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| 《多邊開發(fā)銀行項目合規(guī)及境外反腐敗的要求與應對》 |
| 主講老師：林承鐸 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、多邊開發(fā)銀行項目合規(guī)體系分析（一）“一帶一路”背景下的海外合作項目的機遇與挑戰(zhàn)（二）中企出海常見法律風險分析（三）世界銀行為首的多邊開發(fā)銀行治理體系1.經濟投資推進功能2.全球腐敗治理.. |
| 降低人力成本 |
| 主講老師：馮芳 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、 降低人力成本1. 人力成本降低的意義2. 人力成本降低誤區(qū)：1) 管控人力成本不等于減人、減收入2) 員工收入較高不等于人力成本高3. 人力成本降低是一項系統工程1) 人力成本降低的途徑：提高勞動效率、降低.. |
| 黨建與工會工作深度融合 |
| 主講老師：黃洋 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 紅色教育 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：導語：什么是黨建？一、明確黨組織與工會的關系1．黨建與工會工作構成國企政治管理的重要部分2．黨建是工會工作的指路明燈3．兩者的根本利益是一致的4．兩者融合才能相得益彰二、厘清黨建與工會工作融合的思路1．政治統.. |
| 我是好講師 TTT培訓師授課“編導演“全息技能提升 |
| 主講老師：賈蓓 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：【課程背景】企業(yè)經營的核心是人才,人才的經營核心源于培訓學習,而如何將企業(yè)文化、管理理念和職業(yè)技能等方面系統的讓學員習得,一定需要對企業(yè)有非常深刻理解的企業(yè)內訓師?；谝陨?，讓中高層干部，骨干員工，標桿基層員工成為內部培訓師，將他們.. |
| 銀行機構《紙質票據防偽與電子票據業(yè)務風險防范》 |
| 主講老師：陳國輝 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 財務管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、紙質票據與電子票據概述1、票據的類別與用途2、紙質票據與電子票據的共同點3、紙質票據與電子票據的區(qū)別二、紙質票據的防偽與票據業(yè)務風險防范1、票據防偽特征與識別暗記（1）票據底紋顏色特征（2）票據號碼特征 .. |
| 工程投標中常出現的廢標點及不平衡報價 |
| 主講老師：徐寶洲 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 項目管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、投標中常出現的廢標點1、廢標常出現的點：（1）封面、目錄、頁碼編寫方面的錯誤（2）企業(yè)資質、業(yè)績方面的錯誤（3）法定代表人授權書的錯誤（4）投標保證金、投標保函方面的錯誤（5）商務文件編寫方面的錯誤（6）.. |
| 文化自信與黨風黨建 |
| 主講老師：顏何 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 國學文化 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：文化自信緒論：“要講清楚中華優(yōu)秀傳統文化的歷史淵源、發(fā)展脈絡、基本走向，講清楚中華文化的獨特創(chuàng)造、價值理念、鮮明特色，增強文化自信和價值觀自信。”——習近平總書記習近平.. |
| 人才戰(zhàn)略：CEO如何排兵布陣贏在終局 |
| 主講老師：江源 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、頂層思考：人才戰(zhàn)略的基本內涵究竟是什么？1、以終為始：所有對人的管理，必須基于一種戰(zhàn)略性思考2、從整體到細節(jié)：破解人才戰(zhàn)略內涵的五大問題3、管理者的兩項基本工作：業(yè)務戰(zhàn)略+組織能力二、落地支撐：人才戰(zhàn)略如何連接業(yè)務戰(zhàn).. |
| 羅振海－越班組長課程培訓 |
| 主講老師：羅振海老師 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：培訓內容第一講 什么是班組長1. 思考題---世界級管理帶給我們的啟發(fā)2. 班組長的定位3. 班組長的角色4. 班組長是現場管理者5. 班組長的任務6. 班組長的主要工作職責7. 班組長的素質規(guī)范第二.. |
| 任職資格與人才梯隊建設 |
| 主講老師：婁萌 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一篇：任職資格的概念與理念一、人力資源管理的基本假設二、任職資格管理的理論基礎三、NVQ的啟發(fā)—英國國家職業(yè)認證體系1、對員工任職能力的評價，不只是通過書面知識考試的方式，更有效的是可以通過對其在工作現場的.. |
| 新時代如何傳承和弘揚英烈精神 |
| 主講老師：王建宇 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：導言：什么是英烈精神一、英模案例：中國共產黨唯一女創(chuàng)始人 向警予二、視頻案例：《理想照耀中國》三、習近平總書記2019年“兩會”期間在看望全國政協文藝界社科界委員時的講話四、闡述英烈精神：理想如炬.. |
| 積分制管理在企業(yè)管理中的實踐 |
| 主講老師：江源 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：課程名稱 課程大綱第一節(jié)：解密積分制管理 1.企業(yè)管理過程中的痛點2.什么是積分制管理3.積分制管理與績效管理的區(qū)別4.積分制管理的特點第二節(jié)：積分制管理的作用 1.提升員工執(zhí)行力，節(jié)約企業(yè)管理成本2.打造健康企.. |
| 實用職場溝通技巧 |
| 主講老師：劉曉燕 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 商務禮儀 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：從傾聽開始，全力以赴開啟職場溝通視頻案例：什么才是真正的溝通？一、先聽再說：傾聽畫好三個框，職場溝通不用慌課程導入：傾聽能力測試題，你在溝通時是否能抓住信息重點1. 學會使用結構化傾聽，準確找到溝通線索1）在.. |
| 轉危為機，危機公關實戰(zhàn)方法論 ——企業(yè)危機管理與輿情應對 |
| 主講老師：馬龍照 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 大數據 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、什么是輿論傳播？1、為什么說我們同時生活在現實與輿論兩個世界當中？知識點：手機在線、信息繭房、自媒體、擬態(tài)環(huán)境、弱傳播案例分析：俞敏洪、翟天臨等明星人士的道歉為什么成功和失敗？2、新媒體的傳播有哪些特點？1)迅速.. |
| 企業(yè)社群運營技能提升及實戰(zhàn) |
| 主講老師：李劍豪 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 運營管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：社群運營思維篇：☆ 什么是社群：一種增強用戶黏性的“強力膠”☆ 社群的5個構成要素☆ 了解微信群的生命周期☆ 如何用ISOOC模型評估快銷品行業(yè)社群的質量社群營銷實戰(zhàn)篇☆ 企業(yè)社群該如.. |
| 互聯網+通信企業(yè)微營銷運營實戰(zhàn)系統 ——用自媒體打造通信企業(yè)超級營銷與品牌宣傳體系 |
| 主講老師：李達聰 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：互動思考：某家通訊企業(yè)的自媒體運營思路正確嗎？第一講：自媒體——通信新時代營銷的制勝法寶一、通信企業(yè)微營銷營銷的深度認知與解構1. 通信企業(yè)自媒體營銷的最新趨勢分析2. 通訊企業(yè)自媒體營銷的4大現.. |
| 引爆賣場——店長淡旺場實戰(zhàn)管控 |
| 主講老師：趙蕓萱 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：分清淡旺場一、淡旺場把控的重要性1. 常見淡旺場管理問題案例分析：常見門店痛點——淡場沒人，旺場轉的人多買的人少頭腦風暴：為什么大多數門店難以有效管控淡旺場2. 淡旺場管理的作用案.. |
| 六西格瑪管理 |
| 主講老師：劉毅 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 生產管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、六西格瑪概述1、六西格瑪誕生和發(fā)展2、什么是六西格瑪？3、六西格瑪目標4、減少過程變異，實現零缺陷5、質量與成本6、六西格瑪的魔力7、六西格瑪的財務成果8、我國采用六西格瑪的趨勢9、六西格瑪適合我.. |
| 技術創(chuàng)新的思維與方法 |
| 主講老師：付亞榮 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 財務管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：1．國家科技創(chuàng)新1.1十九大報告中的科技創(chuàng)新1.22020年、2021年政府工作報告中的科技創(chuàng)新1.3.“我國國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標”中的科技創(chuàng)新1.4習近平總書記.. |
| 新生代員工管理 ——95后員工的管理藝術 |
| 主講老師：何云鵬 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分新生代員工的特點及成因一、新生代員工所處的環(huán)境變化1.“獨生子女”的家庭環(huán)境2.“改革開放”的社會環(huán)境3.“多元思想”的文化環(huán)境4.&l.. |
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