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《企業(yè)執(zhí)行力提升訓練》-桐鄉(xiāng)設(shè)計院內(nèi)訓

《企業(yè)執(zhí)行力提升訓練》-桐鄉(xiāng)設(shè)計院內(nèi)訓..

培訓企業(yè):桐鄉(xiāng)設(shè)計院 培訓課程:《企業(yè)執(zhí)行力提升訓練》 培訓講師:蔣小華 培訓地點:桐鄉(xiāng) 【課程背景】 沒有執(zhí)行力就沒有競爭力,然而,企業(yè)執(zhí)行力的核心在中層干部的身上——中層強則企業(yè)強。沒有一支強大..

類別:培訓動態(tài)

2013/8/27 15:26:10 閱讀(1828)

《領(lǐng)導力修煉》-青島飲料集團內(nèi)訓

《領(lǐng)導力修煉》-青島飲料集團內(nèi)訓..

培訓時間:2013年8月24日 培訓企業(yè):青島飲料集團 培訓課程:《領(lǐng)導力修煉》 培訓講師:蔣小華 培訓地點:青島 【課程背景】 尤其在這個速度致勝的商業(yè)時代,企業(yè)不僅僅要技術(shù)的創(chuàng)新,更要管理的創(chuàng)新。傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)過..

類別:培訓動態(tài)

2013/8/27 15:24:22 閱讀(2086)

《教練式領(lǐng)導的修煉》-交行新區(qū)支行內(nèi)訓

《教練式領(lǐng)導的修煉》-交行新區(qū)支行內(nèi)訓..

培訓時間:2013年8月23日 培訓企業(yè):交行新區(qū)支行 培訓課程:《教練式領(lǐng)導的修煉》 培訓講師:蔣小華 培訓地點:上海 【課程背景】 本課程圍繞管理者如何扮演好教練的角色,如何培養(yǎng)并協(xié)助團隊打勝仗的。讓管理者正確理解從..

類別:培訓動態(tài)

2013/8/27 15:22:23 閱讀(1959)

《沖突管理與談判藝術(shù)》-重慶衛(wèi)生局內(nèi)訓

《沖突管理與談判藝術(shù)》-重慶衛(wèi)生局內(nèi)訓..

培訓時間:2013年8月19日上午 培訓企業(yè):重慶衛(wèi)生局 培訓課程:《沖突管理與談判藝術(shù)》 培訓講師:蔣小華 培訓地點:浙江大學 【課程摘要】 第一章:化沖突為雙贏 一、博弈:囚徒困境 二、沖突的理解層次 三、建設(shè)..

類別:培訓動態(tài)

2013/8/27 15:19:58 閱讀(2062)

領(lǐng)導者需具備的9種特質(zhì)

領(lǐng)導者需具備的9種特質(zhì)

作為企業(yè)的掌舵人,必定是要具備一些特定的素養(yǎng),才能掌控全局,引導企業(yè)走向正確的發(fā)展道路。領(lǐng)導者并非每個人都擁有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力,仍然需要在日常工作中學習總結(jié),不斷提升自己的綜合能力。才能為企業(yè)發(fā)展做好指南針。要做優(yōu)秀的領(lǐng)導者,不僅需要超出..

類別:前瞻思想

2013/8/27 11:41:24 閱讀(1790)

管理者讓溝通高效的必備法則

管理者讓溝通高效的必備法則

有效溝通對于職場人士尤為重要,不僅能極大提高工作效率,更能避免不必要的麻煩?,F(xiàn)如今,科技日新月異,人們的溝通工具也愈加廣泛。人們可以借助電子通訊和網(wǎng)絡(luò)進行交流和溝通。但最有效、最快捷的方式還是面對面、零距離的溝通。因為不論短袖還是郵件,..

類別:前瞻思想

2013/8/27 11:39:56 閱讀(1482)

銷售親和力才是重中之重

銷售親和力才是重中之重

對于銷售人員來說,很多時候親和力甚至比高超的銷售技巧重要。因為只有具備了親和力,才容易接近客戶,促成溝通,達成合作。超強的親和力,會讓你在第一時間拉近與客戶的距離,最大限度的消除戒備感。這樣的氛圍下,才有可能促使交易成功。銷售其實首先要..

類別:前瞻思想

2013/8/27 11:38:43 閱讀(3158)

別讓企業(yè)管理成了作繭自縛

別讓企業(yè)管理成了作繭自縛

真正的管理,不在束縛,而在督促和激勵。讓全員自主自發(fā)地對待本職工作的管理制度,才是優(yōu)秀的制度,才是彰顯管理藝術(shù)性的制度。但很多企業(yè)管理者,都將管理視為制度和約束。殊不知,越多的束縛會讓員工的執(zhí)行力更弱。過于繁雜的企業(yè)制度和流程,會拖住事..

類別:前瞻思想

2013/8/26 12:01:44 閱讀(1725)

企業(yè)求賢若渴 如何才能招收英才?

企業(yè)求賢若渴 如何才能招收英才?..

招聘對于大多數(shù)企業(yè)來說,是司空見慣的事情,很多管理者并沒有在招收人才這一環(huán)節(jié)做好各方面管理工作。但大多數(shù)企業(yè)人力資源具體情況是難以招收合適的人才。選人、用人、管理人,這是企業(yè)必經(jīng)的流程,21世紀,人才也是企業(yè)競爭力的一大決定因素。因此,..

類別:前瞻思想

2013/8/26 11:54:43 閱讀(1653)

質(zhì)量管理:企業(yè)發(fā)展不可或缺的魅力元素

質(zhì)量管理:企業(yè)發(fā)展不可或缺的魅力元素..

近幾年來,食品質(zhì)量成為公眾關(guān)注的焦點。各類食品質(zhì)量問題成為涉事企業(yè)陷入危機的導火索。由此,我們可以看出,質(zhì)量對于生產(chǎn)企業(yè)來說就是命門。一旦出現(xiàn)問題,企業(yè)多年經(jīng)營的成績和積攢的新老客戶可能會在一夜之間消失殆盡。質(zhì)量如此重要,推想而知,質(zhì)量..

類別:前瞻思想

2013/8/26 11:48:31 閱讀(1958)

企業(yè)核心文化創(chuàng)新切勿“紙上談兵”

企業(yè)核心文化創(chuàng)新切勿“紙上談兵”..

創(chuàng)新是當今局勢下不變的話題,企業(yè)要想求發(fā)展必須革故鼎新,員工要想有所成長,更是需要時刻緊跟潮流,完善自身。對于很多企業(yè)來說,創(chuàng)新似乎顯得很空泛,更多時候,甚至只是一個空口號,可謂是紙上談兵,不求甚解。其實究其根本,企業(yè)創(chuàng)新也是有章可循的..

類別:前瞻思想

2013/8/23 11:02:33 閱讀(1801)

4則故事給你職場好心態(tài)

4則故事給你職場好心態(tài)

很多時候,擊敗一個人的往往是自己的心態(tài),而并非是其本身。經(jīng)濟市場格局下,職場競爭態(tài)勢愈演愈烈,每一個職場人士都背負著愈加沉重的壓力。或為生存,或為發(fā)展。但無論你的能力有多強,沒有一個良好的心態(tài)作為支撐,也是無法取得該有的進步。因為,世界..

類別:前瞻思想

2013/8/23 10:59:57 閱讀(1737)

《經(jīng)銷商管理能力提升》—上海比瑞吉內(nèi)訓

《經(jīng)銷商管理能力提升》—上海比瑞吉內(nèi)訓..

培訓時間:2013年8月20-21日 培訓企業(yè):上海比瑞吉寵物用品有限公司 培訓課程:《經(jīng)銷商管理能力提升》 培訓講師:王同 培訓地點:上海 【課程摘要】 第一部分 經(jīng)銷商管理能力提升 一、管理是通過別人達成目標的學問..

類別:培訓動態(tài)

2013/8/23 10:22:34 閱讀(2630)
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