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著名講師曾水良談企業(yè)三個階段性的管理模式

著名講師曾水良談企業(yè)三個階段性的管理模式..

歐美企業(yè)發(fā)展經(jīng)歷了經(jīng)驗型管理階段、科學(xué)型管理階段和現(xiàn)代型管理階段。 第一,經(jīng)驗型管理階段 19世紀(jì)初,經(jīng)驗型管理模式開始創(chuàng)立。經(jīng)驗型管理模式起源于18世紀(jì)末的工業(yè)革命。在這一階段,歐美各國工商企業(yè)紛紛開始出現(xiàn),其共同特征是原始粗..

類別:企業(yè)戰(zhàn)略

曾水良 2013/5/6 16:12:57 閱讀(4009)

著名講師曾水良談家族企業(yè)治理:“家和萬事興”

著名講師曾水良談家族企業(yè)治理:“家和萬事興”..

導(dǎo) 言 家族企業(yè)是民營企業(yè)中最重要的力量,也是民營企業(yè)的初級形態(tài),但由于受市場經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的限制,其對國家的經(jīng)濟貢獻雖然也在日益發(fā)展壯大,證明家族企業(yè)有其優(yōu)勢和合理性及治理弊端。因在其發(fā)展的不同層級階段,均表現(xiàn)出濃厚的中國家族特色。而..

類別:企業(yè)戰(zhàn)略

曾水良 2013/5/6 16:11:02 閱讀(4174)

反思:什么是真正有效的培訓(xùn)!

反思:什么是真正有效的培訓(xùn)!

上周末,融韜高級顧問黃智在杭州分享了《標(biāo)桿地產(chǎn)人力資源管理解析及應(yīng)用》課程,本次課程學(xué)員反映熱烈,個人也感悟頗多,特小結(jié)和分享如下: 本次課程與之前有較大的“變化”,核心體現(xiàn)在: 1、以前 更多的是將標(biāo)..

類別:人文雜談

曾水良 2013/5/3 16:55:58 閱讀(1523)

 臺灣實戰(zhàn)咨詢式生產(chǎn)管理培訓(xùn)趙智平老師《精益TOC實務(wù)指南》作者—2013年最新簡介

臺灣實戰(zhàn)咨詢式生產(chǎn)管理培訓(xùn)趙智平老師《精益TOC實務(wù)指..

臺灣實戰(zhàn)咨詢式生產(chǎn)管理培訓(xùn)趙智平老師《精益TOC實務(wù)指南》作者—2013年最新簡介 (10年工廠管理實戰(zhàn),2年工廠運營效率軟件研發(fā),10年工廠運營咨詢輔導(dǎo),絕對專業(yè)) 姓名:趙智平 學(xué)歷:臺灣圣約翰科技大學(xué)機械工程..

類別:生產(chǎn)管理

趙智平 2013/4/27 15:27:37 閱讀(4140)

家族企業(yè)治理:晉商兩權(quán)分離的經(jīng)營實踐

家族企業(yè)治理:晉商兩權(quán)分離的經(jīng)營實踐..

家族企業(yè)傾向于照顧家族人員的利益,企業(yè)管理層的經(jīng)理人、企業(yè)及公眾的利益容易被忽視。當(dāng)年幫黃光裕打天下的老部下在黃光裕時代,并沒有從國美在香港上市獲得好處。這給企業(yè)的發(fā)展埋下不和諧的因素。陳曉也操作資本,但是拋棄了家族企業(yè)的做法,能夠照顧..

類別:人文雜談

曾水良 2013/4/26 15:14:16 閱讀(4065)

對標(biāo)管理趨勢:從對標(biāo)考核到全面降本增效

對標(biāo)管理趨勢:從對標(biāo)考核到全面降本增效..

從二十世紀(jì)九十年代末國內(nèi)企業(yè)引入對標(biāo)管理以來,對標(biāo)管理在國內(nèi)取得了快速的發(fā)展,在提升企業(yè)績效與競爭力方面發(fā)揮了重要的作用。有鑒于此,國務(wù)院國資委及越來越多的地方國資委紛紛要求下屬企業(yè)開展對標(biāo)管理工作,期間經(jīng)歷了從“對標(biāo)考核&..

類別:企業(yè)戰(zhàn)略

楊天河 2013/4/24 16:07:40 閱讀(4311)

面對危機,公關(guān)人員如何不缺位、不越位?

面對危機,公關(guān)人員如何不缺位、不越位?..

摘要:無論公關(guān)人員處于何種位置,都不能違背事實,不實施私下利益交易,而且需要遵循關(guān)愛弱者、公平正義等人類普遍的價值。這些都是公關(guān)人員的底線。 自從1991年央視經(jīng)濟部舉辦第一屆3.15晚會以來,央視3.15晚會已經(jīng)走過了23個年頭..

類別:企業(yè)戰(zhàn)略

沈志勇 2013/4/24 14:35:35 閱讀(4397)

企業(yè)變革亂象之二

企業(yè)變革亂象之二

先看一個案例分享: 前年在華南碰到一家年營業(yè)額近20億的一家化工企業(yè),他們曾經(jīng)邀請某號稱國際排名前3的人力資源咨詢公司為其進行人力資源管理體系建立的咨詢,耗時一年,咨詢總費用超過300萬。最后,咨詢團隊給了他們一本厚厚的,看起來相..

類別:企業(yè)戰(zhàn)略

沈志勇 2013/4/23 12:18:54 閱讀(3712)

小心,個人離職可能變成了企業(yè)單方解雇!

小心,個人離職可能變成了企業(yè)單方解雇!..

——更多內(nèi)容請關(guān)注勞律通(中國)顧問中心 查明的案情:7月1日,小明向單位遞交《辭職通知書》,載明:“本人依法提前30天通知單位辭職,本人最后工作日為7月31日,特此通知”。7月15日,..

類別:人力資源

鐘永棣 2013/4/23 11:56:59 閱讀(2617)

不定時工作制員工是否存在遲到曠工

不定時工作制員工是否存在遲到曠工..

(本案例由勞律通顧問中心鐘永棣、江永輝提供) [案例] 老陳是A科技公司的高級業(yè)務(wù)經(jīng)理,在A公司已經(jīng)10多年,是A公司的核心員工。平常老陳負責(zé)業(yè)務(wù)及客戶接待等工作,需要經(jīng)常外出,其時間比較機動。早在幾年前,A公司部分崗位均申..

類別:人力資源

鐘永棣 2013/4/23 11:55:39 閱讀(4857)

在路上?搶單——暗戰(zhàn)

在路上?搶單——暗戰(zhàn)

引子 武軍把車停在海邊一片茂密的槐樹林的邊緣,搖下車窗,濕咸的海風(fēng)一下就灌進車?yán)?,這讓他清醒了很多。他習(xí)慣性的點上一支煙,半躺在座椅上陷入了沉思┅┅ 武軍是港灣自動化公司的銷售經(jīng)理,最近他遇到了一件煩心的事。 A企業(yè)是一家鋼鐵企業(yè)..

類別:營銷策略

張長江 2013/4/22 10:08:17 閱讀(1871)

企業(yè)變革亂象之一

企業(yè)變革亂象之一

推動企業(yè)變革,引入咨詢“推手”是普遍現(xiàn)象??墒?,你能否選好咨詢顧問嗎?如果你曾經(jīng)引入過咨詢,你一定會發(fā)現(xiàn)這樣的現(xiàn)象:通常咨詢公司,尤其是那些大一點的咨詢公司,他們在商務(wù)聯(lián)絡(luò)過程中是一撥人,前期正式洽談又是一撥人,..

類別:企業(yè)戰(zhàn)略

張長江 2013/4/17 13:29:50 閱讀(3717)

物流營銷:金融行業(yè)物流解決方案

物流營銷:金融行業(yè)物流解決方案

(一)銀行、保險行業(yè)現(xiàn)狀 銀行: A、 國內(nèi)四大銀行、招商銀行和廣發(fā)銀行已占據(jù)了第一梯隊的位置,6家合計占到市場份額的90%以上,工行、招行、建行的發(fā)卡量均已超過3000萬張。 B、 中國信用卡市場累計發(fā)卡量已經(jīng)突破1億張,個人信..

類別:管理技能

張長江 2013/4/16 15:08:00 閱讀(3231)
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