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- 軍事研究
- 鄉(xiāng)村振興
- 留住關(guān)鍵人才 1天 李志勇 北京
- 崗位勝任素質(zhì)模型與人才測(cè)評(píng) 2天 王琛淏 武漢
- 心薪相應(yīng)與運(yùn)酬帷幄—— 薪與酬設(shè)計(jì)的創(chuàng)新思維 2天 王琛淏 武漢
- 全面薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn) 2天 楊志 福州
- 人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型從0-1方案班 3天 梁若冰 深圳
- 精品課程-Mentor培訓(xùn)-企業(yè)內(nèi)部導(dǎo)師修煉之道（2天12小時(shí)） 12天 臺(tái)灣劉成熙
- 新時(shí)代的人力資源管理與勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)控制 （時(shí)代光華一天版） 1天 劉峰松 南京
- 新時(shí)代的人力資源管理綜述、人才盤點(diǎn)與使用 （二天版） 2天 劉峰松 南京
- 基于戰(zhàn)略，人才驅(qū)動(dòng) ——公司人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè) 2天 胡曉莉 上海
- 七招練就金牌面試官 2天 胡曉莉 上海
- 非人資經(jīng)理的人力資源管理 2天 胡曉莉 上海
- 華為人力資源管理體系解讀 2天 胡曉莉 上海
- 卓越HRBP的角色認(rèn)知與煉成 2天 胡曉莉 上海
- 成功招聘實(shí)戰(zhàn)工作坊 2天 吳丹黎 武漢
- OKR與PBC的邏輯分析與實(shí)操 2天 吳丹黎 武漢
- 新時(shí)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的人才選用育留素養(yǎng)提升 （兩天版） 2天 劉峰松 南京
- 新時(shí)代的人力資源管理綜述、人才盤點(diǎn)與使用 （一天版） 1天 劉峰松 南京
- 女性職場(chǎng)壓力與情緒疏導(dǎo) 1天 郭敬峰 上海
- 企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)與管理 2天 婁萌 廣州
- 高效招聘與精準(zhǔn)面試 2天 玄萬(wàn)利 上海
- 人才供應(yīng)鏈打造—從人才盤點(diǎn)到人才運(yùn)營(yíng) 2天 陳軍 深圳
- 新生代員工管理技巧 1天 劉鵬 天津
- 臺(tái)灣劉成熙老師-精品課程-人才選拔與組織建設(shè)（人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè) 2天 臺(tái)灣劉成熙老師
- 高效招聘面試技術(shù)訓(xùn)練 2天 鐘虹添 廈門
- 績(jī)效引爆—高績(jī)效的七個(gè)關(guān)鍵 2天 于彬彬 北京
- 勞動(dòng)關(guān)系管理的十面埋伏 1天 于彬彬 北京
- 薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 2天 于彬彬 北京
- 增長(zhǎng)引擎-打造“三高（高增長(zhǎng)、高人效、高毛利）”企業(yè) 2天 于彬彬 北京
- 業(yè)務(wù)經(jīng)理人力資源管理的七個(gè)角色—非人力資源經(jīng)理的人力資源管理課 2天 于彬彬 北京
- HRBP實(shí)踐技能特訓(xùn) 2天 鐘虹添 廈門
- 戰(zhàn)略性人力資源管理與組織體系 企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)解碼課程 2天 任朝彥 廣州
- HRCOE專業(yè)技能提升培訓(xùn) 2天 鐘虹添 廈門
- 非人力經(jīng)理的人力資源管理技術(shù) 2天 鐘虹添 廈門
- 基于平衡計(jì)分卡的績(jī)效管理技術(shù) 2天 鐘虹添 廈門
- 績(jī)效管理再落地 2天 鐘虹添 廈門
- 企業(yè)人力資源三支柱運(yùn)營(yíng)模式培訓(xùn) 2天 鐘虹添 廈門
- 集團(tuán)公司HR三支柱運(yùn)營(yíng)模式培訓(xùn) 2天 鐘虹添 廈門
- 績(jī)效輔導(dǎo)與績(jī)效提升 2天 鐘虹添 廈門
- 卓越的選、育、用、留人技術(shù) 2天 鐘虹添 廈門
- 基于人才梯隊(duì)建設(shè)的 —— 勝任力模型開(kāi)發(fā)與應(yīng)用 2天 鐘虹添 廈門
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