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煙草企業(yè)：不同性格員工的溝通管理..

一場爭論可能是兩個(gè)心靈之間的捷徑。——哈·紀(jì)伯倫煙草企業(yè)中，你會(huì)發(fā)現(xiàn)任何職能、任何部門的都少不了溝通。每天工作中，都需要和客戶溝通，和同事溝通，和上級溝通，和下屬溝通。從大方向看..

2015/5/27 11:20:16 閱讀（2849）

郵政企業(yè)中層干部該如何提高管理技能？..

在郵政企業(yè)里，中層干部似乎是一個(gè)尷尬的崗位，承受著別人無法理解的壓力，上級希望他們能執(zhí)行到位，下級希望他們指揮得當(dāng)，同級希望他們努力進(jìn)行配合。一提到中層干部的工作狀態(tài)，就會(huì)長吁短嘆，叫苦連天，“忙、亂、累、煩&rdqu..

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2015/5/27 10:28:35 閱讀（2789）

談?wù)勦]政企業(yè)基層干部的管理技能

我國郵政經(jīng)過長期的努力奮斗、不斷創(chuàng)新、大膽探索和開辟適合郵政發(fā)展的道路,取得了驕人的經(jīng)營成果。郵政業(yè)務(wù)規(guī)模得到擴(kuò)展,市場占有率得到提高。但面對巨大發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)，還面臨著不容小覷的挑戰(zhàn)，郵政在市場經(jīng)濟(jì)夾縫中求生存、求發(fā)展,舉步維艱..

類別：知行合一

2015/5/27 9:34:18 閱讀（2690）

郵政企業(yè)高績效團(tuán)隊(duì)的幾大特征：郵政企業(yè)里一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)必定是重視貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)，我能做什么？能為整個(gè)團(tuán)隊(duì)帶來什么？；注重執(zhí)行，懂得用結(jié)果說話，說的再團(tuán)花亂墜也不如一個(gè)漂亮的勝仗來的更有說服力；擁抱責(zé)任，郵政企業(yè)團(tuán)隊(duì)里每個(gè)人都必..

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2015/5/26 15:56:47 閱讀（2640）

郵政企業(yè)10倍速領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

我國郵政先后經(jīng)歷了政企分開、專業(yè)化經(jīng)營等重大改革，在現(xiàn)代化的新形勢下，加強(qiáng)郵政企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的建設(shè)，建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合的郵政領(lǐng)導(dǎo)力體系，對提升各級領(lǐng)導(dǎo)班子及的思想觀念和領(lǐng)導(dǎo)力水平有很大意義。那么怎樣提升郵政企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力，我們從以..

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2015/5/26 15:02:30 閱讀（2392）

做好8090郵政員工的心態(tài)管理

隨著郵政業(yè)務(wù)的發(fā)展，在其管理和經(jīng)營上也有自己的模式，“科學(xué)化、人性化、精細(xì)化”都是基本要求，所以更要求了郵政企業(yè)的員工要做好個(gè)人管理，調(diào)整好心態(tài)，做一個(gè)出色的職業(yè)郵政人。面對職場，很多8090的員工無法積極..

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2015/5/26 11:03:18 閱讀（2707）

嘔心總結(jié)：移動(dòng)公司新業(yè)務(wù)推銷，你了解了沒？..

曾經(jīng)有人問過我，你現(xiàn)在用了移動(dòng)的哪些業(yè)務(wù)？是否真的帶來了便利？又有哪些是進(jìn)行體驗(yàn)式的新業(yè)務(wù)？我還真答不上來，除了親情網(wǎng)是最近兩年來新辦的，并且我自己知道的。其則不然，從來電顯示，到彩鈴，再到呼叫轉(zhuǎn)移、飛信、再到流量包、虛擬網(wǎng)、手機(jī)..

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2015/5/25 15:21:57 閱讀（1881）

通信行業(yè)：讓溝通變得如此簡單

上個(gè)世紀(jì)70年代，書信是人們最常用的聯(lián)系方式，每天郵政局都要處理大批信件，大家都靠著這一紙書信來進(jìn)行溝通、交流，傳遞著思念、情懷。90年代初，電話的興起改變了人們的生活方式，雖然電話費(fèi)還高昂的讓人慌張，但是科技的步伐已經(jīng)讓溝通漸漸..

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2015/5/25 11:50:25 閱讀（2522）

報(bào)告總理，說好的“提速降費(fèi)”？

還能不能好好玩耍了？說好的降價(jià)提速呢？在國務(wù)院總理李克強(qiáng)三次督促提速降費(fèi)后，三大運(yùn)營商陸續(xù)提出了令人“傻眼”的方案。上有政策，下有對策，說的還真真是很對呢。輿論普遍認(rèn)為三大運(yùn)營商此番應(yīng)對缺乏誠意，..

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2015/5/25 10:05:23 閱讀（1522）

精品培訓(xùn)課程開發(fā)的1-3-3-5法則..

當(dāng)今世界，科學(xué)技術(shù)發(fā)展日新月異，企業(yè)面臨技術(shù)更新加快、行業(yè)內(nèi)競爭加劇、顛覆性技術(shù)與替代行業(yè)的涌現(xiàn)以及全球化浪潮的沖擊，需要鍛造非凡的組織學(xué)習(xí)發(fā)展能力以確保應(yīng)對更強(qiáng)的經(jīng)營不確定性并取得發(fā)展。然而，和與時(shí)俱進(jìn)的信息發(fā)展不同，培訓(xùn)的重要..

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2015/5/25 9:44:32 閱讀（2103）

醫(yī)院銷售技巧知多少？

首先,明確銷售對象和銷售環(huán)境在不同的行業(yè)，銷售不同的產(chǎn)品，其銷售方法是截然不同的！醫(yī)院銷售首先要了解自己要推銷的產(chǎn)品是醫(yī)療器械，這與普通的服飾、食品是完全不可同日而語的。你的產(chǎn)品有其特定的銷售對象和銷售環(huán)境。日后的一切活..

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2015/5/25 9:20:41 閱讀（3301）

切實(shí)做好醫(yī)院的行政管理工作

行政管理的缺失給很多醫(yī)院的發(fā)展帶來了局限性，醫(yī)院必須把這重要議題嚴(yán)肅對待，如不能及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，做出改變，將會(huì)影響到醫(yī)院的正常發(fā)展。 1．從效率角度來看：時(shí)間就是金錢，就是巨大的優(yōu)勢。醫(yī)院構(gòu)建完善的行政管理系統(tǒng)..

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2015/5/22 15:37:58 閱讀（3122）

再不行動(dòng)就晚了！醫(yī)院該如何做好網(wǎng)絡(luò)營銷？..

隨著互聯(lián)網(wǎng)慢慢滲透各行各業(yè)，網(wǎng)絡(luò)營銷已經(jīng)不是個(gè)陌生詞匯了，并廣泛應(yīng)用。對于醫(yī)院來說，也不局限于傳統(tǒng)的營銷方式，做到充分了解自身情況，合理進(jìn)行市場調(diào)查和定位，突出醫(yī)院的優(yōu)勢，進(jìn)行引導(dǎo)性的網(wǎng)絡(luò)營銷才是上上策。如何做好民營..

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2015/5/22 13:43:13 閱讀（2754）

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煙草企業(yè)：不同性格員工的溝通管理..

郵政企業(yè)中層干部該如何提高管理技能？..

談?wù)勦]政企業(yè)基層干部的管理技能

打造郵政企業(yè)高績效團(tuán)隊(duì)

郵政企業(yè)10倍速領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

做好8090郵政員工的心態(tài)管理

嘔心總結(jié)：移動(dòng)公司新業(yè)務(wù)推銷，你了解了沒？..

通信行業(yè)：讓溝通變得如此簡單

報(bào)告總理，說好的“提速降費(fèi)”？

精品培訓(xùn)課程開發(fā)的1-3-3-5法則..

醫(yī)院銷售技巧知多少？

切實(shí)做好醫(yī)院的行政管理工作

再不行動(dòng)就晚了！醫(yī)院該如何做好網(wǎng)絡(luò)營銷？..