做一個(gè)會(huì)提問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)者--金迪
優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者要學(xué)會(huì)提問(wèn) 企業(yè)管理、管理技術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、職業(yè)素養(yǎng)-金迪老師 吳助理185 1898 1151 如果只選一項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)者最重要的技能,那就是提問(wèn)。換一種說(shuō)法,提問(wèn)是領(lǐng)導(dǎo)者最重要的工作。當(dāng)然,大多數(shù)人..
9個(gè)影響你收人的細(xì)節(jié)
自我管理‖影響你收入的9個(gè)細(xì)節(jié) 企業(yè)管理、職業(yè)生涯、自我管理、個(gè)人能力-金迪 助理185 1898 1151 1、形象 “形象好,氣質(zhì)佳。”在這個(gè)看顏值的社會(huì),好的形象絕對(duì)會(huì)給你加..
企業(yè)管理‖什么樣的公司最受90后歡迎..
企業(yè)管理‖什么樣的公司最受90后歡迎 企業(yè)管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、管理技術(shù)-金迪 助理185 1898 1551 管理最大的挑戰(zhàn)是怎么激發(fā)人,尤其是年輕人?;ヂ?lián)網(wǎng)的出現(xiàn)使我們?cè)诠芾韺W(xué)上的研究遇到了很大挑戰(zhàn)。 有人說(shuō),..
領(lǐng)導(dǎo)心態(tài)‖在于聽(tīng),而不在于說(shuō)
領(lǐng)導(dǎo)心態(tài)‖在于聽(tīng),而不在于說(shuō) 企業(yè)管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、職業(yè)心態(tài)-金迪 助理185 1898 1151 有的人喜歡說(shuō),有的人喜歡聽(tīng),在我看來(lái),這是兩種截然不同的心態(tài),一種是以他人為中心,一種是以自己為中心,關(guān)注的..
管理技術(shù)‖對(duì)待唱反調(diào)員工的三種方法..
管理技術(shù)‖對(duì)待唱反調(diào)員工的三種方法 企業(yè)管理、管理技術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)-金迪,助理185 1898 1551 在企業(yè)里,在團(tuán)隊(duì)中,時(shí)常會(huì)出現(xiàn)愛(ài)唱反調(diào)的成員,常常會(huì)令企業(yè)或團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人頭痛,甚至抓狂。這種愛(ài)潑冷水的人,..
管理技術(shù)‖對(duì)待唱反調(diào)員工的三種方法..
管理技術(shù)‖對(duì)待唱反調(diào)員工的三種方法 企業(yè)管理、管理技術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)-金迪,助理185 1898 1551 在企業(yè)里,在團(tuán)隊(duì)中,時(shí)常會(huì)出現(xiàn)愛(ài)唱反調(diào)的成員,常常會(huì)令企業(yè)或團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人頭痛,甚至抓狂。這種愛(ài)潑冷水的人,..
三國(guó)沙盤(pán)課程介紹
大多數(shù)人最先老去的不是身體,而是思想!三國(guó)沙盤(pán)中的每一個(gè)沙盤(pán)都像一記老拳,狠狠地痛擊著那些逐漸老去的思想! 風(fēng)趣幽默的高端管理學(xué)課程三國(guó)沙盤(pán),有理論工具有案例游戲 有思想碰撞 有麻辣點(diǎn)評(píng) 在三國(guó)沙盤(pán)中,一個(gè)個(gè)耳熟能詳?shù)娜宋锞挂匀绱擞H..
胡既白老師:盛虹集團(tuán)《中層管理者技能提升》圓滿結(jié)束..
近期,胡既白老師再次受蘇州盛虹集團(tuán)的邀請(qǐng),奔赴蘇州,為這家中國(guó)500強(qiáng)的企業(yè)授課。 蘇州盛虹是中國(guó)紡織行業(yè)的龍頭型企業(yè),年產(chǎn)值數(shù)百億,是一家擁有多項(xiàng)國(guó)際領(lǐng)先技術(shù)的大型知名企業(yè)。自2015年以來(lái),胡既白老師受蘇州盛虹集團(tuán)的邀請(qǐng),多次..
胡既白老師:合江農(nóng)商行《銀行員工心態(tài)與巔峰激勵(lì)》課程圓滿..
近日,胡既白老師受四川合江農(nóng)商行的邀請(qǐng),為合江農(nóng)商行的業(yè)務(wù)精英講授《銀行員工心態(tài)與巔峰激勵(lì)》的課程。 本次培訓(xùn)分兩期舉行,共有300余名業(yè)務(wù)精英參與培訓(xùn),在兩天的課程中,胡老師激情四射,授課流利酣暢,案例形象生動(dòng)..
胡既白老師:奧邦化工《管理者角色認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo)力》課程圓滿結(jié)..
2016年4月10日,胡既白老師受武漢知名企業(yè)奧邦化工的邀請(qǐng),為該司中高層管理者講授《管理者角色認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo)力》課程。 奧邦化工是一家大型的化工原料企業(yè),年?duì)I業(yè)額達(dá)數(shù)十億。當(dāng)日參加培訓(xùn)的學(xué)員主要有企業(yè)各分公司老總、銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和職能部..
胡既白老師:蘇州陸佰印染《優(yōu)秀員工心態(tài)與巔峰激勵(lì)》課程圓..
2016年2月16日,胡既白老師受蘇州陸佰印染邀請(qǐng),為該司100名廠長(zhǎng)、車間主任等中層干部講授《優(yōu)秀員工心態(tài)與巔峰激勵(lì)》 。 在課堂上,胡老師運(yùn)用豐富的案例、幽默的語(yǔ)言、極富表演力的演繹,給蘇州陸佰印染的中層干部帶來(lái)了一場(chǎng)..
胡既白老師為新新圖書(shū)講解《成功從優(yōu)秀員工做起》 ..
2016年2月16日,武漢新新圖書(shū)公司(墨點(diǎn)字帖、愛(ài)德少兒)舉行了為期兩天的主題活動(dòng) —— “武漢新新圖書(shū)公司2016年第十三屆培訓(xùn)大會(huì)及演講比賽”。 16日,公司特邀中部十大杰出..
高級(jí)項(xiàng)目管理師的行業(yè)優(yōu)勢(shì)
隨著項(xiàng)目環(huán)境日益復(fù)雜,現(xiàn)在的項(xiàng)目管理將比從前更加依賴團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目各方面以及管理層之間的協(xié)作。在職場(chǎng)培訓(xùn)、定制的項(xiàng)目管理方法、創(chuàng)新性的項(xiàng)目工具及更為智能的資源管理對(duì)強(qiáng)化業(yè)務(wù)效益產(chǎn)生至關(guān)只要的作用。無(wú)論是項(xiàng)目管理,還是定性“項(xiàng)目成..
- 1:1模仿馬斯克,我愛(ài)上了時(shí)間管理!
- 走向管理崗,一定要學(xué)會(huì)檢查工作
- 真領(lǐng)導(dǎo),都是“自虐”出來(lái)的!
- 為什么人一當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo),性格就變了?
- 談錢,才是對(duì)員工最好的尊重
- 領(lǐng)導(dǎo)者的最大本事:能忍、會(huì)熬、敢放
- 凡是開(kāi)會(huì),每每有準(zhǔn)備,回回有決議,事事有結(jié)果
- 對(duì)人太好,下場(chǎng)不好
- 一個(gè)人的管理水平,看他開(kāi)會(huì)時(shí)怎么用PPT就知道了
- 在單位里,當(dāng)上中層才知道,“城府很深”的領(lǐng)導(dǎo),都有這4個(gè)特征
- 溝通的主要目的是什么?
- 從《當(dāng)幸福來(lái)敲門(mén)》看銷售技巧
- 建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論的起源與發(fā)展
- 客戶服務(wù)溝通技巧
- 領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力提升的心得體會(huì)
- “華師經(jīng)紀(jì)”該如何走出“叢林” ——與華師經(jīng)紀(jì)共勉..
- 破解管理困境——“讀者型”或“聽(tīng)者型”領(lǐng)導(dǎo) ..
- 醫(yī)院護(hù)士禮儀培訓(xùn)
- 有關(guān)管理創(chuàng)新的經(jīng)典語(yǔ)句
- 青島永道集團(tuán)培訓(xùn)手記2—機(jī)制保障執(zhí)行力..