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- 鄉(xiāng)村振興
- 解決問題的項(xiàng)目化思維 2天 劉潔 南京
- 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2天 聞博 深圳
- 人才測評工具應(yīng)用—高效能HR的面試官必備 2天 聞博 深圳
- 無戰(zhàn)略不增長—企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃三步曲：分析、設(shè)計(jì)與實(shí)施 2天 張松波 北京
- 中小企業(yè)如何用游戲化管理賦能員工 1天 易淑蓉 深圳
- 大競爭時(shí)代企業(yè)增長問題的解決之道 2天 付張成 上海
- 銷售說服力—客戶經(jīng)理表達(dá)與思辨能力專項(xiàng)訓(xùn)練 1天 杜斌 北京
- 銷售項(xiàng)目運(yùn)作與管理 2天 傅潔媛 南京
- 人力資源數(shù)據(jù)化管理和應(yīng)用 1天 臧凱 北京
- 數(shù)字化時(shí)代下的企業(yè)降本增效 1天 臧凱 北京
- 基于DISC的溝通及管理 1天 聞博 深圳
- Deepseek賦能企業(yè)決策與管理升級 2天 穆生一 天津
- 調(diào)整飛翔的姿態(tài)—企業(yè)人員優(yōu)化調(diào)整實(shí)操課 2天 穆生一 天津
- 日新月異——?jiǎng)?chuàng)新思維訓(xùn)練與方法 2天 劉思華 北京
- 企業(yè)新產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略與策略 2天 張松波 北京
- DeepSeek賦能人才盤點(diǎn)-用數(shù)字化提升人效和利潤 1天 張娜 北京
- 經(jīng)濟(jì)下行背景下的企業(yè)增長策略 2天 曾經(jīng) 臺州
- 高增長戰(zhàn)略與落地規(guī)劃 2天 曾經(jīng) 臺州
- 客戶拜訪中的語言表達(dá)策略 1天 杜斌 北京
- 組織變革與管理創(chuàng)新 1天 臧凱 北京
- 新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的人才管理 1天 馬曉雯 北京
- 天賦優(yōu)勢—激發(fā)員工工作潛能 2天 聞博 深圳
- Deepseek賦能組織效能提升 2天 穆生一 天津
- 戰(zhàn)略驅(qū)動績效突破—基于實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的績效管理技術(shù) 1天 穆生一 天津
- 基層管理者輿情素養(yǎng)提升 2天 馬龍照 北京
- 規(guī)劃百萬 裂變無限 1天 賴豐 成都
- 員工心動力-新員工職業(yè)化必修課 1天 賴豐 成都
- 學(xué)會思考：助力于處理問題、溝通寫作、提升效率 的底層思維路徑 1天 杜斌 北京
- 項(xiàng)目管理通用技能——非職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的項(xiàng)目管理 2天 錢林澤 深圳
- DeepSeek+AI：賦能職場效能提升與培訓(xùn)業(yè)務(wù)全流程優(yōu)化 1天 張娜 北京
- 重新定義—新時(shí)代好師父 1天 賴豐 成都
- 組織轉(zhuǎn)型背景下的職業(yè)生涯規(guī)劃 3天 賴豐 成都
- 讓溝通更高效—結(jié)構(gòu)化思維與影響力思維在工作匯報(bào)中的運(yùn)用 2天 杜斌 北京
- 數(shù)字化時(shí)代下的人力資源管理未來趨勢 1天 臧凱 北京
- 敏捷項(xiàng)目管理全流程實(shí)踐 2天 劉潔 南京
- 結(jié)構(gòu)化思維與表達(dá)——思維更清晰，表達(dá)更準(zhǔn)確 2天 劉思華 北京
- 超級內(nèi)訓(xùn)師—構(gòu)建最有價(jià)值的課程 4天 賴豐 成都
- 師帶徒之徒弟修煉手冊：角色、理解與溝通 1天 賴豐 成都
- 向內(nèi)探索—內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)階工作坊 2天 賴豐 成都
- 新質(zhì)生產(chǎn)力的內(nèi)在邏輯與著力點(diǎn) 1天 賴豐 成都
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