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12月3日蔣小華老師《角色定位與管理認(rèn)知》在世潤(rùn)德工程項(xiàng)..
蔣小華老師遠(yuǎn)赴青島,為世潤(rùn)德工程項(xiàng)目管理有限公司的各部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展了題為《角色定位與管理認(rèn)知》的培訓(xùn),經(jīng)理們的反應(yīng)非常好,表示后期還會(huì)繼續(xù)組織參與培訓(xùn)。
不懂說(shuō)話,你怎么帶團(tuán)隊(duì)?
懂得好好說(shuō)話會(huì)事半功倍。有時(shí)只是措辭上的小改變,便能帶來(lái)團(tuán)隊(duì)180度的大改變。俗話說(shuō),士為知己者死。
12月的守候
驀然回首 2015似乎還未走遠(yuǎn) 卻迎來(lái)了2016年的最末月 不知這一年你是否過(guò)得充實(shí)而快樂(lè) 對(duì)于人生是否有了更深刻的理解 在日漸轉(zhuǎn)冷的日子里 蔣老師懷著熱忱 身體和心靈一直在路上 給人們帶去一份支持 一份對(duì)未來(lái)的堅(jiān)..
所謂感謝,要淋漓盡致地表達(dá)出來(lái)
去過(guò)印第安原始部落的人知道,那里的原始人有種習(xí)慣:特別喜歡感謝萬(wàn)事萬(wàn)物。他們感謝太陽(yáng)給他們送來(lái)光明;他們感謝天空為他們降下雨水;他們感謝牛羊給他們鮮奶;他們感謝婦女采集水果……甚至臨死,他們還感謝:感謝&ld..
11月26-27日蔣小華老師《管理者的變革、創(chuàng)新與執(zhí)行力..
11月26日至27日,蔣小華老師遠(yuǎn)赴福建,為福建曠遠(yuǎn)集團(tuán)開(kāi)展了題為《管理者的變革、創(chuàng)新與執(zhí)行力建設(shè)》的培訓(xùn),學(xué)員反應(yīng)非常好,滿意度高達(dá)95%以上。
工匠精神與百年老店
截止2015年,壽命超過(guò)200年的企業(yè)中,國(guó)內(nèi)不足10家。
中國(guó)制造與工匠精神
中國(guó)制造在外國(guó)人眼里,是“物不美價(jià)廉”的象征。在中國(guó)人眼里,是個(gè)復(fù)雜的存在。
民營(yíng)企業(yè)中層執(zhí)行力差,高層該如何調(diào)整..
計(jì)劃明確嗎? 經(jīng)常變嗎? 工作方法明確嗎? 溝通順暢嗎? ……
如何利用好高效工作省下的時(shí)間
學(xué)習(xí)讓人成長(zhǎng),也讓生活變得更充實(shí)。
杭州領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn):優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)那么容易當(dāng)!..
談到領(lǐng)導(dǎo),總是給人果斷、自信,甚至略帶自負(fù)的鮮明形象,他們的意見(jiàn)就是最后的指令,不容違抗又或者不敢違抗。但事實(shí)上呢?任何人都有困惑、不確定性、甚至是軟弱的一面,任何人都必須允許自己接受不同的聲音,允許自己犯錯(cuò)。 在這個(gè)社會(huì),快..
杭州職業(yè)培訓(xùn):職場(chǎng)吃虧是福?
在辦公室里經(jīng)常能聽(tīng)見(jiàn)前輩們分享自己的經(jīng)驗(yàn):吃虧是福,現(xiàn)在年輕人多干一點(diǎn),不要計(jì)較,吃點(diǎn)小虧沒(méi)關(guān)系,對(duì)你的將來(lái)有好處。 ✎ 職場(chǎng)上『吃虧』真的是福氣么? 老蔣并不這么認(rèn)為: 首先,“吃虧是..
- 姜上泉老師:長(zhǎng)城開(kāi)發(fā)科技股份降本增效工作坊
- 盛戰(zhàn)企業(yè)設(shè)計(jì) ——王韻壹
- 企業(yè)的成功是設(shè)計(jì)出來(lái)的:從偶然到必然的系統(tǒng)法則
- 企業(yè)設(shè)計(jì):流程再造是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的手術(shù)刀
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- 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)
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