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狼性管理:優(yōu)秀管理者必學(xué)的一堂課..
狼性管理一直是企業(yè)管理中經(jīng)久不衰的話題,華為過去推崇的“狼性文化”為公司創(chuàng)造了無數(shù)的奪目成績(jī)。 什么是真正的狼性管理? 狼性管理,顧名思義,便知是企業(yè)文化中一枝獨(dú)秀的創(chuàng)舉, 是一種帶有野性的拼搏精神。狼是群居..
認(rèn)可董宇輝,更要尊敬俞敏洪
俞敏洪在社交平臺(tái)說,東方小孫不會(huì)離開東方甄選,我會(huì)努力守護(hù)愛護(hù)好東方甄選的每一位孩子!當(dāng)東方小孫被全網(wǎng)痛罵時(shí),俞敏洪還能這樣說,我特別有感觸,想說幾句。 尤其是最近的小作文事件,大家一致認(rèn)可了董宇輝,特別是全網(wǎng)的丈母娘們,我也..
太厲害了!董宇輝在小作文事件后.....
太厲害了!董宇輝在小作文事件后,首次帶貨賣書,戰(zhàn)果驚人,賣出《唐詩三百首》18萬本,賣出《額爾古拉河右岸》30萬本,竟然只用了不到30分鐘,近50萬本書,這是什么概念,開創(chuàng)了互聯(lián)網(wǎng)直播帶貨以來,賣書最為瘋狂的一次,堪稱直播帶貨賣書的..
收買人心:如何讓下屬對(duì)你死心塌地?..
近日,格力股份大跌,市值一天跌掉132億,原因很多,可能跟最近董大姐在給新員工入職講話有關(guān),她批評(píng)大學(xué)生只追求金錢,與行尸走肉無異,這番話引發(fā)了年輕人的強(qiáng)烈反感,說她是飽漢子不知道餓漢子饑。同時(shí),董大姐再次提及了孟宇童,指責(zé)當(dāng)秘書連一個(gè)..
什么樣智慧和能力成就了董宇輝
最近,最大的贏家莫過于董宇輝了,年輕有才,還特別有智慧,三言兩語,示弱性表達(dá),贏得“仗母娘”的疼惜,得到了大眾的仗義相助。這是最高明的智慧,最后不爭(zhēng)不搶也不出手,反殺了那個(gè)坑自己的壞上級(jí),得到了令人羨慕的名和利。..
什么樣的管理者算是平庸的呢?
年底了,我們不僅要盤點(diǎn)員工,更要盤點(diǎn)干部。任正非老爺子就曾經(jīng)說過,與其開除一百個(gè)員工,不如干掉一個(gè)平庸的干部。 因?yàn)?,如果將帥無能,那是會(huì)累死三軍的!這可不是鬧著玩的。那么,問題來了,什么樣的管理者算是平庸的呢?最近,東方甄選的小孫,..
這樣的董宇輝太可怕了!
這樣的董宇輝太可怕了!看來書中真是有黃金屋,顏如玉,更有大智慧,高情商。 比如,有網(wǎng)友說董宇輝的新職位,其實(shí)就是一個(gè)弼馬溫,沒有實(shí)權(quán)。董宇輝說,俞老師和他說過這個(gè)問題,明確表達(dá)不是“弼馬溫”,是有實(shí)權(quán)的,讓..
想成為高手,必先學(xué)會(huì)“職場(chǎng)潛伏”..
導(dǎo)語:潛伏在眾人之中存活下來,并練就全身本事,進(jìn)而擇機(jī)而動(dòng),成就自己。這是每一個(gè)職場(chǎng)人的重要考題。 《潛伏》這部電視雖然有點(diǎn)久了,但是留給人們的印象依然是深刻的,孫紅雷飾演余則成巧妙地處理了自己與站長(zhǎng)吳敬中、“同事&r..
管理的本質(zhì),就這8個(gè)字。
導(dǎo)語:《教父》有一句經(jīng)典的臺(tái)詞:“花半秒鐘就看透事物本質(zhì)的人,和花一輩子都看不清事物本質(zhì)的人,注定是截然不同的命運(yùn)”。受這句話的影響,我試著深度挖掘管理學(xué)中的一些本質(zhì)問題。 有一次,我與小伙伴一起頭腦風(fēng)..
在職場(chǎng),有兩座巨大的陷阱,一旦落入,追悔莫及!..
在職場(chǎng)這條曲折的道路上,有兩座巨大的陷阱,一旦落入,追悔莫及。 你是否已經(jīng)覺察到了它們的存在? 它們正是“入錯(cuò)行”與“跟錯(cuò)人”。 “入錯(cuò)行”如同走..
真正有本事的領(lǐng)導(dǎo),比別人多4個(gè)特質(zhì)!..
真正有本事的領(lǐng)導(dǎo),比別人多4個(gè)特質(zhì)! 好的管理者,特別是有本事的領(lǐng)導(dǎo),既能帶兵,也能成事,他們要具備哪些不可或缺的能力或特質(zhì)呢? 這可以想到很多的能力或特質(zhì),但是真正厲害的,特別得力的干將往往有這4個(gè)特質(zhì),恰恰是很多人所缺少的。..
職場(chǎng)中會(huì)裝傻的,才是聰明人!
導(dǎo)語:職場(chǎng)中總是有形形色色的人,有的人色厲內(nèi)荏,也有的人外柔內(nèi)剛,而哪一種能走得長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)健,相信你我心中早已經(jīng)有了答案。 洛克菲勒說:“自作聰明的人是傻瓜,懂得裝傻的人才是真聰明。” 職場(chǎng)上可能很多人都會(huì)認(rèn)..
東方甄選CEO被免職:什么樣的領(lǐng)導(dǎo)者必須干掉..
沸沸揚(yáng)揚(yáng)的小作文風(fēng)波暫告一段落,孫東旭被免職CEO,這個(gè)決定彰顯俞敏洪作為優(yōu)秀企業(yè)家的決斷力和領(lǐng)導(dǎo)力。 無疑,這個(gè)決定也是對(duì)孫東旭的懲罰,更是提醒公司高層,格局要大,眼界要寬,胸懷要廣,要公正公平地對(duì)待每一位員工。 作為公司的CEO..
- 盛戰(zhàn)企業(yè)設(shè)計(jì) ——王韻壹
- 企業(yè)的成功是設(shè)計(jì)出來的:從偶然到必然的系統(tǒng)法則
- 企業(yè)設(shè)計(jì):流程再造是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的手術(shù)刀
- 企業(yè)設(shè)計(jì)幫助中小企業(yè)確定發(fā)展方向
- 中小企業(yè)需要的不是完美的戰(zhàn)略計(jì)劃
- 企業(yè)設(shè)計(jì):破局制約中小企業(yè)發(fā)展的結(jié)構(gòu)性矛盾
- 中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型為什么難?
- 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)
- 企業(yè)設(shè)計(jì):企業(yè)戰(zhàn)略定位是確定市場(chǎng)的獨(dú)特位置
- 企業(yè)設(shè)計(jì):實(shí)現(xiàn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力戰(zhàn)略