是我管理有問題還是怎么回事？” 能力強的下屬工作一段時間后能力變差對于這個問..

類別：前瞻思想

2021/5/10 17:45:58 閱讀（2191）

管理：職場上讓領(lǐng)導(dǎo)放心的員工有哪些特質(zhì)？..

聰明易見，靠譜難得，一個做事靠譜的員工能讓上級省心。在職場中，最不缺的就是員工，但是要想找到讓上級放心交付任務(wù)的員工卻很難。讓人放心這四個字雖然簡單，卻是對一個人能力和品質(zhì)的最高肯定。其實認(rèn)真想一想，能讓領(lǐng)導(dǎo)放心的員工大都具備這..

類別：培訓(xùn)動態(tài)

2021/5/8 17:56:47 閱讀（1573）

管理層如何改變公司里的“佛系”員工..

“佛系”簡而言之就是代表著一種不以物喜不以己悲，一切順其自然的生活態(tài)度。在企業(yè)中，其實這種“佛系”員工還真不少。小李，性格比較內(nèi)斂，喜歡悶聲做大事，在公司兢兢業(yè)業(yè)做了五年，..

類別：培訓(xùn)動態(tài)

2021/5/6 17:54:28 閱讀（1408）

領(lǐng)導(dǎo)力：如何用乘法思維賦能團(tuán)隊？..

賦能這一概念與自主性、參與感和工作豐富化等密切相關(guān)，它能夠影響員工的工作效率、工作滿意度、情感承諾和工作倦怠感，能使員工與管理者共同對結(jié)果負(fù)責(zé)，并為組織成功帶來巨大貢獻(xiàn)。也就是領(lǐng)導(dǎo)的行為決定了員工的行為。甲骨文前高管莉茲∙..

類別：培訓(xùn)動態(tài)

2021/5/5 14:55:55 閱讀（2235）

中層管理：領(lǐng)導(dǎo)賦能的心理模型

賦能，意味著注入動力，賦予能量。它會導(dǎo)致一個積極而非消極的工作角色轉(zhuǎn)變，這種積極轉(zhuǎn)變能使人努力向前，而且感到有能力達(dá)成。關(guān)于賦能，準(zhǔn)確來說，是指心理賦能。聽過這樣一個故事：一個落魄的年輕人，憂郁地走在巴黎的街頭，他認(rèn)為自己倒霉..

類別：培訓(xùn)動態(tài)

2021/5/4 11:48:25 閱讀（1324）