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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課
| 提升執(zhí)行力 |
| 主講老師：于洋 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、執(zhí)行力的表現(xiàn)基于管理的頂層設(shè)計(jì)：1 工作流程的搭建A：業(yè)務(wù)邏輯的梳理B：人員安排的設(shè)計(jì)C：部門的聯(lián)動(dòng)和互動(dòng)2利益分配-管理要符合人性A: 責(zé)權(quán)利的匹配B：監(jiān)督制度的設(shè)定C：薪酬與崗位匹配3 KPI.. |
| 高潛人才梯隊(duì)建設(shè)三步法 |
| 主講老師：樸宏 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：前言： 1、投資人眼中最有價(jià)值的投資要素是什么？2、組織成功的關(guān)鍵在哪里？一、 如何突破組織人才梯隊(duì)建設(shè)困境？1.組織人才發(fā)展四大困境想要的人，無處可尋急用人時(shí)，無人可用=.. |
| 商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐BLT |
| 主講老師：畢波 培訓(xùn)天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一單元：認(rèn)真思考領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)導(dǎo)力的現(xiàn)實(shí)：需求、困局與德魯克對領(lǐng)導(dǎo)力的謹(jǐn)慎態(tài)度從德魯克給出的“領(lǐng)導(dǎo)”定義到落地框架商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)在原理與外在.. |
| 職業(yè)健康管理 |
| 主講老師：唐和平 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、職業(yè)健康的概念 課程導(dǎo)入 從開胸驗(yàn)肺事件的說職業(yè)健康管理? 什么是職業(yè)健康？? 介紹職業(yè)健康的定義，以及職業(yè)健康的管理方法和要求。? 什么是職業(yè)??？? 從職業(yè)病產(chǎn)生的原因和法律的規(guī)定介紹職業(yè)病的定義；? .. |
| 《多邊開發(fā)銀行項(xiàng)目合規(guī)及境外反腐敗的要求與應(yīng)對》 |
| 主講老師：林承鐸 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、多邊開發(fā)銀行項(xiàng)目合規(guī)體系分析（一）“一帶一路”背景下的海外合作項(xiàng)目的機(jī)遇與挑戰(zhàn)（二）中企出海常見法律風(fēng)險(xiǎn)分析（三）世界銀行為首的多邊開發(fā)銀行治理體系1.經(jīng)濟(jì)投資推進(jìn)功能2.全球腐敗治理.. |
| 降低人力成本 |
| 主講老師：馮芳 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、 降低人力成本1. 人力成本降低的意義2. 人力成本降低誤區(qū)：1) 管控人力成本不等于減人、減收入2) 員工收入較高不等于人力成本高3. 人力成本降低是一項(xiàng)系統(tǒng)工程1) 人力成本降低的途徑：提高勞動(dòng)效率、降低.. |
| 黨建與工會(huì)工作深度融合 |
| 主講老師：黃洋 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 紅色教育 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：導(dǎo)語：什么是黨建？一、明確黨組織與工會(huì)的關(guān)系1．黨建與工會(huì)工作構(gòu)成國企政治管理的重要部分2．黨建是工會(huì)工作的指路明燈3．兩者的根本利益是一致的4．兩者融合才能相得益彰二、厘清黨建與工會(huì)工作融合的思路1．政治統(tǒng).. |
| 我是好講師 TTT培訓(xùn)師授課“編導(dǎo)演“全息技能提升 |
| 主講老師：賈蓓 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：【課程背景】企業(yè)經(jīng)營的核心是人才,人才的經(jīng)營核心源于培訓(xùn)學(xué)習(xí),而如何將企業(yè)文化、管理理念和職業(yè)技能等方面系統(tǒng)的讓學(xué)員習(xí)得,一定需要對企業(yè)有非常深刻理解的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師。基于以上，讓中高層干部，骨干員工，標(biāo)桿基層員工成為內(nèi)部培訓(xùn)師，將他們.. |
| 銀行機(jī)構(gòu)《紙質(zhì)票據(jù)防偽與電子票據(jù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范》 |
| 主講老師：陳國輝 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 財(cái)務(wù)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、紙質(zhì)票據(jù)與電子票據(jù)概述1、票據(jù)的類別與用途2、紙質(zhì)票據(jù)與電子票據(jù)的共同點(diǎn)3、紙質(zhì)票據(jù)與電子票據(jù)的區(qū)別二、紙質(zhì)票據(jù)的防偽與票據(jù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范1、票據(jù)防偽特征與識(shí)別暗記（1）票據(jù)底紋顏色特征（2）票據(jù)號碼特征 .. |
| 工程投標(biāo)中常出現(xiàn)的廢標(biāo)點(diǎn)及不平衡報(bào)價(jià) |
| 主講老師：徐寶洲 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 項(xiàng)目管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、投標(biāo)中常出現(xiàn)的廢標(biāo)點(diǎn)1、廢標(biāo)常出現(xiàn)的點(diǎn)：（1）封面、目錄、頁碼編寫方面的錯(cuò)誤（2）企業(yè)資質(zhì)、業(yè)績方面的錯(cuò)誤（3）法定代表人授權(quán)書的錯(cuò)誤（4）投標(biāo)保證金、投標(biāo)保函方面的錯(cuò)誤（5）商務(wù)文件編寫方面的錯(cuò)誤（6）.. |
| 企業(yè)社群運(yùn)營技能提升及實(shí)戰(zhàn) |
| 主講老師：李劍豪 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 運(yùn)營管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：社群運(yùn)營思維篇：☆ 什么是社群：一種增強(qiáng)用戶黏性的“強(qiáng)力膠”☆ 社群的5個(gè)構(gòu)成要素☆ 了解微信群的生命周期☆ 如何用ISOOC模型評估快銷品行業(yè)社群的質(zhì)量社群營銷實(shí)戰(zhàn)篇☆ 企業(yè)社群該如.. |
| 互聯(lián)網(wǎng)+通信企業(yè)微營銷運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)系統(tǒng) ——用自媒體打造通信企業(yè)超級營銷與品牌宣傳體系 |
| 主講老師：李達(dá)聰 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：互動(dòng)思考：某家通訊企業(yè)的自媒體運(yùn)營思路正確嗎？第一講：自媒體——通信新時(shí)代營銷的制勝法寶一、通信企業(yè)微營銷營銷的深度認(rèn)知與解構(gòu)1. 通信企業(yè)自媒體營銷的最新趨勢分析2. 通訊企業(yè)自媒體營銷的4大現(xiàn).. |
| 引爆賣場——店長淡旺場實(shí)戰(zhàn)管控 |
| 主講老師：趙蕓萱 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：分清淡旺場一、淡旺場把控的重要性1. 常見淡旺場管理問題案例分析：常見門店痛點(diǎn)——淡場沒人，旺場轉(zhuǎn)的人多買的人少頭腦風(fēng)暴：為什么大多數(shù)門店難以有效管控淡旺場2. 淡旺場管理的作用案.. |
| 六西格瑪管理 |
| 主講老師：劉毅 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、六西格瑪概述1、六西格瑪誕生和發(fā)展2、什么是六西格瑪？3、六西格瑪目標(biāo)4、減少過程變異，實(shí)現(xiàn)零缺陷5、質(zhì)量與成本6、六西格瑪?shù)哪Я?、六西格瑪?shù)呢?cái)務(wù)成果8、我國采用六西格瑪?shù)内厔?、六西格瑪適合我.. |
| 技術(shù)創(chuàng)新的思維與方法 |
| 主講老師：付亞榮 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 財(cái)務(wù)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：1．國家科技創(chuàng)新1.1十九大報(bào)告中的科技創(chuàng)新1.22020年、2021年政府工作報(bào)告中的科技創(chuàng)新1.3.“我國國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)”中的科技創(chuàng)新1.4習(xí)近平總書記.. |
| 新生代員工管理 ——95后員工的管理藝術(shù) |
| 主講老師：何云鵬 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分新生代員工的特點(diǎn)及成因一、新生代員工所處的環(huán)境變化1.“獨(dú)生子女”的家庭環(huán)境2.“改革開放”的社會(huì)環(huán)境3.“多元思想”的文化環(huán)境4.&l.. |
| 疫情后員工心理建設(shè)與情緒治理及職工心理健康服務(wù) |
| 主講老師：劉艷萍 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分 疫情過后的員工心理健康服務(wù)（1小時(shí)）一、疫情后人們常見的幾種心理反應(yīng)什么是ptsd心理創(chuàng)傷后心理恢復(fù)的幾個(gè)階段二、工會(huì)干部如何做員工的思想工作什么是心理健康什么是EAP服務(wù)。EAP服務(wù)的個(gè)體性和思.. |
| 紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)查案件方法和技巧 |
| 主講老師：吳克利 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：引言：十九屆中央紀(jì)委三次全會(huì)精神一、職務(wù)犯罪案件初步調(diào)查與線索核查方法與技巧1、對案件線索的初步分析2、初查的目的、方向、范圍和調(diào)查的問題3、初查的時(shí)間、步驟、方法和措施4、初查人員配備、分工及組織領(lǐng)導(dǎo)5、初查安.. |
| 新時(shí)代如何傳承和弘揚(yáng)英烈精神 |
| 主講老師：王建宇 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：導(dǎo)言：什么是英烈精神一、英模案例：中國共產(chǎn)黨唯一女創(chuàng)始人 向警予二、視頻案例：《理想照耀中國》三、習(xí)近平總書記2019年“兩會(huì)”期間在看望全國政協(xié)文藝界社科界委員時(shí)的講話四、闡述英烈精神：理想如炬.. |
| 積分制管理在企業(yè)管理中的實(shí)踐 |
| 主講老師：江源 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：課程名稱 課程大綱第一節(jié)：解密積分制管理 1.企業(yè)管理過程中的痛點(diǎn)2.什么是積分制管理3.積分制管理與績效管理的區(qū)別4.積分制管理的特點(diǎn)第二節(jié)：積分制管理的作用 1.提升員工執(zhí)行力，節(jié)約企業(yè)管理成本2.打造健康企.. |
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