深圳市星科源PLC培訓(xùn)學(xué)校簡介
深圳星科源自動化培訓(xùn)中心是國內(nèi)第一家專業(yè)的plc培訓(xùn)、三菱PLC培訓(xùn)、西門子PLC培訓(xùn)、歐姆龍PLC培訓(xùn)、ABPLC培訓(xùn)、專業(yè)自動化培訓(xùn)、星科源自動化培訓(xùn)集體企業(yè),深圳星源源自動化培訓(xùn)中心致力于打造中國最大、最專業(yè)的plc培訓(xùn)、三菱PL..
弘揚團隊精神;實現(xiàn)自我價值。—新方向教育..
請帶上你的激情與速度,與我們一起挑戰(zhàn)新的高度!—新方向教育 皓軒食尚“狼團”行天下—— 弘揚團隊精神;實現(xiàn)自我價值。企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 做好團隊成員之間的溝通和協(xié)調(diào)工作,使整個..
解放軍最強執(zhí)行力之——溝通
解放軍最強執(zhí)行力之——溝通 作者:周增明 解放軍最強執(zhí)行力體現(xiàn)在:服從命令+正確理解+創(chuàng)造性執(zhí)行,其中的一個堅實基礎(chǔ)就是通過良好的溝通達成正確理解任務(wù)和工作要求。 提高執(zhí)行力——..
現(xiàn)代化企業(yè)管理的新模式—— 管 理 程 序..
現(xiàn)代化企業(yè)管理的新模式 ——管理程序 作者:成國良 上海飛機制造廠與美國麥道飛機公司合作生產(chǎn)MD—82和MD—90大型客機的過程中,引進了麥道公司的企業(yè)管理法規(guī)—&mda..
從恒大換帥看原理對標技巧
從恒大換帥看原理對標技巧 (企業(yè)大學(xué)孵化專家、權(quán)威標桿管理專家楊天河老師) 一、案例背景 2015年6月4日比賽結(jié)束后,恒大俱樂部正式宣布換帥。在業(yè)績尚可的情況下?lián)Q帥猶如晴天霹靂,除了讓恒迷受傷之外,最受傷的恐怕是貝克洛幕墻門窗公..
魅力女性保養(yǎng)保健學(xué)堂 講師:孫月兒養(yǎng)生工作室..
魅力女性保養(yǎng)保健學(xué)堂 講師:孫月兒養(yǎng)生工作室 什么能讓女人自信和智慧? 吃出來的美麗 飲食者 人之命脈也 平衡飲食 養(yǎng)出美麗 與其救療于有病之后 不如攝養(yǎng)于無疾之前 飲水與養(yǎng)顏 自來水中所含的危險物質(zhì) 飲水中可能影響..
免費贈送積分制管理講座光盤和書
免費贈送:《中國積分制管理講座》光盤(注:全國各大機場有售,價格680元/套)【186(電)7217(話)2178】 如果您對這套管理方法興趣,同時又是企業(yè)總經(jīng)理、董事長或法人代表,我們將免費郵寄《中國積分制管理講座》光盤一套(無需支..
職場貴人
一個年輕人,覺得自己懷才不遇,遍尋貴人不見。有位老人聽了他的遭遇,隨即把一粒沙子扔在沙灘上,說:“請把它找回來”,“這怎么可能”年輕人說道,接著老人又把一顆珍珠扔到沙灘上,“那..
學(xué)劉備,做軟實力領(lǐng)導(dǎo)人
最近的晚上,都奉獻給電視連續(xù)劇“新三國”了,因為我覺得這實在是一部活生生的商戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)力教程,精彩之極。 領(lǐng)導(dǎo)人大致可分為硬實力領(lǐng)導(dǎo)人和軟實力領(lǐng)導(dǎo)人。硬實力領(lǐng)導(dǎo)人往往有地盤,有軍馬,有糧草,有財富,有權(quán)位,有強令..
新生代員工管理
新生代員工是“怪獸”!90后就是“腦殘”!談起新生代員工,很多管理者就氣不打一處來,抱怨多多。于是我為眾多企業(yè)設(shè)計了一門課,就是《新生代員工的管理》。幫助管理者們轉(zhuǎn)變態(tài)度和方法,學(xué)會與新生..
提升比提拔更重要
一.策劃背景 在職場中,很多員工都會因為自己的一次沒有被提拔而懊惱不已。其實,他們不知道還有比提拔更重要的事情,那就是提升。提升比提拔更重要。在職場中獲得一次升職的機會并不難,但是如果想要在職場中步步高升,平步青云,那么不全面提升自己..
管理者應(yīng)有的幾個軟功夫
一早,公司有位同事就說昨天去一家公司培訓(xùn),被搞得很郁悶。我們問為何,她講對方公司的老總總是在修理別人(應(yīng)了那句話:經(jīng)理經(jīng)常修理人),一會說老師休息五分鐘不夠,一會說員工發(fā)言不好,一會又說紀律不佳等,總之傳播了很多負能量,好像看誰都不順眼..
管理者應(yīng)有的幾個軟功夫
一早,公司有位同事就說昨天去一家公司培訓(xùn),被搞得很郁悶。我們問為何,她講對方公司的老總總是在修理別人(應(yīng)了那句話:經(jīng)理經(jīng)常修理人),一會說老師休息五分鐘不夠,一會說員工發(fā)言不好,一會又說紀律不佳等,總之傳播了很多負能量,好像看誰都不順眼..