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左手人情 右手制度

左手人情 右手制度

一提起家族企業(yè),許多人腦海里就浮現(xiàn)這些詞語:家庭作坊、落后封閉、任人唯親等等。認為它只是企業(yè)的低級形態(tài),必然被現(xiàn)代企業(yè)所淘汰。其實這種看法很片面,無論是發(fā)達國家還是發(fā)展中國家,家族企業(yè)都占據(jù)企業(yè)總數(shù)很大的份額,那些世界知名企業(yè),如我..

類別:管理技能

葉向陽 2017/11/9 10:41:01 閱讀(2984)

《溝通與協(xié)作能力提升》

《溝通與協(xié)作能力提升》

2017年11月3日,李近平老師為富強實業(yè)進行了半天的“溝通。協(xié)作”能力提升培訓,此次培訓有近50名員工參加。 此次培訓李老師采用體驗式教學,培訓中講解如果以上級、平級以及下級同事之間溝通,以及企業(yè)員工..

類別:企業(yè)戰(zhàn)略

李近平 2017/11/6 10:17:49 閱讀(2059)

《企業(yè)公文寫作》內訓課程

《企業(yè)公文寫作》內訓課程

2017年10月17日,李近平老師為中國電建集團成都院進行了半天的公文寫作培訓,此次培訓有近80名員工參加。 此次培訓李老師采用體驗式教學,培訓中除了常規(guī)企業(yè)公文寫作技巧外,還穿插了小游戲,游戲環(huán)節(jié)學員們集體參與、精誠合作,圓滿完成本..

類別:企業(yè)戰(zhàn)略

李近平 2017/11/6 10:16:24 閱讀(2419)

工業(yè)品經(jīng)銷商的求變之路

工業(yè)品經(jīng)銷商的求變之路

96 800x600 Normal 0 10 磅 0 2 false false false EN-US ZH-CN X-NONE ..

類別:營銷策略

葉敦明 2017/10/25 14:07:37 閱讀(2819)

第三次工業(yè)革命的來龍去脈

第三次工業(yè)革命的來龍去脈

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類別:人文雜談

葉敦明 2017/10/25 14:03:31 閱讀(2908)

低頭族,刷不出存在感

低頭族,刷不出存在感

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類別:人文雜談

葉敦明 2017/10/25 14:01:48 閱讀(2254)

大客戶營銷,五個特征看分明

大客戶營銷,五個特征看分明

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類別:營銷策略

葉敦明 2017/10/25 14:00:42 閱讀(3238)

車似騾馬,房如洞穴

車似騾馬,房如洞穴

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類別:人文雜談

葉敦明 2017/10/25 13:59:23 閱讀(2439)

 石家莊市降本增效系統(tǒng)訓練

石家莊市降本增效系統(tǒng)訓練

結束10月中旬在杭州和西安的管理咨詢,著名精益運營專家姜上泉導師于2017年10月21日到達石家莊市主講《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》,神威集團、石藥集團、華藥集團、格力電器、河北鋼鐵、君樂寶、以嶺股份、長城醫(yī)院等多家知名企業(yè)的..

類別:企業(yè)戰(zhàn)略

姜上泉 2017/10/24 9:28:03 閱讀(2731)

 金迪:管理藝術||管理與領導,該如何尋找平衡點?

金迪:管理藝術||管理與領導,該如何尋找平衡點?..

金迪:管理藝術||管理與領導,該如何尋找平衡點? 領導藝術,管理技巧--金迪助理 助理電話:18518981151 領導(leadership)是管理(management)的重要部分,但領導似乎又可以從管理中獨立出來。管理學的創(chuàng)..

類別:管理技能

姜上泉 2017/10/23 11:43:09 閱讀(2752)

中國式GOR經(jīng)營管理系統(tǒng)創(chuàng)新模式

中國式GOR經(jīng)營管理系統(tǒng)創(chuàng)新模式..

西方管理學家說過,中國有管理理論,但卻沒有中國式的管理模式!現(xiàn)在市面上90%都是西方的管理課程,自從08年金融危機以來,西方的社會發(fā)展停滯了,很多企業(yè)迷茫了,西方的管理理論已經(jīng)不能適應中國企業(yè)的發(fā)展需要。中國式管理、中國式創(chuàng)新正在形成一..

類別:企業(yè)戰(zhàn)略

翟老師 2017/10/21 11:23:30 閱讀(2577)

違反廉潔自律原則構成嚴重違紀

違反廉潔自律原則構成嚴重違紀

違反廉潔自律原則構成嚴重違紀 (本文由勞動法鐘永棣老師原創(chuàng)) 【案情事實】 周某于2007年11月19日入職A公司,任物料管理人員,離職前任助理采購經(jīng)理。任職助理采購經(jīng)理期間,周某引薦李某作為A公司的運輸商。2012年6月..

類別:人力資源

鐘永棣 2017/10/19 17:12:11 閱讀(3711)

解雇理由,看似合法,實為非法!

解雇理由,看似合法,實為非法!

解雇理由,看似合法,實為非法! (本文由勞動法鐘永棣老師原創(chuàng)) 【專家評析】 勞動法鐘永棣老師認為,本案中,A公司敗訴是必然的! A公司發(fā)出的《解除勞動合同通知書》上的解除理由與庭審中陳述的理由完全不一致。司法實踐中,勞..

類別:人力資源

鐘永棣 2017/10/13 16:33:24 閱讀(2998)
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