管理技能內訓課
| 轉型帶教——如何從技術、業(yè)務能手到管理高手 |
| 主講老師：周黎輝 培訓天數(shù)：4 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：導入：從技術思維到領導思維；從“專注技術”到引領團隊第一講：角色轉型、成為領導——從技術走向管理的角色認知與定位一、從技術成為團隊管理者會遇到的頭痛問題案例分析：蔡主任的煩惱 .. |
| 全面預算管理課件提綱 |
| 主講老師：肖舒月 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：（一）預算管理的主要內容1、預算管理的主要內容（1）預算的特征（2）預算在整個經營運作過程的作用（3）成功的預算編制的特征（4）全面預算管理：2、預算的分類3、預算體系4、預算工作的組織5、全面預算管.. |
| 個人所得稅預扣率表 |
| 主講老師：鄭利霞 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：級數(shù) 累計預扣預繳應納稅所得額 預扣率（%） 速算扣除數(shù)1 不超過36000元的部分 3 02 超過36000元至144000元的部分 10 25203 超過144000元至300000元的部分 20 169204 超過.. |
| 多維管理溝通 |
| 主講老師：劉映吟 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一篇章：多維管理溝通新思路一、破冰：我們的MTV二、什么是管理溝通？1.案例導入：領導的心思你得猜2.管理溝通概述3.管理溝通的核心點5.管理溝通如何作用于績效目標的實現(xiàn)三、管理溝通的本質1.向上溝通沒.. |
| 煙草企業(yè)內部控制及風險管理 |
| 主講老師：胡冬梅 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、什么是內部控制？缺乏內部控制的原因分析1、內部控制及建筑業(yè)內控現(xiàn)狀2、內部控制整合框架包括哪些內容？3、內部控制的核心觀念4、內部控制的局限性-成本效益原則5、內部控制的深度與管理成本的平衡二、內部控制的實質.. |
| 結構思考力_高效溝通與表達 |
| 主講老師：林曉東 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章：構建結構性思維1.為什么需要結構性思維?2.什么是結構性思維得基石?3.Exercise: 結構性思考改善溝通效果。第二章: 基于目標定主題1.為什么要先亮出主題?2.設定目標ABCD原則3.包裝主題.. |
| HRBP實操訓練營 |
| 主講老師：李巍華 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、企業(yè)生存與發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)1.企業(yè)如何建立可持續(xù)性發(fā)展的競爭力2.人力資源管理者理念改變與方法提升二、公司需要戰(zhàn)略性的人力資源管理1.如何建立經營思維模式案例：最令老板們欣賞的HRD/經理們的地方有哪些2.戰(zhàn)略.. |
| 結果導向的績效管理及目標達成 |
| 主講老師：李文莉 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一天：目標管理的本質（1）課程前言：一、預熱及分組：二、德魯克管理中關于目標管理的理論三、目標是什么四、目標管理邏輯圖五、目標管理的生活實例六、目標管理的特點（2）、企業(yè)導航系統(tǒng)：目標管理一、個人目.. |
| 心理資本在管理中的應用 |
| 主講老師：曾經 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：導引：相同的是世界，不同的是人的眼睛演練：《心理資本》測試研討：我們?yōu)槭裁唇洺２恍腋?？一、什么是心理資本？1、人力資本、社會資本與心理資本的比較2、為什么要關注心理資本研討：心理資本在人力資源管理中的應用3、.. |
| WPS文檔制作與企業(yè)公文寫作 |
| 主講老師：張曉如 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分 WPS文檔商務排版 （3小時）第一篇開胃小菜——這些技巧你要懂長篇文檔中尋找關鍵詞，只要一鍵即可快速定位核心內容文檔格式混亂不要急，小圖標快速.. |
| 互聯(lián)網金融和商業(yè)銀行業(yè)務創(chuàng)新 |
| 主講老師：陳盛東 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一部分 開啟互聯(lián)網金融之門模塊一：開啟互聯(lián)網金融之門1.案例：從阿里貸款故意隱藏的一個數(shù)字說起2.阿里貸款的密碼解剖3.網絡金融之門4.結構定律模塊二：互聯(lián)網金融概述1.概念2.互聯(lián)網金融的特點.. |
| 溝通破壁——跨部門溝通與協(xié)作 |
| 主講老師：胡既白 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：認識跨部門溝通一、跨部門溝通的重要性1. 職場的成功70%取決于溝通2. 管理者的溝通水平決定了其管理水平3. 跨部門溝通的成敗直接決定企業(yè)的效率案例：通天塔、失修的衛(wèi)生間、車間零件問題二、跨部門溝通障礙.. |
| 銀行新精英職場禮儀塑造 |
| 主講老師：何慧 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：培訓課程模塊 培訓課程單元內容 培訓模式與目標以及工具說明第一章節(jié):打造職場禮儀規(guī)范，塑造銀行禮儀形象 禮儀就是情商的智慧，也是尊重的外在體現(xiàn)，職場環(huán)境中，如何正確的接人待物，展現(xiàn)個人素養(yǎng)，以及代表企業(yè)形象？本課程理論：情商+禮.. |
| 科工類企業(yè)品牌建設與推廣 |
| 主講老師：喻國慶 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：品牌概述1.品牌是客戶所認知的總和2.品牌的核心真相：就是展示美3.品牌的知名度、美譽度、忠誠度4.品牌建設的四個坑 5.品牌運營的四性四有6.標識與品牌的關系；7.品牌與產品、渠道的關系8... |
| 國學思想與領導干部的修養(yǎng) |
| 主講老師：任德山 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、領導干部要全面了解中華智慧的思想內涵，學習中華優(yōu)秀的民族精神1、中華智慧所講陰陽調和乃是對宇宙秩序的認識和追求。這是在直接表現(xiàn)事物發(fā)展的韻律。（舉例）2、中和之境?！抖Y記.中庸》“中也者，天下之大本也，和也者，天.. |
| 如何把握十四五開局之年的機會 |
| 主講老師：王興旺 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、十四五的開局之年怎么做——大循環(huán)與雙循環(huán)的戰(zhàn)略實施路徑1.1政策要點與解讀1.1.1 如何理解中央經濟工作會議“不急轉彎”1.1.2 十四五規(guī)劃的要點解讀1.2 創(chuàng).. |
| 微信生態(tài)營銷策略與實操（公眾號+短視頻） |
| 主講老師：李中生 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一節(jié)：微信生態(tài)關鍵迭代與生態(tài)分析1.迭代升級：微信歷史上的8次重大迭代（#案例：個人博客與社交網絡）2.初現(xiàn)江湖：通訊錄-社交流量的攫取與核心價值（#案例：最早的微信模樣）3.發(fā)展升級：搖一搖-從私域到公域的新消息傳播功能.. |
| 代際領導力 ---以90后思維管理90后 |
| 主講老師：張礫勻 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一節(jié)：90后，一場前所未有的代際戰(zhàn)爭一、我們正在喪失的權威二、控制與對話之爭1. 本田深陷“停工門”2. 富士康跳樓事件頻發(fā)3. 中國沿海多地用工荒三、冰山之下的代際差異第二節(jié)：輕管.. |
| 管理心理學 |
| 主講老師：梁曉光 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、為什么要學管理心理學？1、管理心理學的范圍和意義2、認識管理和常見誤區(qū)3、對于企業(yè)管理的用處和幫助4、學習內容的應用二、如何判斷我的領導風格和心理特征？1、領導的四大領導風格和意義2、各種領導風格的優(yōu)點和.. |
| 學習力——多變環(huán)境下的高效學習 |
| 主講老師：董怡 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：討論導入——關于學習，你有什么困擾？我們?yōu)槭裁匆獙W習？一、什么是學習力（一）什么是學習力？（二）什么是真正的學習力？（三）學習的三個層次案例討論——口罩時代，你想到了什.. |
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