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職場(chǎng)禮儀:辦公室OL著裝小tips..
俗話說(shuō)的好——You are what you wear,你處于什么位置就必須有什么樣的著裝打扮,對(duì)于出入社會(huì)沒(méi)多久的辦公室OL們,這個(gè)春季的穿著又有什么小心得呢? 隨著越來(lái)越多的互聯(lián)網(wǎng)..
薪酬管理的彈性設(shè)計(jì)
當(dāng)80后,90后員工成為職場(chǎng)主力軍,面對(duì)他們更趨個(gè)性化、多元化的需求,企業(yè)該如何實(shí)施具有針對(duì)性的彈性激勵(lì)呢? 業(yè)界普遍認(rèn)為,企業(yè)越大,其薪酬越具有剛性特點(diǎn),越小則越靈活自如,但事實(shí)卻并非如此。一些企業(yè)之所以能成為優(yōu)..
不可不說(shuō)的職場(chǎng)規(guī)則之今天你開(kāi)玩笑了嗎..
在這個(gè)全民接受教育的時(shí)代,懷揣著夢(mèng)想的80后、90后踏入職場(chǎng),他們熱情有活力勇往直前直言不諱,充滿了朝氣。和曾經(jīng)年輕的我相比,他們沒(méi)有太大不同。但是,我真的很希望有人在我20歲出頭的時(shí)候能給我一條建議:你的學(xué)習(xí)之旅才剛剛開(kāi)始,你的..
“培訓(xùn)講師范”養(yǎng)成之身體語(yǔ)言篇
對(duì)于一個(gè)優(yōu)秀的培訓(xùn)講師而言,除了他的專業(yè)功底和演講技巧以外,完美契合的身體語(yǔ)言對(duì)出色的授課也至關(guān)重要。 身體語(yǔ)言對(duì)講師的重要性 語(yǔ)言文字、聲音和身體語(yǔ)言是傳播信息的三個(gè)途徑,也是培訓(xùn)師在培訓(xùn)過(guò)程中運(yùn)用最多的工..
培訓(xùn)到底需不需要”打雞血“?
隨著接受的培訓(xùn)越來(lái)越多,聽(tīng)過(guò)的培訓(xùn)越來(lái)越多,對(duì)于培訓(xùn)帶給我的思索也越來(lái)越多。培訓(xùn)到底是什么?它到底能夠給企業(yè)解決什么問(wèn)題?為什么很多老板說(shuō),培訓(xùn)后幾個(gè)星期還好,要是時(shí)間長(zhǎng)了,比如說(shuō)兩個(gè)月后,就沒(méi)有那種激動(dòng)的感覺(jué)了。 我相信..
淺談團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力之我是歌手汪涵救場(chǎng)..
在團(tuán)隊(duì)合作的過(guò)程中,總會(huì)面臨各種挑戰(zhàn),會(huì)遇到這樣那樣的突發(fā)事件,而一旦出現(xiàn)突發(fā)事件,是很考驗(yàn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)對(duì)危機(jī)的能力。盡管在實(shí)際工作中,不會(huì)像電視的現(xiàn)場(chǎng)直播一樣,你僅有短暫的時(shí)間去處理和應(yīng)對(duì)。一旦出現(xiàn)了突發(fā)事件,作為一個(gè)HOL..
【領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)】曹操的用人風(fēng)范
東漢末年,時(shí)逢亂世,群雄并起,有志之士,或待價(jià)而沽,或揭竿而起,你方唱罷我登場(chǎng),要么名垂青史,要么建功立業(yè)。曹操,三國(guó)時(shí)與劉備、孫權(quán)爭(zhēng)天下的梟雄,憑借過(guò)人的智慧,杰出的用人之道,最終統(tǒng)一北方。 三國(guó)鼎立中,為什么曹操能三分..
如何與“完美型”上司和諧相處
完美型上司往往被人們貼上“工作狂”、“魔鬼”的標(biāo)簽,在這種慣式思維下,完美型上司被逐漸“妖魔化”,成為職場(chǎng)壓力和職場(chǎng)斗爭(zhēng)之源。因此,如何輕松應(yīng)對(duì)并成就上司的完..
【培訓(xùn)講師見(jiàn)解】有壓力,就一定會(huì)有動(dòng)力嗎?..
面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和職場(chǎng)壓力,經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到一句話,那就是“沒(méi)有壓力就沒(méi)有動(dòng)力”。其實(shí),仔細(xì)想一下,壓力一定能產(chǎn)生動(dòng)力嗎? 有這樣一個(gè)假設(shè):你在跑著追趕一個(gè)人,什么時(shí)候你會(huì)越跑越快?回答通常是:..
【餐飲培訓(xùn)】餐飲業(yè)的發(fā)展內(nèi)核是標(biāo)準(zhǔn)化管理..
受中央“厲行節(jié)約,反對(duì)浪費(fèi)”及餐飲經(jīng)營(yíng)“五升一降”的長(zhǎng)期影響,餐飲業(yè)增幅首次從兩位數(shù)降至一位數(shù)。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前餐飲企業(yè)50%虧損,3 0%處于持平或盈虧邊緣,盈利的不超過(guò)20%。近幾年..
【銷售培訓(xùn)】標(biāo)準(zhǔn)化流程讓銷售更加實(shí)用..
銷售,關(guān)注團(tuán)隊(duì)績(jī)效 銷售是一門藝術(shù),業(yè)界關(guān)于銷售“十大技巧”、“N個(gè)錦囊”等說(shuō)法不絕于耳,而從筆者多年的銷售管理及銷售培訓(xùn)經(jīng)歷來(lái)看,還有幾點(diǎn)值得探討: 1、單一銷售方法。它..
培訓(xùn)講師在課程演繹中常見(jiàn)的七大硬傷..
相信很多培訓(xùn)講師在準(zhǔn)備“十分鐘課程”時(shí)都頗為苦惱,不知該如何設(shè)計(jì)課程,如何演繹才能讓十分鐘的課程深入人心?其實(shí),能進(jìn)入全國(guó)百?gòu)?qiáng)的培訓(xùn)師,都已具備精湛的授課能力,只要在一些細(xì)節(jié)問(wèn)題上加以改善和提升,就能使自己..
心態(tài)培訓(xùn),怎樣做才有效?
在公司里,經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到管理人員說(shuō):“專業(yè)方面他們都差不多,就是心態(tài)需要調(diào)整一下,心態(tài)是基礎(chǔ)”等話語(yǔ)。同時(shí),也會(huì)聽(tīng)到有些管理者說(shuō)“心態(tài)培訓(xùn)沒(méi)有用”。這既肯定了心態(tài)培訓(xùn)的重要性,又否定了其..
- 姜上泉老師:長(zhǎng)城開(kāi)發(fā)科技股份降本增效工作坊
- 盛戰(zhàn)企業(yè)設(shè)計(jì) ——王韻壹
- 企業(yè)的成功是設(shè)計(jì)出來(lái)的:從偶然到必然的系統(tǒng)法則
- 企業(yè)設(shè)計(jì):流程再造是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的手術(shù)刀
- 企業(yè)設(shè)計(jì)幫助中小企業(yè)確定發(fā)展方向
- 中小企業(yè)需要的不是完美的戰(zhàn)略計(jì)劃
- 企業(yè)設(shè)計(jì):破局制約中小企業(yè)發(fā)展的結(jié)構(gòu)性矛盾
- 中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型為什么難?
- 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)
- 企業(yè)設(shè)計(jì):企業(yè)戰(zhàn)略定位是確定市場(chǎng)的獨(dú)特位置