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人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)

人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)

近年來(lái)由于經(jīng)濟(jì)不景氣、或企業(yè)負(fù)責(zé)人從事不當(dāng)財(cái)務(wù)操作等因素,造成許多企業(yè)面臨倒閉或重整的嚴(yán)苛挑戰(zhàn),一時(shí)之間,企業(yè)重整似成為另一顯學(xué)。而更多的民營(yíng)企業(yè)在創(chuàng)業(yè)時(shí)注意的是技術(shù)和市場(chǎng),忽視了科學(xué)的管理制度。在企業(yè)成長(zhǎng)到一定規(guī)模之后,管理中的矛..

類別:管理技能

2022/6/21 11:24:37 閱讀(1632)

知識(shí)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)現(xiàn)代化管理趨勢(shì)化

知識(shí)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)現(xiàn)代化管理趨勢(shì)化

跟著時(shí)代的發(fā)展進(jìn)步,一個(gè)全新的概念在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域得以產(chǎn)生和應(yīng)用,即經(jīng)濟(jì)在向以知識(shí)為基礎(chǔ)的變革方向轉(zhuǎn)移中,出現(xiàn)了快速發(fā)展的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。這種以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì),是以智力資源的占有、配置,以科學(xué)技術(shù)為主的知識(shí)的生產(chǎn)、分配和使用為最重要的..

類別:管理技能

2022/6/21 11:12:54 閱讀(1007)

如何讓企業(yè)留住人才

如何讓企業(yè)留住人才

在長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中,人們認(rèn)識(shí)到當(dāng)代企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)六資源,即人力、物力、財(cái)力、信息、技術(shù)和文化資源。在這些資源中,最關(guān)鍵、最寶貴的是人力資源,人才資源。人才是企業(yè)的第一資本,世界上只要有了高素質(zhì)的人,什么人間奇跡都能夠創(chuàng)造出來(lái)。..

類別:管理技能

2022/6/21 11:00:07 閱讀(1000)

關(guān)于小企業(yè)的人力資源管理

關(guān)于小企業(yè)的人力資源管理

一、小企業(yè)的管理特點(diǎn) 小企業(yè)的戰(zhàn)略核心是業(yè)務(wù),一切行為均體現(xiàn)出明顯的業(yè)務(wù)導(dǎo)向。由于規(guī)模和實(shí)力的限制,“生存”是小企業(yè)最緊要的問(wèn)題,活下去是硬道理,企業(yè)必須死死抓住銷售、生產(chǎn)等命脈領(lǐng)域的工作,緊緊圍..

類別:管理技能

2022/6/21 10:47:57 閱讀(1353)

論我國(guó)民營(yíng)企業(yè)人力資源管理

論我國(guó)民營(yíng)企業(yè)人力資源管理

改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)民營(yíng)企業(yè)得到了長(zhǎng)足的發(fā)展,為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、人民生活水平的提高做出了極大的貢獻(xiàn),但隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快和我國(guó)加入世界貿(mào)易組織,在新形勢(shì)下民營(yíng)企業(yè)在其發(fā)展中遇到了一些問(wèn)題,如融資困難、信用不足、人才匱乏等..

類別:管理技能

2022/6/21 10:19:34 閱讀(1243)

俞敏洪是怎么帶出“東方甄選”這樣強(qiáng)悍的團(tuán)隊(duì)?

俞敏洪是怎么帶出“東方甄選”這樣強(qiáng)悍的團(tuán)隊(duì)?..

有人問(wèn):為什么東方甄選能火,究竟是做對(duì)了什么?他們的團(tuán)隊(duì)說(shuō),也許做對(duì)了一些事情,也許是運(yùn)氣好。但是有一件事情是一定的:如果你能好,那一定是有人希望你好。 的確,近期俞敏洪老師和新東方有兩個(gè)瞬間,讓很多人感動(dòng)和敬佩: 一是在新..

類別:團(tuán)隊(duì)賦能

2022/6/20 17:07:22 閱讀(1333)

冷思考|俞敏洪的新坎

冷思考|俞敏洪的新坎

近日,我連續(xù)撰文,致敬新東方,致敬俞敏洪,因?yàn)闁|方甄選的直播創(chuàng)新,和老俞的創(chuàng)業(yè)韌勁,及他的獨(dú)特領(lǐng)導(dǎo)心法,值得圈點(diǎn)與學(xué)習(xí)。 同時(shí),發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上都是一片叫好,尤其對(duì)最近走紅的,自嘲為“兵馬俑”的主播董宇輝,&ldquo..

類別:前瞻思想

2022/6/20 17:05:45 閱讀(928)

馬云的成功之道

馬云的成功之道

馬云,一個(gè)不懂IT的IT英雄,不通網(wǎng)絡(luò)的網(wǎng)絡(luò)精英。多年來(lái),憑借著"東方的智慧,西方的運(yùn)作,全球的大市場(chǎng)"的經(jīng)營(yíng)管理理念,他成了中國(guó)大陸第一位登上美國(guó)權(quán)威財(cái)經(jīng)雜志《福布斯》封面的企業(yè)家,他創(chuàng)立的阿里巴巴兩次被《..

類別:管理技能

2022/6/20 16:38:06 閱讀(930)

管理溝通技巧

管理溝通技巧

溝通是人與人之間為了設(shè)定的目標(biāo),用語(yǔ)言和肢體語(yǔ)言把信息和情感在個(gè)人或群體間傳遞,并達(dá)成共識(shí)的過(guò)程。每一個(gè)社會(huì)人都離不開(kāi)溝通。如果你是一名銷售人員,需要推銷產(chǎn)品,就要與客戶進(jìn)行有效的溝通;如果你是一名管理者,為了更好的做好上傳下達(dá)..

類別:領(lǐng)導(dǎo)能力

2022/6/20 16:18:18 閱讀(1095)

管理者應(yīng)具備哪些能力素養(yǎng)?

管理者應(yīng)具備哪些能力素養(yǎng)?

一、管理者應(yīng)具備的基本能力 1)計(jì)劃管理能力;計(jì)劃管理能力是企業(yè)管理者在企業(yè)管理中預(yù)測(cè)未來(lái)、設(shè)立目標(biāo)、決定政策、方案,以期能夠經(jīng)濟(jì)地使用現(xiàn)有的資源,有效地把握未來(lái)發(fā)展,獲得最大企業(yè)成效的能力。毫不夸張地說(shuō),企業(yè)管理者第一..

類別:管理技能

2022/6/20 15:56:49 閱讀(880)

學(xué)會(huì)綠色領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)會(huì)綠色領(lǐng)導(dǎo)

由于低碳經(jīng)濟(jì)把綠色領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)力作為必要的前提,所以綠色領(lǐng)導(dǎo)就具有了這樣的本質(zhì):以領(lǐng)導(dǎo)者的綠色素質(zhì)引導(dǎo)社會(huì)的綠色生態(tài),進(jìn)而憑借社會(huì)的綠色生態(tài)恢復(fù)自然界的綠色生態(tài),從而為人類贏得可持續(xù)生存與發(fā)展的和諧狀態(tài)。 一、綠色領(lǐng)導(dǎo)作..

類別:領(lǐng)導(dǎo)能力

2022/6/20 14:41:32 閱讀(884)

做時(shí)代的企業(yè),需要“灰度領(lǐng)導(dǎo)力”

做時(shí)代的企業(yè),需要“灰度領(lǐng)導(dǎo)力”..

現(xiàn)在企業(yè)家們似乎有著相同的焦慮和郁悶:失去了方向感,不知道下一步將往哪里走;看不清楚誰(shuí)是敵人誰(shuí)是朋友了,不知道會(huì)怎么死,也不知道要怎么活;理想和目標(biāo)還在,但身心已感疲憊,愿意一起持續(xù)奮斗的人也不多了…&hellip..

類別:領(lǐng)導(dǎo)能力

2022/6/20 13:41:31 閱讀(1176)

領(lǐng)導(dǎo)力和管理之間誰(shuí)重要?

領(lǐng)導(dǎo)力和管理之間誰(shuí)重要?

管理是指在特定的環(huán)境條件下,以人為中心通過(guò)計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制及創(chuàng)新等手段,對(duì)組織所擁有的人力、物力、財(cái)力、信息等資源進(jìn)行有效的決策、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制,以期高效的達(dá)到既定組織目標(biāo)的過(guò)程。領(lǐng)導(dǎo)能力是領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)體素質(zhì)、..

類別:領(lǐng)導(dǎo)能力

2022/6/20 13:12:20 閱讀(1163)
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