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按“打”計算更合算(銷售培訓游戲)..
★形式:兩人或三人一組 ★時間:10到15分鐘 ★材料 提供:幻燈片 自備:紙和筆 ★場地:室內(nèi)(配備放映設備) ★適用:適合所有等級的銷售人員。 目的 ◇銷售人員一起合作來識別購買更多數(shù)量..
你吃漢堡時還想要薯條嗎?(銷售技巧培訓游戲)..
★形式:兩人一組 ★時間:5到10分鐘 ★材料 提供:課堂資料1(每名銷售人員有一份) 課堂資料2(每八名銷售人員有一份) 自備:一頂帽子,一只盒子或一個籃子 ★場地:不限 ★適用:適合所有等級的銷售人員。 目的..
當你只能說不的時候(銷售技巧培訓游戲)..
★形式:3到4組(人數(shù)不限) ★時間:15--20分鐘。 ★材料 提供:1. 幻燈片或者掛圖 2.課堂資料1(給每個銷售員) 3.課堂資料2(銷售員角色1) 4.課堂資料3(購買者角色1) 5.課堂資料4(銷售員角色2)..
給你點“顏色”看看(銷售技巧培訓游戲)..
★形式:集體參與(分成3-4組) ★時間:大約20分鐘(時間將隨陳述的長短而變化) ★材料 提供:課堂材料 自備:紙、筆、膠布及一個帶有秒針的鐘。 ★場地:室內(nèi) ★適用:1. 最適合于那些擅于言表和喜歡與人“競..
失敗乃成功之母
★形式:集體參與 ★時間:10-20分鐘 ★材料 自備: 從幾個近期雜志上獲得的案例。(一人一份復印件) ★場地:不限 ★適用:適用于所有級別上的銷售人員 目的 ◇使用小案例,分析有創(chuàng)造力并樂于冒險的個體,幫助人們..
網(wǎng)上名人錄(培訓游戲)
★形式:個人完成 ★時間:15—30分鐘數(shù)據(jù)輸入(定期地評估)。 ★材料 提供:在線“名人錄”數(shù)據(jù)輸入表 ★場地:室內(nèi)(配備電腦) ★適用:適用于所有培訓生 目的 ◇為了創(chuàng)建一個..
我們和我(銷售人員培訓游戲)
★形式:個人完成 ★時間:10-20分鐘 ★材料 提供:馬爾科姆獎勵標準項目的列表, 自備:鉛筆和紙,白板和記號筆或幻燈片和放映機。 ★場地:室內(nèi) ★適用:適用于所有級別上的銷售人員 目的:應用1995年馬爾科姆國..
學習平衡的方法(團隊培訓游戲)
★形式:集體參與 ★時間:45 分鐘以上 ★材料:提供: 幻燈片,課堂資料(2) 自備:會議錄像 ★場地:室內(nèi)(配備放映設備) ★應用:1.良好工作方法的培訓 2.觀察和分析能力的培訓 目的 ◇認識平衡在團隊..
小組成員的變動(溝通培訓游戲)
★形式:集體參與 ★時間:五分鐘一次 ★材料:無 ★場地:不限 ★應用:1.課程開始前的熟悉溝通 2.應用于培訓課程中,以活躍氣氛 3.換位思考 目的 ◇用互動的方式來訓練班級同學。 ◇為班級成員之間的互相交流..
誰是聽眾(傾聽技巧培訓游戲)
★形式:集體參與 ★時間:10分鐘 ★材料:無 ★場地:不限 ★應用:1.培養(yǎng)學員思考的習慣 2.聆聽技巧訓練 目的 ◇提醒參與者重視傾聽技巧(尤其是當解決問題的時候)。 程序 1. 要求參與者..
高高飛翔(員工激勵培訓游戲)
★形式:四個人為一小組 ★時間:30分鐘 ★材料:課堂資料、剪刀、畫圖用紙、膠水或膠帶 ★場地:不限 ★應用:員工激勵 目的 ◇加強團隊成員對不同的團隊成員所做的獨特的貢獻的認識。 ◇加強團隊成員個體對他們?yōu)閳F隊..
個人現(xiàn)場檢查(員工激勵培訓游戲)..
★形式:四人以上的小組 ★時間:45分鐘 ★材料:課堂資料 ★場地:不限 ★應用:員工激勵 目的 ◇增進團隊成員對其每天的行為、態(tài)度以及對團隊成功的貢獻的重要性的認識。 ◇激勵團隊成員檢查其能力和成長的機遇。 ◇..
天才的獵?。▎T工激勵培訓游戲)
★形式:集體參與 ★時間:45分鐘 ★材料:大的彩色紙或輕優(yōu)質(zhì)紙板、氈頭記號筆 ★場地:不限 ★應用:員工激勵 目的 ◇確定和認同每一個團隊成員的能力。 ◇確保團隊成員的能力在團隊中得到開發(fā)。 ◇對成員帶給團隊..
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