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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

| 全業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)下的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與發(fā)展策略 |
| 主講老師:馬繼華   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 運(yùn)營(yíng)管理 行業(yè)類別:通信郵政 |
| 課程簡(jiǎn)介:1 中國(guó)通信市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)環(huán)境分析1.1 電信行業(yè)的巨大變革與深刻調(diào)整1.1.1 電信行業(yè)的技術(shù)與市場(chǎng)變革1.1.2 中國(guó)電信市場(chǎng)的政策監(jiān)管與社會(huì)環(huán)境1.1.3 客戶需求的深刻變化1.1.4 終端與應(yīng)用的挑戰(zhàn)1.1.5.. |
| 如何提升單店銷售業(yè)績(jī) |
| 主講老師:柳葉雄   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:服裝紡織 |
| 課程簡(jiǎn)介:第一部分:找到“吃掉”店鋪業(yè)績(jī)和利潤(rùn)的黑洞1、零售行業(yè)所遇到的共性瓶頸問題2、從業(yè)績(jī)與利潤(rùn)歸類店鋪的三種形態(tài)尋找黑洞:為什么業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),利潤(rùn)還下滑呢?黑洞在哪里?3、柳葉雄獨(dú)創(chuàng):三點(diǎn)式業(yè)績(jī)提升法則 .. |
| 銀行遠(yuǎn)程營(yíng)銷中心理財(cái)顧問電銷能力提升 |
| 主講老師:盧璐   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營(yíng)銷管理 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡(jiǎn)介:第一章 理財(cái)顧問如何認(rèn)知電話銷售一、理財(cái)顧問該具備怎樣的性格?1、現(xiàn)狀:電話銷售的三低時(shí)代勇氣企圖心自信力快樂力抗挫力.. |
| 全業(yè)務(wù)下的家庭客戶市場(chǎng)深度開發(fā)與營(yíng)銷 |
| 主講老師:馬繼華   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營(yíng)銷管理 行業(yè)類別:通信郵政 |
| 課程簡(jiǎn)介:1 全業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)下,家庭客戶通信市場(chǎng)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)1.1 中國(guó)家庭客戶通信市場(chǎng)的定義1.2 中國(guó)社會(huì)的家庭特點(diǎn)與發(fā)展變化規(guī)律1.3 家庭客戶通信市場(chǎng)的規(guī)模與發(fā)展預(yù)測(cè)1.4 國(guó)外運(yùn)營(yíng)商的家庭客戶市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)與借鑒1.5 國(guó).. |
| QC新七種工具 |
| 主講老師:丁展鵬   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別:機(jī)械行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:第一部分全面質(zhì)量管理知識(shí)入門教育1、品質(zhì)管理發(fā)展歷程2、質(zhì)量的概念及質(zhì)量的二元特性分析3、品質(zhì)管理的重要性4、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理之屋5、TQM全面質(zhì)量管理介紹:質(zhì)量和人人有關(guān)的意識(shí)強(qiáng)化①“三全一多樣&rdq.. |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 |
| 主講老師:蔣偉良   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:第一講 直線經(jīng)理對(duì)HR的偏見和誤解u u人力資源管理是人力資源部的事,與我無關(guān)u u人力資源部只是管招人、考勤的部門u u人力資源部工作是“表面功夫”,不能有效支撐業(yè)務(wù)部門u u人力資源部不懂業(yè)務(wù).. |
| 現(xiàn)代禮儀培訓(xùn) |
| 主講老師:范琳姬   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商務(wù)禮儀 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:一、打造維美優(yōu)雅職場(chǎng)沉穩(wěn)職場(chǎng)紳士完美姿態(tài)(女士)完美姿態(tài)(男士)二、鑄就惟思 職場(chǎng)應(yīng)聘需知安然離職要訣絕佳印象(微笑 眼神…)遞接物品(名片 剪刀.. |
| 認(rèn)識(shí)自己,理解他人 |
| 主講老師:余倩   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:前言:關(guān)于性格【解決的核心問題】性格無好壞,性格有差異。洞見自我是為了自我修煉,洞察他人是為了和諧相處。這就是性格觀察的終極目標(biāo)。1.性格是什么 弗洛伊德的人格結(jié)構(gòu)理論 練習(xí):左右手測(cè).. |
| 卓越總裁管理心理學(xué) |
| 主講老師:肖陽   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 運(yùn)營(yíng)管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:孫子曰:兵無常勢(shì)、水無常形,能因敵變化而取勝者,謂之神。 企業(yè)管理無一定之規(guī),但必定有章可循。 掌握他人心理思維過程,有如在黑暗中點(diǎn)燃盞盞明燈,就能夠找到通往他人心靈之門的隱密鑰匙,管理問題迎刃而解、管理方法豁然開朗,管理效果突.. |
| 職業(yè)形象與商務(wù)禮儀 |
| 主講老師:曾江濤   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商務(wù)禮儀 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:引言:為什么禮儀如此重要 商務(wù)禮儀培訓(xùn)(一)、職業(yè)形象禮儀 儀表禮儀 儀態(tài)禮儀 儀容禮儀 商務(wù)禮儀培訓(xùn)(二)、辦公場(chǎng)所接待客人的禮儀 客人來訪時(shí)的禮儀 詢問客人姓名的禮儀 .. |
| 銷售經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力提升 |
| 主講老師:陳文學(xué)   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:第一部分 銷售管理人員的個(gè)人定位:1、業(yè)務(wù)精英與銷售管理人員的角色比較業(yè)務(wù)代表崗位與銷售管理人員成功要素分析現(xiàn)場(chǎng)討論:業(yè)務(wù)代表的成功要素銷售管理人員的成功要素成為管理者之前和成為管理者之后的比較2、銷售管理人.. |
| 打造卓越高效的團(tuán)隊(duì) |
| 主講老師:齊振宏   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 不限行業(yè) 行業(yè)類別:團(tuán)隊(duì)建設(shè) |
| 課程簡(jiǎn)介:模塊一 為什么要打造卓越高效的團(tuán)隊(duì)1.螞蟻軍團(tuán)與團(tuán)隊(duì)思維2.邦尼人力定律與實(shí)務(wù)3.團(tuán)隊(duì)精髓與團(tuán)隊(duì)力量4.體驗(yàn)優(yōu)秀企業(yè)家的團(tuán)隊(duì)智慧5.案例分析與研討:古老非洲預(yù)言給我們的啟示6.頭腦風(fēng)暴:優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)與一般團(tuán)隊(duì)的差距究.. |
| 四維領(lǐng)導(dǎo)力 |
| 主講老師:嚴(yán)正   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 房地產(chǎn) 行業(yè)類別:領(lǐng)導(dǎo)力 |
| 課程簡(jiǎn)介:?jiǎn)卧蝗?shì):開創(chuàng)藍(lán)海—— 藍(lán)海戰(zhàn)略1.商業(yè)模式視野下的藍(lán)海戰(zhàn)略2.開創(chuàng)藍(lán)海勢(shì)在必行3.價(jià)值創(chuàng)新:藍(lán)海戰(zhàn)略的基石4.藍(lán)海戰(zhàn)略的分析工具和框架5.如何繪制藍(lán)海戰(zhàn)略布局圖6.藍(lán)海戰(zhàn)略價(jià)值曲線.. |
| 高效溝通精要實(shí)訓(xùn) |
| 主講老師:盧緒文   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:一、了解溝通1、溝通定義2、溝通要素目的、環(huán)境、發(fā)送者、信息、渠道、接受者、反饋3、溝通分類4、溝通中的幾種心理效應(yīng)首因效應(yīng)、登門檻效應(yīng)、保齡球效應(yīng)、情感效應(yīng)、自我中心效應(yīng)5、重視溝通:溝通不容易二、.. |
| 杠桿原理揭開企業(yè)經(jīng)營(yíng)的秘訣 |
| 主講老師:田軍   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:序 言 杠桿原理模型介紹對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)因素進(jìn)行分析,找出關(guān)鍵要素和運(yùn)行規(guī)律,提出杠桿原理模型。第一章 企業(yè)產(chǎn)品定位和開發(fā)的米字戰(zhàn)略第一單元 產(chǎn)品定位和開發(fā)的重要性第二單元 企業(yè)產(chǎn)品定位和開發(fā)的米字戰(zhàn)略第三單元 案例分析 .. |
| 醫(yī)院營(yíng)銷策略與模式創(chuàng)新 |
| 主講老師:劉有法   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營(yíng)銷管理 行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 |
| 課程簡(jiǎn)介:第一章 市場(chǎng)分析第一節(jié) 醫(yī)療行業(yè)形勢(shì)分析1 傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變;2 國(guó)家醫(yī)改政策的深入;3 醫(yī)院面臨的主要挑戰(zhàn)。第二節(jié) 醫(yī)院自身優(yōu)勢(shì)分析【介紹“八大要素”:第三節(jié) .. |
| 總裁的識(shí)人技術(shù) |
| 主講老師:邱明俊   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:破冰:3個(gè)不應(yīng)該發(fā)生案例的啟示1、某集團(tuán)總裁選錯(cuò)財(cái)務(wù)總監(jiān)2、某公司總裁選錯(cuò)總經(jīng)理3、某公司總經(jīng)理離職的前前后后分享:總裁識(shí)人的視角、決策與盲區(qū)第一講 識(shí)人是總裁的天職一、識(shí)人的立論依據(jù)在哪里?二、總裁.. |
| 危機(jī)管理與媒體應(yīng)對(duì) |
| 主講老師:劉學(xué)民   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 集團(tuán)管控 行業(yè)類別:黨政機(jī)關(guān) |
| 課程簡(jiǎn)介:一、危機(jī)意識(shí) (一)危機(jī)意識(shí) (二)問題管理二、危機(jī)管理 (一)危機(jī)管理基本知識(shí) 1、危機(jī)的特點(diǎn) 2、危機(jī)的類型(二)危機(jī)管理原則 1、兩要原則 2、兩不要原則(三)危機(jī)管理的法則 .. |
| 企業(yè)核心人才管理技能 |
| 主講老師:劉春華   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 不限行業(yè) 行業(yè)類別:管理技能 |
| 課程簡(jiǎn)介:一、人力資源管理 概述1、人力資源開發(fā)的基本理論——以人為本、能本管理企業(yè)的動(dòng)能是由員工群眾和速度兩個(gè)因素相乘得到的,缺少或缺少哪一個(gè)都不行,人力資源的開發(fā)要堅(jiān)持以人為本,再好的辦法、主意也必須員工接受才.. |
| 項(xiàng)目管理精要 |
| 主講老師:葉和中   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 項(xiàng)目管理 行業(yè)類別:石油化工 |
| 課程簡(jiǎn)介:第1講 項(xiàng)目管理概論1. 項(xiàng)目特點(diǎn)及其對(duì)管理的要求探討:項(xiàng)目與日常運(yùn)作的異同;這些異同點(diǎn)對(duì)項(xiàng)目管理提出了怎樣的要求2. 項(xiàng)目管理的概念(在相互沖突的要求中尋求合理的平衡)3. 項(xiàng)目生命周期特點(diǎn)及其對(duì)管理的啟示4. 不.. |
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