行業(yè)分類:
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- 管理技能
- 執(zhí)行力
- 領(lǐng)導(dǎo)力
- 中層管理
- 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
- 職業(yè)素養(yǎng)
- 商務(wù)禮儀
- 企業(yè)文化
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- 營(yíng)銷管理
- 品牌策劃
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- 人力資源
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- 總裁研修
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- 國(guó)際名家
- 軍事研究
- 鄉(xiāng)村振興
- 金牌面試官—招聘與識(shí)人技巧 2天 陳軍 深圳
- 向500強(qiáng)企業(yè)學(xué)3E薪酬設(shè)計(jì) 2天 張守春 北京
- 金牌面試官修煉 2天 張守春 北京
- 新形勢(shì)下優(yōu)勝大增員 2天 劉海濤 北京
- 四步搭建高效增員系統(tǒng)——增員訓(xùn)練營(yíng) 3天 戰(zhàn)偉 深圳
- 人才盤點(diǎn)與人才體系建設(shè) 2天 鄧雨薇 深圳
- 人才盤點(diǎn)與人力資源配置 2天 鄧雨薇 深圳
- 非HR干部的人力資源管理 1天 王若文 深圳
- 戰(zhàn)略人力資源管理與創(chuàng)新 2天 鄧雨薇 深圳
- 勞動(dòng)關(guān)系與人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防范 2天 蘇建偉 上海
- HR概論及人力資源從業(yè)者的職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展 2天 劉峰松 南京
- 華為實(shí)踐——人才管理心法 2天 丁曉劍 上海
- 新時(shí)代下戰(zhàn)略人力資源管理實(shí)戰(zhàn) 2天 盧云峰 北京
- 臺(tái)灣劉成熙老師-精品課程-基于IDP個(gè)人發(fā)展輔導(dǎo)的教練技術(shù)(2天 2天 劉成熙 深圳
- 戰(zhàn)略導(dǎo)向人力資源管理效能提升特訓(xùn)營(yíng) 2天 盧云峰 北京
- 實(shí)戰(zhàn)人力資源課程 戰(zhàn)略導(dǎo)向人力資源管理效能提升特訓(xùn)營(yíng) 2天 盧云峰 北京
- 組織活力與任職資格 2天 王京剛 北京
- 自主績(jī)效與增量激勵(lì) 2天 王京剛 北京
- 新時(shí)代的人力資源管理 (決策層版) 2天 劉峰松 南京
- 企業(yè)利潤(rùn)倍增系統(tǒng)打造之非上市公司股權(quán)激勵(lì) 6天 譚文平 深圳
- 人員管理——高效員工教練技巧 2天 徐劍 武漢
- 企業(yè)利潤(rùn)倍增系統(tǒng)打造之游戲式積分管理模式 1天 譚文平 深圳
- 企業(yè)利潤(rùn)倍增系統(tǒng)打造之FPC:融合式績(jī)效薪酬管理模式 1天 譚文平 深圳
- 培訓(xùn)師角色認(rèn)知與培訓(xùn)需求挖掘 1天 李星瑤 北京
- 基于問(wèn)題解決的課程設(shè)計(jì)與開發(fā) 12天 蔣鳴泉 成都
- 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 12天 彭榮模 深圳
- 培訓(xùn)師授課技巧-1 1天 李星瑤 北京
- TTT—企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師訓(xùn)練 2天 梁良 西安
- 招聘面試方法與技巧 2天 左京 北京
- 企業(yè)人才面試與甄選技術(shù) 2天 趙達(dá) 廣州
- 馬詩(shī)敏:TTT四維實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練法—兼職講師的智能訂制 18天 馬詩(shī)敏老師
- 人本增效—借力互聯(lián)網(wǎng)思維,企業(yè)人才的選用育留 2天 丘磐 廣州
- 企業(yè)人力資源管理課程 精修班 2天 丘磐 廣州
- 企業(yè)綜合績(jī)效風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估課程大綱 2天 胡樂群 北京
- 企業(yè)人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理課程大綱 2天 胡樂群 北京
- 招聘面試官 3天 龍平 北京
- 守法前提下的企業(yè)用工成本最優(yōu)化 與人力資源管理法律風(fēng)險(xiǎn)控制 1天 蘇建偉 上海
- 新形勢(shì)下員工關(guān)系管理與工資、勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞務(wù)派遣法律風(fēng)險(xiǎn)防范 2天 蘇建偉 上海
- 最新企業(yè)人事法律風(fēng)險(xiǎn)防范與和相關(guān)新法律新規(guī)解讀 2天 蘇建偉 上海
- 基于MM的課程設(shè)計(jì)與開發(fā) 2天 許采軒
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