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定制培訓課程 對應講師》對應公開課》
AI賦能企業(yè)品牌建設與管理
主講老師:張松波   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、什么是品牌以及品牌戰(zhàn)略?1、品牌及品牌的作用品牌的內(nèi)涵品牌與產(chǎn)品的關(guān)系品牌分類品牌對企業(yè)和消費者的作用2、品牌價值與AI賦能..
價值導向的客戶關(guān)系管理
主講老師:張松波   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:提問導入:企業(yè)經(jīng)營的目的是什么?企業(yè)靠什么生存和發(fā)展?企業(yè)持續(xù)成長的核心能力是什么?一、客戶需求與客戶價值1、市場營銷的內(nèi)涵市場營銷的內(nèi)涵市場營銷的核心概念市場營銷組合..
洞察本質(zhì)——構(gòu)建未來產(chǎn)品與戰(zhàn)略的升維思考
主講老師:曹文斌   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項目管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一講:升維思考——洞察底層邏輯的思考方法一、本質(zhì)思考:看透事物的本質(zhì)1. 本質(zhì)思考的三件事1)事物的根本屬性2)問題的根源3)現(xiàn)象背后的底層邏輯2. 如何看透本質(zhì)?溯因推理法1)對事..
準時交付——實用項目管理全流程實戰(zhàn)
主講老師:曹文斌   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項目管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:導入:項目管理精要——理解基礎、拓展視野說明:無論是否從事專職的項目經(jīng)理,項目思維都是管理者必備的技能,認識項目管理的全貌,具有對齊認知的作用。一、項目管理全景:掌握關(guān)鍵概念與實踐價值討論:哪些是項目..
項目管理全流程實踐
主講老師:劉潔   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項目管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:Check in:建立鏈接、創(chuàng)建目標、達成共識第一講:項目管理概述一、項目管理的基本框架1. 組織中的項目管理1)項目管理是執(zhí)行戰(zhàn)略的工具2)組織中項目管理框架2. 項目管理的核心要素:十大領(lǐng)域五大過程組二、..
志在必得——招投標項目關(guān)鍵客戶管理與中標策略
主講老師:章立   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 項目管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一講:關(guān)鍵客戶決策鏈一、關(guān)鍵客戶分析1. 關(guān)鍵客戶基本信息1)企業(yè)性質(zhì):央企、省屬國企、市屬國企2)上級主管部門:政府機構(gòu)直管、國資委、行業(yè)主管、監(jiān)管機構(gòu)、母公司3)內(nèi)部組織架構(gòu):與本單位業(yè)務直接關(guān)聯(lián)的部門?4..
解密新質(zhì)生產(chǎn)力,挖掘人效潛力
主講老師:賴豐   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 數(shù)字化   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一講:新質(zhì)生產(chǎn)力與人效密碼一、新質(zhì)生產(chǎn)力的揭秘1.何為新質(zhì)生產(chǎn)力(1)新質(zhì)生產(chǎn)力的定義(2)新質(zhì)生產(chǎn)力的內(nèi)涵2.剖析新質(zhì)生產(chǎn)力系統(tǒng)突出特性(1)創(chuàng)新特性(2)綠色低碳性(3)開放融合性(4)人本內(nèi)蘊..
協(xié)同提效——從混亂到掌控的項目集管理實務
主講老師:曹文斌   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項目管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:導入:多項目組合管理的困境與機遇一、解析多項目組合之痛:認識常見問題與挑戰(zhàn)1. 項目進度不確定性的影響2. 資源分配的困難與沖突3. 團隊協(xié)作的挑戰(zhàn)4. 風險因素復雜二、問題分類:從混亂中尋找分而治之的線索1..
從零到壹——產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品力提升實戰(zhàn)
主講老師:曹文斌   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項目管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:導入:產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)模型,全面了解產(chǎn)品經(jīng)理案例分享:講師在ToB、ToC不同產(chǎn)品上的實際案例分享一、產(chǎn)品經(jīng)理的價值與職責1. 連接價值2. 產(chǎn)品負責人二、產(chǎn)品經(jīng)理的崗位模型1. 專業(yè)技能2. 專業(yè)知識3. ..
新員工的職業(yè)素養(yǎng)和思維能力提升
主講老師:黃道洲   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:引題職場黑匣子盲盒大挑戰(zhàn)打開黑匣子,破解職場生存密碼一、破繭成蝶:從校園人到職場人的角色蛻變 1、 職業(yè)化轉(zhuǎn)型的三重跨越a) 身份認知:從“學生思維”到“職場思維” ..
0-1,學會關(guān)鍵崗位識別和工作任務分析
主講老師:吳昊   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:
課程簡介:一. 為什么關(guān)鍵崗位對組織如此重要?1. 案例:A公司的“一地雞毛”和HR經(jīng)理老趙的煩惱2. 關(guān)鍵崗位對組織的價值:二. 什么是關(guān)鍵崗位,有什么特點?3. 關(guān)鍵崗位的定義4. 關(guān)鍵崗位的特點:..
從戰(zhàn)略到執(zhí)行
主講老師:易淑蓉   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 績效管理   行業(yè)類別:
課程簡介:一、績效目標制定的重要性與必要性1、績效管理與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系2、績效目標制定中的常見問題及影響案例分析:某企業(yè)績效目標制定失敗的教訓小組討論——你所在企業(yè)績效目標制定的現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)二、績效目標的..
重塑組織架構(gòu)-崗位設計和職級體系優(yōu)化提升企業(yè)競爭力
主講老師:穆生一   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、組織結(jié)構(gòu):你的組織架構(gòu)是助力還是阻力?案例引入:這樣的組織結(jié)構(gòu)是促進還是阻礙了工作?組織結(jié)構(gòu)與崗位、職級體系的關(guān)系。組織結(jié)構(gòu)設計中的痛點分析。如何通過優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)提升組..
無價值 不客戶—客戶價值導向的精準營銷
主講老師:張松波   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:提問導入:企業(yè)經(jīng)營目的是什么?企業(yè)靠什么生存和發(fā)展?企業(yè)持續(xù)成長核心能力是什么?一、市場營銷是如何演化的?1、市場營銷理念的百年發(fā)展 生產(chǎn)觀 產(chǎn)品觀 推銷觀=..
供應鏈計劃與庫存管理
主講老師:許東   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、供應鏈都有哪些流程組成?1、供應鏈基本流程和模型2、庫存管理對于供應鏈的重要性3、讓庫存帶來利潤二、供應鏈模擬游戲1、角色扮演“零售商-批發(fā)商-總代理-制造商”2、模擬供應鏈訂單到交付..
從優(yōu)秀到卓越:管理者的角色認知
主講老師:楊浩   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、什么是管理者的角色意識?1. 管理者的角色認知2. 管理者所需要的能力與品質(zhì)3. 不同層級管理者的能力要求二、管理者需要承擔什么職能?1. 管理者的五大職能2. 管理者的三大能力心理測評:管理者行為特質(zhì)、..
企業(yè)如何設計獎金方案
主講老師:易淑蓉   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 績效管理   行業(yè)類別:
課程簡介:一、課程引入1、獎金的重要性與必要性獎金作為激勵手段的優(yōu)勢分析學員互動:分享各自企業(yè)在獎金發(fā)放上的經(jīng)驗與困境2、當前中小企業(yè)在獎金發(fā)放上遇到的共性問題3、課程目標與學員期望對接二、獎金方案設計的原則與步驟1、..
市場營銷3C洞察分析
主講老師:張松波   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:提問導入:企業(yè)經(jīng)營目的是?企業(yè)靠什么生存和發(fā)展?企業(yè)持續(xù)成長的核心能力是?一、市場營銷的思維與管理流程1、市場營銷思維的搭建 市場營銷的內(nèi)涵 市場營銷的核心概念 市場營..
人才發(fā)展管理者能力提升
主講老師:吳昊   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:
課程簡介:第1單元:人才發(fā)展的價值是什么?成效如何衡量?有哪些核心組成部分?l教學形式:課堂講解+小組研討l教學目標:幫助學習者建立人才發(fā)展/人才管理的理念和認知。l擬定時長:1hl核心內(nèi)容:1.案例思考:人才對于組織的價值?..
無服務 不客戶—服務意識與服務能力提升
主講老師:張松波   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 客戶服務   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:案例導入:以服務著稱的海底撈為何關(guān)閉400個分店?一、客戶需求與客戶價值1、市場營銷的內(nèi)涵市場營銷的內(nèi)涵市場營銷的核心概念市場營銷組合研討:公司市場營銷理念的演化 ..
 
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