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關(guān)于“忠誠(chéng)”的思考之一：?jiǎn)T工為什么要忠誠(chéng)..

導(dǎo)讀：在員工職場(chǎng)成功必須具備的核心品格中，“忠誠(chéng)”的位置是最高的，處在所有核心品格的最高處。忠誠(chéng)是職場(chǎng)最基本的道德，也是職場(chǎng)成功最核心的品格。在一項(xiàng)對(duì)優(yōu)秀企業(yè)老板的調(diào)查中,當(dāng)被問(wèn)道“你認(rèn)為員工最重..

類(lèi)別：管理技能

常亮 2013/1/26 15:37:26 閱讀（5125）

工業(yè)品大客戶銷(xiāo)售制勝策略十二招之—技術(shù)壁壘策略..

本書(shū)第一章我們談到：在客戶采購(gòu)流程到達(dá)“制定采購(gòu)指標(biāo)”階段，銷(xiāo)售人員必須利用產(chǎn)品/解決方案演示、提交建議書(shū)等形式，說(shuō)服客戶以你公司獨(dú)有的產(chǎn)品特點(diǎn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)作為采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，換句話說(shuō)，只有你的產(chǎn)品才是最適合客戶的產(chǎn)品，..

類(lèi)別：營(yíng)銷(xiāo)策略

陸和平 2013/1/26 15:16:03 閱讀（4939）

為什么說(shuō)中國(guó)人勤勞而不敬業(yè)

中國(guó)是一個(gè)非常強(qiáng)調(diào)敬業(yè)的國(guó)度，中國(guó)傳統(tǒng)文化非常重視敬業(yè)。《論語(yǔ)▪子路》：“居處恭、執(zhí)事敬，與人忠，雖之夷狄，不可棄也。”《論語(yǔ)▪季氏》：“君子有九思。視思明，聽(tīng)思聰，色思溫..

類(lèi)別：人力資源

常亮 2013/1/24 10:15:51 閱讀（4501）

新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)：激情的微博營(yíng)銷(xiāo)和微信營(yíng)銷(xiāo)..

導(dǎo)讀：微博營(yíng)銷(xiāo)和微信營(yíng)銷(xiāo)成為網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的新寵，發(fā)展速度驚人，大有成為企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的左膀右臂之勢(shì)。首先，來(lái)說(shuō)微博營(yíng)銷(xiāo)。微博是一種通過(guò)關(guān)注機(jī)制分享簡(jiǎn)短信息的廣播式的社交網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。微博營(yíng)銷(xiāo)，就是借助微博這一平臺(tái)進(jìn)行的包括品牌推廣、活..

類(lèi)別：營(yíng)銷(xiāo)策略

劉東明 2013/1/23 16:25:55 閱讀（3993）

民營(yíng)家族企業(yè)“人才治理”之道

導(dǎo)讀：古人云：“千軍易得，一將難求”。換一種思維，為什么要“求”將，而不是“生”將呢？其實(shí)每個(gè)“將”都不是天生的，而是從“軍&r..

類(lèi)別：企業(yè)戰(zhàn)略

曾水良 2013/1/19 13:08:18 閱讀（4028）

真功夫家族紛爭(zhēng)升級(jí)“普世價(jià)值觀”之殤..

導(dǎo)讀：在中國(guó)家族企業(yè)的軀體內(nèi)，存在著一種天生的“死亡與破產(chǎn)基因”，這種基因潛藏在企業(yè)肌膚內(nèi)，“死亡與破產(chǎn)基因”的內(nèi)部潛藏著一種文化的缺失。從創(chuàng)辦企業(yè)的第一天開(kāi)始，家族企業(yè)家自身的文化形..

類(lèi)別：人文雜談

曾水良 2013/1/19 13:06:13 閱讀（3711）

真功夫紛爭(zhēng)突顯家族企業(yè)治理硬傷

導(dǎo)讀：在家族企業(yè)恩怨中，勝利者、挑撥者、漁利者與被犧牲者所顯露的人性丑惡與光明面，是傳媒喜好報(bào)道、民眾茶余飯后熱議的話題。真功夫家族紛爭(zhēng)升級(jí)對(duì)于真功夫家族者而言，一旦爭(zhēng)端公之于世，常意味著事態(tài)嚴(yán)重。若是家族紛爭(zhēng)影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)，甚至摧毀企業(yè)..

類(lèi)別：人文雜談

曾水良 2013/1/19 13:04:54 閱讀（4016）

秋碩源自春活計(jì)，規(guī)劃始于入校門(mén)

導(dǎo)讀：我們?cè)诼殬I(yè)生涯規(guī)劃講座中，第一講幫大家樹(shù)立了一個(gè)求職的新觀念。要樹(shù)立“從找一份適合我的工作”開(kāi)始自己的職業(yè)生涯旅程。第二講中給出了大家職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)容與步驟，分別是測(cè)、謀、行、評(píng)、管。并簡(jiǎn)單復(fù)習(xí)一下內(nèi)容。..

類(lèi)別：個(gè)人成長(zhǎng)

蔡麗峰 2013/1/16 13:42:43 閱讀（3785）

規(guī)劃不是空話，管理有備出發(fā)

導(dǎo)讀：我們?cè)痛蠹姨接懥艘粋€(gè)新的觀念:求職過(guò)程中，只有轉(zhuǎn)變“我想找一份好工作”的觀念為“我要找一個(gè)適合我的工作”才能撥開(kāi)迷霧，減少困惑，找到方向。我們也給出了“適合我的工作&r..

類(lèi)別：個(gè)人成長(zhǎng)

蔡麗峰 2013/1/16 13:40:33 閱讀（3789）

管理企業(yè)的境界

太上，不知有之；其次，親而譽(yù)之；其次，畏之；其次，侮之。信不足焉，有不信焉。悠兮，其貴言。功成事遂，百姓皆謂“我自然”。——老子《道德經(jīng)》這段話的意思是：最好的領(lǐng)導(dǎo)者，部下并不感覺(jué)..

類(lèi)別：企業(yè)戰(zhàn)略

柳瑞軍 2013/1/15 13:01:15 閱讀（3854）

中層管理是決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵

導(dǎo)讀：之所以說(shuō)中層管理是決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵，并不是說(shuō)高層和基層管理不重要，而是基于中層管理在組織中所處的地位和發(fā)揮的職能作用，并且根據(jù)目前企業(yè)管理的整體水平和現(xiàn)狀而形成的基本認(rèn)識(shí)和判斷。（一）從中層在企業(yè)組織中所處的位置來(lái)看，中層處..

類(lèi)別：管理技能

柳瑞軍 2013/1/15 12:58:24 閱讀（6135）

從公關(guān)職業(yè)起源看公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)的邊界

公共關(guān)系職業(yè)進(jìn)入中國(guó)二十多年來(lái)，贏得了快速的發(fā)展，無(wú)論是公關(guān)公司規(guī)模、數(shù)量，還是從業(yè)人數(shù)都有了大幅增長(zhǎng)，在企業(yè)端，繼外企之后，中國(guó)本土企業(yè)也開(kāi)始大量應(yīng)用公共關(guān)系。公共關(guān)系行業(yè)蓬勃發(fā)展的同時(shí)，帶來(lái)了足夠的市場(chǎng)卻沒(méi)有帶來(lái)足夠的聲譽(yù)，愈演愈烈..

類(lèi)別：營(yíng)銷(xiāo)策略

沈志勇 2013/1/10 11:07:11 閱讀（4328）

從公關(guān)危機(jī)視角看投訴應(yīng)對(duì)

“一只南美洲亞馬遜河流域熱帶雨林中的蝴蝶，偶爾扇動(dòng)幾下翅膀，可能在兩周后在美國(guó)德克薩斯引起一場(chǎng)龍卷風(fēng)。”這是氣象學(xué)家洛倫茲1963年提出來(lái)的著名的蝴蝶效應(yīng)。蝴蝶效應(yīng)說(shuō)明，一件看似微不足道的事情經(jīng)過(guò)一系列演化很有可..

類(lèi)別：企業(yè)戰(zhàn)略

沈志勇 2013/1/10 11:03:24 閱讀（4218）

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