管理技能內(nèi)訓課
| 期權制度咨詢 |
| 主講老師：李可書 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：1.引子1.1.什么是股權激勵？1.1.1.股權激勵含義與總體特點1.1.2.常見的股權激勵模式1.1.2.1.期權1.1.2.1.1.含義1.1.2.1.2.案例1.1.2.2.受限股1.1.2.2.1.. |
| 職場溝通的藝術 |
| 主講老師：關家駒 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、課程導入【案例教學】我們眼中的李云龍到底是什么？啟示：溝通，除了說什么，我們還要區(qū)別說給誰？還要思考怎么說？二、溝通是個藝術活1、認識它溝通的作用和意義誰在干擾者和影響我們的成.. |
| 管理者核心能力提升系列課程 |
| 主講老師：馬媛 培訓天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：模塊一、情景領導力之：管理者的職業(yè)素養(yǎng)、管理定位一、影響職業(yè)發(fā)展的三大利器■ 案例分析：三大利器決定了職業(yè)素養(yǎng)的不同二、職業(yè)境界的不同：用力·用情·用心■ 案例分析：有關付出與回報的兩種職.. |
| 企業(yè)財務管理工具運用及稅務風險有效規(guī)避 |
| 主講老師：藥曉斌 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、企業(yè)面臨的主要問題1、中小企業(yè)現(xiàn)狀2、企業(yè)經(jīng)營過程中主要風險二、通過財務管理提升企業(yè)價值（一） 通過財務數(shù)據(jù)分析經(jīng)營管理成果1、讀懂財務語言——看懂3張報表2、用財務數(shù)據(jù)說話，業(yè)績驅(qū)動.. |
| 發(fā)票風險管理與實務操作 |
| 主講老師：陶雯 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分、增值稅發(fā)票的基礎知識一、增值稅發(fā)票填寫注意事項1、企業(yè)經(jīng)營地址和注冊地址不一致，票面如何顯示2、開戶行及賬號寫基本戶還是一般戶的？3、票面壓線、錯格可不可以？4、發(fā)票上的三個人到底咋處理？~收款人、復核人、.. |
| 工廠滅火和應急疏散演習方案 |
| 主講老師：范效宗 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：1、演習目的：為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，落實公司的應急預案管理制度，通過演習，檢驗各職能部門應急情況下的組織協(xié)調(diào)能力；提高全體員工安全逃生的意識和能力；提高義務消防員掌握公司消防器材性能及使用方.. |
| 談判技巧 |
| 主講老師：王琛 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一節(jié)溝通的定義——工作生活中常見的溝通問題與后果——溝通的定義——信任是溝通的基礎第二節(jié)溝通技巧——有效發(fā)送信息的五要.. |
| 新時代的企業(yè)生存與發(fā)展法則 |
| 主講老師：李彬 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：引言方法：企業(yè)經(jīng)營就是績效管理——做企業(yè)就得出績效，而且必須是高績效！工具：EPP企業(yè)業(yè)績提升與員工績效改進“T—power（三力）”模型案例：把握住績效管理的&l.. |
| 國企薪酬改革 |
| 主講老師：馮濤 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、《關于改革國有企業(yè)工資決定機制的意見》解讀1、基本原則2、國企三種分類3、工資決定機制4、注意事項二、國企薪酬總額操作步驟及案例分析1、確定工資總額的影響因素2、確定工資模式3、建立工資投入產(chǎn)出評價制.. |
| 金字塔思維— 思考、表達邏輯 |
| 主講老師：宋尚 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：篇章 主要內(nèi)容 備注一 理論篇 1.1解開金字塔的面紗1.5H什么是金字塔原理:序言，橫向和縱向的互動關系金字塔原理在職場中的應用：構建思路，表達呈現(xiàn)以及搭建解決問題思路金.. |
| 從技術走向管理的成功之道 |
| 主講老師：周新奇 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章 授權和時間管理3.1 授權的含義3.2 哪些是可以授權的3.3 授權誤區(qū)3.4 授權程度3.5 事務的分類3.6 常出現(xiàn)的時間陷阱 – 配置不對3.7 常出現(xiàn)的時間陷阱 – 拖.. |
| QCC 品管圈推行實務 |
| 主講老師：周新奇 培訓天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章 QCC 簡介QCC 的定義QCC 的起源QCC 的幾大特性QCC 解決問題的范圍QCC 的選題原則什么是問題.. |
| 心理學及教練技術在管理中的應用 |
| 主講老師：李華麗 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一模塊：管理者之角色定位與職責1、管理者應有的基本態(tài)度與意識管理的兩大任務：人與事的平衡目標：以人為本次序：先處理情感，再處理業(yè)務比重：投入情感要遠大.. |
| 政府和社會資本合作（PPP）模式操作實務暨案例分析 |
| 主講老師：葉蘇東 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、 PPP相關概念和政策法規(guī)解讀PPP概念及相關模式（BOT、BOO、TOT等）的區(qū)別 1、BOT與BOOT的區(qū)別 2、BOT與BOO的區(qū)別 3、TOT與ROT的區(qū)別.. |
| 服務業(yè)“營改增”及其增值稅發(fā)票實務操作 |
| 主講老師：杜秋娟 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講 服務業(yè)政策一、應稅服務范圍與納稅義務人（一）本次稅改中對扣繳義務人的規(guī)定（二）增值稅納稅義務人（三）交通運輸業(yè)的應稅服務范圍（四）現(xiàn)代服務業(yè)的應稅范圍（五）境內(nèi)外收入的判斷（六）不屬于境內(nèi)收入的情形.. |
| 總裁績效管理 |
| 主講老師：徐劍 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講 企業(yè)發(fā)展應以績效為綱績效與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展績效管理對企業(yè)重大價值典型案例分析與問題探討第二講 全面正確認識績效管理績效管理的真正核心內(nèi)涵.. |
| 卓越培訓師訓練 |
| 主講老師：燕鵬飛 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：1.問：燕鵬飛老師的PTT課程怎么樣？答：燕鵬飛老師2000年開始就同楊思卓、周平等一起研究PTT，并成功將該套課程在國內(nèi)落地并是早期到香港參加PTT認證講師之一。2.問：國際版PTT是4天的課程，現(xiàn)在怎么就兩天，會不會時間太短.. |
| 區(qū)域網(wǎng)點開發(fā)與經(jīng)營 |
| 主講老師：燕鵬飛 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、自身修煉：做最好的自己1.心態(tài)管理：打開窗子，看到一個新世界；2.武裝自己：與鯊魚一起游泳；3.樂在工作：讓工作成快樂的生產(chǎn)基地；4.知行合一：讓思想飛翔、讓行動結(jié)果5.案例分析：優(yōu)秀網(wǎng)點經(jīng)理的成長之路二、自.. |
| 如何構建公司的企業(yè)文化 |
| 主講老師：何新云 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一．認識并理解企業(yè)文化1.企業(yè)文化的建設是為經(jīng)營目標服務的企業(yè)經(jīng)營與管理的全模型介紹回顧公司的經(jīng)營目標及相關策略完成好的方面和不足的地方研討：其中和公司.. |
| 授課技巧與課程開發(fā)落地項目 （7.5天 三階段） |
| 主講老師：徐劼 培訓天數(shù)：6 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一單元：企業(yè)培訓師的角色定位師者：傳道，授業(yè)，解惑也有效培訓的標準：改變學員行為學員Vs 講師 哪個更重要？內(nèi)訓師的使命：傳導-放大-延伸-回饋1、培.. |
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