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定制培訓(xùn)課程 對應(yīng)講師》對應(yīng)公開課》
組織盤點實戰(zhàn)課—組織效能提升的綜合解決方案
主講老師:張娜   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一天課程內(nèi)容一、VUCA時代組織面臨什么樣的挑戰(zhàn)1、認知外部環(huán)境VUCA&BANI增量經(jīng)濟VS存量經(jīng)濟TEACH模型(T技術(shù)革新、E經(jīng)濟變化、A競爭替代、C客..
戰(zhàn)略型薪酬管理與員工激勵
主講老師:易淑蓉   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 績效管理   行業(yè)類別:
課程簡介:第一部分 薪酬與戰(zhàn)略目標的關(guān)系 薪酬設(shè)計很難,到底難在哪里?1、薪酬管理存在的普遍問題2、為什么說薪酬企業(yè)激勵的核心?3、薪酬與戰(zhàn)略的關(guān)系(戰(zhàn)略薪酬理論模型介紹;)案例分析:請大家給張總支支招,減輕一下他談錢色變的痛..
供應(yīng)商生命周期管理:供應(yīng)商價值最大化
主講老師:李筱艷   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 采購物流   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一部分:供應(yīng)鏈的戰(zhàn)略基石:供應(yīng)商生命周期管理的意義與全貌1.1供應(yīng)商生命周期管理 三個發(fā)展階段(2000年-2010年-2020年后) 引入期、成長期、成熟期、衰退期與退出期᠊..
高效率的職場時間管理工具
主講老師:董洪斌   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:第一章 時間管理的概念和誤區(qū)一、什么是時間管理1、什么是時間2、是否具有時間意識3、什么是時間管理(小測試:時間管理現(xiàn)狀的測評)二、時間管理的誤區(qū)1、工作缺乏計劃2、組織工作不當3、時間控制不夠..
危險化學(xué)品安全管理
主講老師:胡月亭   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一部分:危化品管理相關(guān)法律法規(guī)簡介1、《安全生產(chǎn)法》相關(guān)條款;2、危險化學(xué)品安全管理條例;3、使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例4、危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實施辦法等。通過本部分介紹,使人們了解化學(xué)品尤其是危..
高績效輔導(dǎo)
主講老師:周雋峰   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、為什么需要輔導(dǎo)?1、學(xué)習(xí)目標與內(nèi)容介紹2、案例分析:為什么小張業(yè)績老上不去3、輔導(dǎo)概念與內(nèi)涵4、輔導(dǎo)的目的與分類5、輔導(dǎo)的分類:態(tài)度型輔導(dǎo)+技能型輔導(dǎo)二、發(fā)展型輔導(dǎo)1、領(lǐng)導(dǎo)者為什么一定要培養(yǎng)員工2、案..
TMT全面帶教指導(dǎo)技術(shù)
主講老師:賴豐   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一講:角色篇——不可或缺的核心驅(qū)動力一、“導(dǎo)師角色”與“帶教人”1. 企業(yè)內(nèi)部的“四師”系統(tǒng)2. 導(dǎo)師帶教功能本質(zhì)&ldquo..
專業(yè)客戶拜訪場景案例實戰(zhàn)
主講老師:成遠   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一講:專業(yè)拜訪的重要性互動:客戶拜訪重要嗎?1. 獲取商機的必經(jīng)之路2. 達成銷售的基本場景3. 銷售能力的重要度量案例:經(jīng)理Review項目時的熱血上涌第二講:專業(yè)拜訪前的準備互動:大家拜訪客戶要做準備嗎..
戰(zhàn)略之“贏得顧客篇”:品牌如何成為顧客心中首選
主講老師:付張成   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 品牌策劃   行業(yè)類別:
課程簡介:一、我們真的了解用戶嗎?1. 用戶視角和企業(yè)視角的巨大差異 對于“需求”的理解,存在差異 對于“好”和“壞”的標準,..
股權(quán)布局與合伙經(jīng)營
主講老師:魏建華   培訓(xùn)天數(shù):4 天   專業(yè)類別: 集團管控   行業(yè)類別:
課程簡介: 企業(yè)面臨經(jīng)濟下行,怎么突圍? 企業(yè)面臨行業(yè)內(nèi)卷,如何布局? 企業(yè)面臨內(nèi)耗嚴重,怎么凝聚? 企業(yè)面臨增長困難,如何突破? 企業(yè)面臨員工躺..
復(fù)盤工作法
主講老師:周雋峰   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、什么是復(fù)盤?1、復(fù)盤的由來2、什么是復(fù)盤3、復(fù)盤的價值與意義4、對于復(fù)盤的正確理解案例:美國陸軍作戰(zhàn)法——AAR二、怎么做復(fù)盤?1、第一步:目標回顧2、第二步:評估結(jié)果3、..
關(guān)鍵人才勝任力敏捷建模工作坊
主講老師:周雋峰   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:
課程簡介:一、理論篇:1、勝任素質(zhì)的定義和源起2、冰山模型的概念及案例分析3、勝任力模型構(gòu)成(能力項,定義,行為等級)4、案例講解:知名企業(yè)勝任力模型分析(華為、阿里、龍湖、一汽大眾等)二、方法篇:1、基本建模方法:歸納法..
非人力資源部門的人才管理
主講老師:文熠   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、組織與人才的關(guān)系組織中人才的角色與作用什么是人才戰(zhàn)略什么是人才發(fā)展、人才管理二、人才管理的概念、目的、角色分工和職責共創(chuàng)作業(yè):人才管理工作中不同利益體的角色分工..
工作任務(wù)量化分析工作坊
主講老師:文熠   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、為何要開展工作任務(wù)量化什么是工作任務(wù)量化核心作用有哪些有效破解部門員工管理“五難”考核指標難設(shè)定業(yè)績標準難量..
價值流分析(VSM)
主講老師:張勝   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一單元:價值流基礎(chǔ)知識1. 引言 利潤與價格的關(guān)系 改善效果案例2. 基礎(chǔ)知識 豐田生產(chǎn)模式 精益思想的五大原則 價值流的定義..
向現(xiàn)場要效益,從數(shù)據(jù)抓質(zhì)量
主講老師:謝鳴   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:前言 失敗案例警示 從汽車事故看質(zhì)量的代價 何謂質(zhì)量?何謂質(zhì)量管理? 質(zhì)量管理的發(fā)展主要階段 質(zhì)量管理在企業(yè)中的價值 如何通過質(zhì)量管理、..
精益生產(chǎn)
主講老師:謝鳴   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一單元 精益生產(chǎn)基礎(chǔ)篇一、企業(yè)的運營目的與獲得利潤的兩手法:1. 降低成本2. 提高生產(chǎn)效率二、精益思想1. 成本每降低10%,等于經(jīng)營規(guī)模擴大一倍2. 成本可以無限下降(改善無止境)3. 成本取決于制造..
激發(fā)組織活力—全維度打造多元化的人才激勵機制
主講老師:郝洪梅   培訓(xùn)天數(shù):4 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:導(dǎo)言: 企業(yè)應(yīng)避開的激勵陷阱(激勵面臨的問題):員工激勵之痛1、以上激勵問題中,你們企業(yè)發(fā)生過或仍存在的請舉手2、互動問答:除以上問題,你們企業(yè)的員工激勵方面還存在哪些痛點或突出問題?3、是什么導(dǎo)致了激勵的失效?根源在哪? ..
問題的分析與解決
主講老師:湯洋   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一講:升級問題操作系統(tǒng)一、問題導(dǎo)入:培訓(xùn)的本質(zhì)是實現(xiàn)什么? 問題是發(fā)生改變的鑰匙!二、明確兩目三念:組織問題管理目的、目標、概念、觀念、理念三、實施組織問題管理的價值四、組織問題管理的理念共識1. 任何人、任何組織..
目標與計劃管理
主講老師:傅東云   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:課程導(dǎo)言: 先有目標,再有工作 一切與目標無關(guān)的活動都是浪費資源 先要統(tǒng)一目標,才會良好協(xié)作 目標計劃的制定自上而下 目標管理就是管理資..
 
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