行業(yè)分類:
領(lǐng)域分類:
- 管理技能
- 執(zhí)行力
- 領(lǐng)導(dǎo)力
- 中層管理
- 團(tuán)隊建設(shè)
- 職業(yè)素養(yǎng)
- 商務(wù)禮儀
- 企業(yè)文化
- 銷售技巧
- 營銷管理
- 品牌策劃
- 客戶服務(wù)
- 人力資源
- 績效管理
- 網(wǎng)絡(luò)營銷
- 生產(chǎn)管理
- 集團(tuán)管控
- 質(zhì)量管理
- 經(jīng)銷商
- 稅務(wù)籌劃
- 采購物流
- 流程管理
- 項目管理
- 戰(zhàn)略管理
- 健康養(yǎng)生
- 商業(yè)模式
- 經(jīng)濟(jì)形勢
- 資本運(yùn)作
- 運(yùn)營管理
- 沙盤模擬
- 財務(wù)管理
- 商務(wù)考察
- 企業(yè)管理
- 總裁研修
- 國學(xué)文化
- 人工智能
- 大數(shù)據(jù)
- 云計算
- 數(shù)字化
- 標(biāo)桿管理
- 紅色教育
- 財經(jīng)主持
- 政府智庫
- 企業(yè)家
- 國際名家
- 軍事研究
- 鄉(xiāng)村振興
- 企業(yè)公務(wù)文書寫作與工作匯報實務(wù) 2天 劉峰松 南京
- 銀行新精英職場禮儀塑造 2天 何慧 上海
- 網(wǎng)點主管服務(wù)管理與團(tuán)隊同理心溝通 1天 何慧 上海
- 銀行投訴處理技巧及情緒壓力管理 1天 何慧 上海
- 企業(yè)保密工作講師手冊 (國家電網(wǎng)版) 1天 劉峰松 南京
- 平臺型組織管理模式創(chuàng)新 2天 劉峰松 南京
- 批判性思維 2天 劉峰松 南京
- 培訓(xùn)主管項目規(guī)劃與管理素養(yǎng)提升 (在線1.5小時版) 1天 劉峰松 南京
- 培訓(xùn)需求分析(內(nèi)訓(xùn)師兩天版) 2天 劉峰松 南京
- 培訓(xùn)需求分析(內(nèi)訓(xùn)師兩天版) 2天 劉峰松 南京
- 培訓(xùn)體系建設(shè)2.0 2天 劉峰松 南京
- 培訓(xùn)管理 (三級進(jìn)階培訓(xùn)) 1天 劉峰松 南京
- 培訓(xùn)發(fā)展與培訓(xùn)項目設(shè)計 (一天版) 1天 劉峰松 南京
- 內(nèi)訓(xùn)師情景演練技能提升 1天 劉峰松 南京
- 勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)新管理實戰(zhàn)輔導(dǎo) 2天 劉峰松 南京
- 客戶經(jīng)理履職素養(yǎng)提升 (銀行1.5天版) 2天 劉峰松 南京
- 非物質(zhì)性激勵 1天 陳松 北京
- 教練式傳授 2天 劉峰松 南京
- 教練式傳授 (一天版) 1天 劉峰松 南京
- 以項目為關(guān)注的全員服務(wù)文化 2天 劉峰松 南京
- 價值鏈與流程的梳理、優(yōu)化與再造 2天 劉峰松 南京
- 技能比賽輔導(dǎo)實戰(zhàn)教練 2天 劉峰松 南京
- 涉及員工切身利益制度的設(shè)計與管理 (一天版) 1天 劉峰松 南京
- 新形勢下戰(zhàn)略創(chuàng)新與變革之道 2天 郭音 常州
- 基于目標(biāo)達(dá)成的資源匹配 (在線2小時版) 1天 劉峰松 南京
- 戰(zhàn)略落地 ——企業(yè)全面運(yùn)營管理沙盤模擬 2天 陳松 北京
- 宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析及企業(yè)創(chuàng)新策略 3天 吳懷山 北京
- 基于ATD模型的內(nèi)訓(xùn)師素養(yǎng)提升 2天 劉峰松 南京
- 基于ATD模型的內(nèi)訓(xùn)師素養(yǎng)提升 2天 劉峰松 南京
- 基于APQC體系的流程管理與組織再造 5天 劉峰松 南京
- 基于APQC體系的流程管理與組織再造 (5天5期簡約版) 5天 劉峰松 南京
- 基層工會組織建設(shè)、民主管理、女工工作 (兩天版) 2天 劉峰松 南京
- 會議發(fā)言與會議主持 (半天版) 1天 劉峰松 南京
- 合法 科學(xué) 規(guī)范化的市場化用工 (四天版) 4天 劉峰松 南京
- 工作分析與崗位說明書的編寫 2天 劉峰松 南京
- 國企職業(yè)經(jīng)理人機(jī)制建設(shè) 1天 劉峰松 南京
- 國企現(xiàn)代企業(yè)治理體系構(gòu)建及兩個“一以貫之” (一天版)2.0 1天 劉峰松 南京
- 國企現(xiàn)代企業(yè)制度管理體制建設(shè) (1天版) 1天 劉峰松 南京
- 關(guān)鍵思考——洞察力 2天 劉峰松 南京
- 公共關(guān)系管理 (1天版) 1天 劉峰松 南京
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