培訓(xùn)效果提升，培訓(xùn)講師能做什么？ ..
培訓(xùn)效果提升，培訓(xùn)講師能做什么？ <br /><br />（實(shí)效培訓(xùn)管理教練 標(biāo)桿管理、對(duì)標(biāo)管理體系專家 楊天河老師） <br /><br /><br />今天和大家探討的話題..
培訓(xùn)效果提升責(zé)在培訓(xùn)經(jīng)理
培訓(xùn)效果提升責(zé)在培訓(xùn)經(jīng)理 <br /><br />（實(shí)效培訓(xùn)管理教練 標(biāo)桿管理、對(duì)標(biāo)管理體系專家 楊天河老師） <br /><br />培訓(xùn)效果問題是很多人心里的痛，下面我們來共同探討一下..
培訓(xùn)效果之痛
培訓(xùn)效果之痛<br /><br /> ?。▽?shí)效培訓(xùn)管理教練標(biāo)桿管理、對(duì)標(biāo)管理體系專家楊天河老師） <br /><br /> 多年的培訓(xùn)管理服務(wù)中，深感培訓(xùn)效果之痛，邀您共同分享。個(gè)人先歸..
對(duì)標(biāo)管理核心精髓之三：標(biāo)桿管理的核心 ..
對(duì)標(biāo)管理核心精髓之三：標(biāo)桿管理的核心 <br />(標(biāo)桿管理專家、全面標(biāo)桿管理模式創(chuàng)始人楊天河老師) <br /><br />標(biāo)桿管理就是組織圍繞戰(zhàn)略實(shí)施，發(fā)動(dòng)全員通過發(fā)掘、學(xué)習(xí)內(nèi)外部最佳實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)組..
對(duì)標(biāo)管理核心精髓之二：對(duì)標(biāo)及其本質(zhì) ..
對(duì)標(biāo)管理核心精髓之二：對(duì)標(biāo)及其本質(zhì) <br />(標(biāo)桿管理專家、全面標(biāo)桿管理模式創(chuàng)始人楊天河老師) <br /><br />對(duì)標(biāo)即通過標(biāo)桿比較發(fā)現(xiàn)差距、學(xué)習(xí)先進(jìn)進(jìn)而實(shí)現(xiàn)趕超的過程，也就是大家常說的&l..
對(duì)標(biāo)管理核心精髓之一：標(biāo)桿管理的核心理念 ..
對(duì)標(biāo)管理核心精髓之一：標(biāo)桿管理的核心理念 <br />(標(biāo)桿管理專家、全面標(biāo)桿管理模式創(chuàng)始人楊天河老師) <br /><br />A、對(duì)標(biāo)管理，注重實(shí)效，管標(biāo)相融，快速突破，持續(xù)提升： <br ..
對(duì)標(biāo)管理核心精髓之序
對(duì)標(biāo)管理核心精髓之序 <br />(標(biāo)桿管理專家、全面標(biāo)桿管理模式創(chuàng)始人楊天河老師) <br /><br />二十世紀(jì)八十年代以來，標(biāo)桿管理得到世界各國的日益重視，美國、歐洲、日本、加拿大、墨西哥等國..
- 1:1模仿馬斯克，我愛上了時(shí)間管理！
- 走向管理崗，一定要學(xué)會(huì)檢查工作
- 真領(lǐng)導(dǎo)，都是“自虐”出來的！
- 為什么人一當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)，性格就變了？
- 談錢，才是對(duì)員工最好的尊重
- 領(lǐng)導(dǎo)者的最大本事：能忍、會(huì)熬、敢放
- 凡是開會(huì)，每每有準(zhǔn)備，回回有決議，事事有結(jié)果
- 對(duì)人太好，下場(chǎng)不好
- 一個(gè)人的管理水平，看他開會(huì)時(shí)怎么用PPT就知道了
- 在單位里，當(dāng)上中層才知道，“城府很深”的領(lǐng)導(dǎo)，都有這4個(gè)特征
