內(nèi)訓課內(nèi)訓課

優(yōu)勢領導力:打造變革型團隊 |
主講老師:吳錚力   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領導力 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一講:發(fā)現(xiàn)你的領導優(yōu)勢一、PACE領導力矩陣——領導力四個維度1. 優(yōu)先級:結(jié)果VS過程2. 過程:非結(jié)構化VS結(jié)構化3. 速度:快VS慢4. 注意力:全局的VS 局部的二、類型1:.. |
三維管理能力提升 |
主講老師:劉文迪   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:前言:管理的本質(zhì)—MBP模型管理結(jié)果——管理行為——管理意識三者之間的互動關系第一部分:管理自我(領導者自我認知)管理是一種以取得結(jié)果(組織績效)為目標的職業(yè),其評.. |
8E領導力 創(chuàng)造業(yè)績倍增的實戰(zhàn)領導模型 |
主講老師:蔣小華   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領導力 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:前言:領導力的挑戰(zhàn)與機遇1. 新生代員工的管理難題:如何破解? 討論:新生代的員工難管嗎?領導者就是高管嗎?2. 領導與管理的本質(zhì)區(qū)別:你真的懂嗎?3. 卓越領導者的共同特征:你具備嗎?.. |
教練領導力 |
主講老師:安霞   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 領導力 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:模塊一:教練在管理中的應用本模塊重點:幫助管理者確立新形式下的團隊管理模式,引領管理者從心智與角色改變出發(fā),從“人性出發(fā)”進行團隊領導與管理。教練在管理中的應用 開啟全新管理者管理能力的新心智與新能力.. |
轉(zhuǎn)型領導力 |
主講老師:黃勇   培訓天數(shù):6 天   專業(yè)類別: 領導力 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一模塊:管理的系統(tǒng)性思考第一節(jié):專業(yè)與管理1、專業(yè)出身的管理者經(jīng)常犯的錯誤2、管理者工作現(xiàn)狀調(diào)查及發(fā)現(xiàn)“痛點”3、數(shù)字化時代管理者工作的正確打開方式4、專業(yè)者到管理者的成功角色轉(zhuǎn)換方法案.. |
情境領導力 |
主講老師:董曉明   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 領導力 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一講 情境領導的理論基礎1. VUCA 時代管理者的新挑戰(zhàn);2. 有效領導者的角色定位;3. 影響員工績效的主要因素探索;4. 提升團隊成員績效的方法討論;5. 管理的四個成熟度階段;.. |
卓越領導力 |
主講老師:李吉   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 領導力 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一章:定向——什么是領導力1、領導力和管理的區(qū)別⑴互動討論:什么是領導力?⑵領導力和管理的區(qū)別?⑶管理①計劃和預算②計劃和預算③控制和反饋⑷領導力:動員他人為了共同的愿望而努力奮.. |
戰(zhàn)略思維與戰(zhàn)略解碼工作坊 |
主講老師:覃曦   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:引子:組建團隊1. 工作坊期望2. 項目團隊角色分工3. 團隊共識文化第一單元:戰(zhàn)略思維思維正確才能戰(zhàn)略正確,戰(zhàn)略思維是管理者必備的思維方式。1. 澄清關于戰(zhàn)略的含義2. 戰(zhàn)略思維的三個核心內(nèi)容3. 戰(zhàn)略.. |
如何成功的出海訪問 文化和價值觀碰撞 |
主講老師:趙楠   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、 出海訪問的最大挑戰(zhàn)是什么?1. 企業(yè)出海的目的是什么?2. 不同市場能夠帶來的好處3. 跨文化溝通的痛點4. 跨文化溝通的重點在于文化和價值觀的理解案例:大型跨國企業(yè)的文化優(yōu)勢二、 出海訪問的精神和知識準備.. |
員工職業(yè)化進階與高標準商務接待 |
主講老師:李丹   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
課程簡介:開篇:互動破冰/團隊建設一、新時代發(fā)展前景下,員工工作意識的轉(zhuǎn)換與梳理1、職業(yè)意識的培植與升華 職業(yè)意識的梳理與構建- -幸福人生從何而來 你為誰而工作(24-8=?).. |
新管理、心思維-新生代員工管理 |
主講老師:周亞明   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人所面臨的核心管理問題是什么?1、管人VS管事2、心理學在管理中的應用二、如何做好人才精準選聘?1、精準選聘之面試核心要素 精準選聘,點燃企業(yè)利潤增長點 人才冰山模.. |
管理者的高效溝通 |
主講老師:張紅領   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一單元:利用溝通視窗,改善管理溝通1、人際溝通的信息就像一面窗,分為四個象限,有效溝通就是這四個象限的有機融合。2、隱私象限:正面溝通,避免誤解3、盲點象限:利用反饋看到自身局限 4、潛能象限:不要輕視每一名員工的潛能.. |
領航團隊—卓越團隊組建鍛造 |
主講老師:岳焱   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團隊建設 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:課程導入:認識團隊—卓越團隊的本質(zhì)案例分析:木匠眼里無廢料、醫(yī)生眼中都病人——團隊中成員的意義課堂研討:西游記這個團隊一共有多少人?答案分析:每個成員都應該了解到底什么是團隊第一章:團.. |
關鍵時刻:生命周期與第二曲線 |
主講老師:崔瀚文   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 數(shù)字化 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、 企業(yè):耗散結(jié)構與生命周期1. 企業(yè)生命周期 企業(yè)平均壽命 不成熟一成熟理論 針對不同周期采取不同的戰(zhàn)略,使企業(yè)總體戰(zhàn)略更具前瞻性、目標性和可操作性2. 產(chǎn)品生命周.. |
人才濟濟 非HR經(jīng)理的人力資源管理實戰(zhàn) ——關鍵人才的選用育留 |
主講老師:蔣小華   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:精準選人篇:導讀:本篇聚焦于精準的人才選拔,強調(diào)從招聘思維的轉(zhuǎn)變到獨家面試技巧,幫助管理者洞悉人心,識別并吸引優(yōu)質(zhì)人才,為企業(yè)的飛速發(fā)展奠定堅實的人才基礎。第1章 人才觀:解鎖管理者的人力資源新思維1. 為什么你總是感覺無人.. |
用工風險防控實戰(zhàn)指南 |
主講老師:穆生一   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:模塊一:招聘全流程風險防控及員工關系實戰(zhàn)要點一、招聘信息合規(guī)與簡歷篩選1. 招聘信息審核制度三級審核流程:建立初審(HR)、復審(用人部門)、終審(管理層)的三級審核.. |
中堅賦能 9M系統(tǒng)打造企業(yè)新中層 |
主講老師:蔣小華   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:前言:中層強,則企業(yè)強;不懂帶人,你就自己干到死!壹、 自我管理第一章 自我覺醒:從優(yōu)秀管理者到卓越領導者剖析管理者的常見誤區(qū)與角色錯位,指引向領導者轉(zhuǎn)型的路徑。強調(diào)領導魅力與凝聚力的培養(yǎng),以及威信建立的四個維度,助力管理者.. |
做得好也要講得好——基于結(jié)構思考的高效工作匯報 ——不要讓表達水平掩蓋了你的工作成果 |
主講老師:劉翔   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一講:匯報工作就是一次向上管理討論:那些年,工作匯報中的“痛”?一、上級是怎么想問題的1. 老板和員工的思考差異1)上級思考由內(nèi)往外2)下級思考由外往內(nèi)工具:五環(huán)模型2. 匯報工作就.. |
執(zhí)行風暴:中高層執(zhí)行力提升 |
主講老師:王雯雯   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、執(zhí)行力知識概述1、執(zhí)行力的重要性執(zhí)行力在企業(yè)管理中的作用執(zhí)行力與企業(yè)競爭力的關系2、從組織的角度理解執(zhí)行力3、從個人的角度理解執(zhí)行力二、領導力決定執(zhí)行力—&mdas.. |
金牌教練—教練式的員工輔導 |
主講老師:岳焱   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一章:領導風格與員工能力發(fā)展階段1、員工能力發(fā)展的四個階段(能力/意愿)引導案例:你如何領導這樣的下屬(4種案例)2、四種領導類型及領導風格3、個人領導風格解讀現(xiàn)場測評:個人領導風格測評4、發(fā)展教練型領導力:指.. |
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