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主講老師：鄭博遠 課程時長：2 天
前言： 在這個變動異?？焖俚臅r代，99% 的管理者都顯得： 1、自信心不夠強 2、目標不夠遠大 3、專業(yè)知識不夠新 4、動作不夠靈活 5、判斷不夠精確 6、時間不夠用 7..
主講老師：鄭軍 課程時長：2 天
課程背景：在競爭激烈的市場環(huán)境下，金融行業(yè)要想獲得持續(xù)的發(fā)展，就必須加大執(zhí)行力度。如何才能真正地提升銀行執(zhí)行力，提升銀行執(zhí)行力的關(guān)鍵在哪里？這個問題一直困擾著許多企業(yè)的經(jīng)營者。通過培訓引出執(zhí)行動力來源于..
主講老師：于長紅 課程時長：2 天
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主講老師：趙宏 課程時長：1 天
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主講老師：于長紅 課程時長：2 天
* 課程概述:一個企業(yè)，一定是由管理者透過部屬來完成工作的。因此，中層干部或督導人員，如何提升管理和督導的能力與技巧，便是企業(yè)管理成敗的關(guān)鍵。企業(yè)中層干部和督導人員又是管理方面承上啟下的角色，培養(yǎng)他們在..
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一、樹立基層黨務工作新理念1、明確基層黨組織的政治功能和基層黨務工作者職能定位2、黨務“溝通”有別于傳統(tǒng)談心談話、結(jié)對子等3、技巧在何處：加動力、減阻力、乘倍數(shù)、除頑疾 ..
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第一講 先進典型選樹與品牌創(chuàng)建一、基層黨組織先進典型選樹與培養(yǎng)工作（一）典型的意義和作用1、意義。抓典型，樹樣板，發(fā)揮先進典型的示范、引領(lǐng)、激勵作用，是我黨思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和行之有效的方法..
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120年企業(yè)管理及人力資源高管從業(yè)經(jīng)歷|精通英語、日語、德語的實戰(zhàn)型管理專家現(xiàn)任∶廣州市通盈投資管理有限公司|董事長..
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