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洛陽管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課

  • 內(nèi)強(qiáng)素質(zhì) 外塑形象

    楊麗波                               2 天                               ￥15000/天

    課程收益：一、為何要充分掌握商務(wù)禮儀？1、何為禮儀2、禮儀作用二、如何提高“外功”，給別人留下美好的第一印象？1、儀容禮儀儀容要求發(fā)型要求2、儀表禮儀=..

  • 企業(yè)文化落地與執(zhí)行

    劉春華                               2 天                               ￥30000/天

    課程收益：第一單元 企業(yè)文化的組成及其作用一、企業(yè)文化的概念 案例分析：請舉例說明你認(rèn)為成功的企業(yè)，它一定有自己的特質(zhì)和風(fēng)格。說說你對這家企業(yè)的第一聯(lián)想度。例如：海爾，首先想到的是“服務(wù)&rdquo..

  • TED演講的秘密 ——用18分鐘去

    王偉                               2 天                               ￥20000/天

    課程收益：一、TED演講技巧的秘密（一）TED是什么（二）為什么要學(xué)習(xí)TED演講技巧（三）TED演講的核心秘訣：3W第一，WHY：為什么要做這個主題演講第二，WHAT：演講的內(nèi)容和演講的主題是什么第三，HOW：如何在演講現(xiàn)..

  • 新時代員工培訓(xùn)管理 ——基于效果落

    李彬                               2 天                               ￥21000/天

    課程收益：一、找準(zhǔn)需求，效果可期。（一）企業(yè)為什么要做培訓(xùn)？案例&方法：“明晰GAP”是高效培訓(xùn)的第一步。案例&方法：培訓(xùn)需求的“70-20-10”法則及其應(yīng)用（二）..

  • 數(shù)字專員培訓(xùn)

    王明哲                               2 天                               ￥/天

    課程收益：一、數(shù)字化的頂層思維1、數(shù)字化概念導(dǎo)入從十四五規(guī)劃看數(shù)字經(jīng)濟(jì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)的核心：數(shù)字化轉(zhuǎn)型和數(shù)據(jù)要素數(shù)字化轉(zhuǎn)型：數(shù)字化是業(yè)務(wù)和IT的深入融合概念導(dǎo)入小互動：如果你在跟心儀的..

  • 十九屆六中全會下產(chǎn)業(yè)和銀行業(yè)機(jī)遇

    曲融                               2 天                               ￥/天

    課程收益：模塊一 繼往開來：十九屆六中全會要點(diǎn)解析改革開放以來九次六中全會主要內(nèi)容從十一大道十九大十九屆六中全會公報(bào)內(nèi)容速覽時代特性，主要成就，方法論，未來發(fā)展方向..

  • 擺脫盲忙茫，創(chuàng)造高績效——高效能時

    周禮                               1 天                               ￥15000/天

    課程收益：導(dǎo)入：七巧板游戲體驗(yàn)1.日常時間管理討論反思：a)多數(shù)人處在“盲忙茫”的狀態(tài)b)思維上渾沌無秩序，行為上分不清芝麻和西瓜c)看似超級忙碌，其實(shí)效能低下d)苦勞、疲勞大量占據(jù)，偏偏缺乏功勞一..

  • 大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用

    韓迎娣                               1 天                               ￥32000/天

    課程收益：一、大數(shù)據(jù)、大數(shù)據(jù)價值與工業(yè)大數(shù)據(jù)1、大數(shù)據(jù)應(yīng)用困擾、現(xiàn)狀及問題2、大數(shù)據(jù)如何做價值輸出3、大數(shù)據(jù)特征與特點(diǎn)4、工業(yè)大數(shù)據(jù)工業(yè)大數(shù)據(jù)概念大數(shù)據(jù)與工業(yè)大數(shù)據(jù)技術(shù)關(guān)系..

  • 供電營銷優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)綱要

    郭衛(wèi)國                               2 天                               ￥19000/天

    課程收益：一、供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)的產(chǎn)品及市場效能1． 電力商品屬性2． 電能流通物理特點(diǎn)3． 電能營銷的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)4． 電力營銷的內(nèi)涵5． 用戶（客戶）對電力的基本訴求6． 供電與社會需求二、供電本質(zhì)型優(yōu)質(zhì)服務(wù)1． 供電公..

  • 財(cái)務(wù)分析如何支持業(yè)務(wù)決策

    胡冬梅                               1 天                               ￥21000/天

    課程收益：一、經(jīng)營活動中為何應(yīng)熟悉財(cái)務(wù)知識1、管理企業(yè)為什么要懂些財(cái)務(wù)知識？誤區(qū)概覽-案例羅列2、告別拍腦袋決策，您應(yīng)該用數(shù)據(jù)說話3、知悉基本財(cái)務(wù)知識后應(yīng)如何以財(cái)務(wù)思維指導(dǎo)決策4、了解業(yè)務(wù)活動處理的真實(shí)反饋5、不相容職務(wù)崗位應(yīng)..

  • 物流與供應(yīng)鏈管理

    吳誠                               2 天                               ￥40000/天

    課程收益：第一部分： 什么是物流與供應(yīng)鏈管理？1.物流與供應(yīng)鏈的定義及發(fā)展2.物流與供應(yīng)鏈的區(qū)別與聯(lián)系3.什么是第三方、第四方物流4.供應(yīng)鏈的特征與形式（SCOR供應(yīng)鏈模型）5.物流與供應(yīng)鏈管理的目標(biāo)及要求6.物流與供應(yīng)鏈..

  • 禮贏商運(yùn) 禮贏人生

    張敏                               2 天                               ￥12000/天

    課程收益：第一講： 禮儀的本質(zhì)是什么二、為什么要學(xué)商務(wù)禮儀三、首因效應(yīng)（黃金印象）的3.8秒第二講：一、“黃金印象”之儀容規(guī)范1.職場員工面部修飾2. 職場發(fā)型要求二、“黃金印象..

  • 授權(quán)的藝術(shù)

    鄭博遠(yuǎn)                               2 天                               ￥16000/天

    課程收益：第一單元 授權(quán)一、 什么是授權(quán)？二、為什么要授權(quán)？1、授權(quán)的必要性2、授權(quán)的好處3、不授權(quán)的代價案例分析 充分授權(quán)：聯(lián)合利華 討論 實(shí)際工作中，我們在授權(quán)時遇到了那些問題？小 結(jié)第二單元 授權(quán)的障礙1..

  • 建設(shè)工程項(xiàng)目管理培訓(xùn)

    敖建強(qiáng)                               2 天                               ￥18000/天

    課程收益：一、項(xiàng)目管理體系與管理模式導(dǎo)入1. PPP項(xiàng)目及EPC項(xiàng)目模式的發(fā)展與挑戰(zhàn)2. 工程項(xiàng)目的特點(diǎn)3. 項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的鐵三角4. 項(xiàng)目管理的要求與項(xiàng)目管理五大過程5. 工程項(xiàng)目的全生命周期管理6. 項(xiàng)目管理十大領(lǐng)域 ..

  • 從混沌到清晰：4X4企業(yè)問題分析與

    李一卓                               2 天                               ￥14000/天

    課程收益：一、基本思維模式1、積極主動關(guān)注圈與影響圈積極主動與消極被動案例分享：出租車司機(jī)的MBA課、酒店門童的故事、海底撈甩面2、思維創(chuàng)造性案例分享：大地瓜牌洗衣機(jī)頭腦風(fēng)暴：DHL快遞..

  • 中國經(jīng)濟(jì)金融結(jié)構(gòu)發(fā)展趨勢及應(yīng)對策略

    陳盛東                               1 天                               ￥75000/天

    課程收益：第一部分 解剖中國經(jīng)濟(jì)金融結(jié)構(gòu)之鑰1.三級臺階2.商業(yè)形態(tài)3.買方信貸與賣方信貸第二部分 危險的結(jié)構(gòu)及其根源1.海爾的案例2.在上汽集團(tuán)的發(fā)現(xiàn)3.格力與華潤4.根源與發(fā)展趨勢 第三部分 應(yīng)對之策..

  • 企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析

    俞勤                               1 天                               ￥30000/天

    課程收益：授課主要內(nèi)容：財(cái)務(wù)報(bào)表閱讀與分析財(cái)務(wù)報(bào)表的構(gòu)成分析財(cái)務(wù)指標(biāo)比率分析杜邦財(cái)務(wù)分析財(cái)務(wù)綜合分析與評價授課具體內(nèi)容：（一）企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析概論（二）財(cái)務(wù)報(bào)表的閱讀與分析—識別虛假財(cái)務(wù)報(bào)表案例1、..

  • 管理者溝通能力提升——涵蓋多個職場

    閆保利                               2 天                               ￥15000/天

    課程收益：第一模塊【溝通的起點(diǎn)是傾聽】一、結(jié)構(gòu)化傾聽：怎樣聽懂對方的真實(shí)意圖傾聽是一切溝通的起點(diǎn)，借助有傾聽獲取正確的信息，溝通才能有效進(jìn)行下去。1. 明確職場溝通目的是為了解決問題2. 傾聽的目標(biāo)：精準(zhǔn)、信任、給出回應(yīng)3. ..

  • 茶學(xué)茶道社交應(yīng)用

    沈老師                               3 天                               ￥30000/天

    課程收益：課程大綱/要點(diǎn)：一、茶的歷史文化。二、茶審評三、武夷巖茶品鑒四、云南普洱品鑒五、紅茶品鑒。六、茶學(xué)談資應(yīng)用課程道具：1、茶葉2、茶席、茶具3、燒水壺4、紙巾5、茶點(diǎn)..

  • 貸后管理

    林承鐸                               2 天                               ￥35000/天

    課程收益：一、貸后管理的主要內(nèi)容1、貸后管理的核心意義2、貸后管理的流程分類二、貸后檢查1、一般貸款業(yè)務(wù)貸后檢查要點(diǎn)及案例2、集團(tuán)客戶貸款業(yè)務(wù)貸后檢查要點(diǎn)及案例3、項(xiàng)目貸款貸后檢查要點(diǎn)及案例三、貸款展期1、貸款展期..

  • 跨部門溝通與沖突管理

    萬盛蘭                               1 天                               ￥/天

    課程收益：第一講 認(rèn)知跨部門溝通障礙1、企業(yè)內(nèi)跨部門溝通障礙的三種類型1）分歧型2）回避型3）矛盾沖突型2、跨部門溝通障礙產(chǎn)生的原因分析1）組織層面的原因A、專業(yè)化分工帶來的部門目標(biāo)差異；B、職能和權(quán)責(zé)劃分不明確；..

  • 核心銷售行為與客群維護(hù)

    周薇                               2 天                               ￥29000/天

    課程收益：第一部分、核心客戶專業(yè)KYC八個問題1、一問基本信息企業(yè)組織架構(gòu)與企業(yè)業(yè)務(wù)板塊實(shí)際控制人、關(guān)聯(lián)企業(yè)、業(yè)務(wù)板塊企業(yè)族譜分析討論：哪些工具與渠道獲取2、二問過去未來企業(yè)歷史沿革案例：杉杉股份進(jìn)化史案例：分..

  • 如何成為優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師-TTT

    盧云峰                               2 天                               ￥21200/天

    課程收益：第一部分 優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師的“根”優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師的角色與職責(zé)為什么要做培訓(xùn)培訓(xùn)的目的是什么優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師在企業(yè)中的角色小組討..

  • 服務(wù)意識與服務(wù)禮儀

    郭芮儀                               1 天                               ￥/天

    課程收益：第一章禮儀---為服務(wù)加分第一節(jié)服務(wù)禮儀的內(nèi)涵一·什么是禮儀1·禮儀的定義2·禮儀的分類請您思考：《顧客為什么要投訴》第二節(jié)服務(wù)禮儀的作用一·服務(wù)的特性..

  • 女職工合法權(quán)益和特殊利益

    劉藝強(qiáng)                               2 天                               ￥17000/天

    課程收益：一、關(guān)于女職工的合法權(quán)益和特殊利益女職工的合法權(quán)益的定義女職工特殊利益是指哪些？二、關(guān)于女職工主要享有的勞動權(quán)益平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利取得勞動報(bào)酬的權(quán)利休息休假的權(quán)利獲得勞動安全衛(wèi)生保障的權(quán)利接受職..

  • 建安企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)營改增政策及實(shí)

    杜秋娟                               2 天                               ￥25000/天

    課程收益：一：房地產(chǎn)業(yè)營改增稅收政策介紹及解讀（一）房地產(chǎn)業(yè)營改增稅收政策介紹1.基本規(guī)定2.特別規(guī)定3.過渡期規(guī)定（二）營改增稅收政策對房地產(chǎn)企業(yè)的影響1.有利的影響2.不利的影響（三）營改增后房地產(chǎn)企業(yè)的應(yīng)對措..

  • 全景勞動法，模塊任意搭

    李丹                               2 天                               ￥16000/天

    課程收益：模塊一、招聘入職一、企業(yè)在招聘過程中的“紅線”行為二、企業(yè)在招聘過程中對勞動者的告知義務(wù)三、發(fā)布招聘廣告的注意事項(xiàng)四、錄用通知（offer）的注意事項(xiàng)五、防范勞動者欺詐六、企業(yè)招聘后期注意..

  • 結(jié)構(gòu)化思維與工作匯報(bào)

    許覃                               2 天                               ￥15000/天

    課程收益：導(dǎo)入：樹立“以受眾為中心”的理念1. 先重要后次要 先全局后細(xì)節(jié)2. 先總結(jié)后具體 先論點(diǎn)后論據(jù)3. 先論后原因 先結(jié)果后過程案例：小李的競聘述職報(bào)告第一講：結(jié)構(gòu)化思維訓(xùn)練一、演繹推理與歸..

  • 研發(fā)項(xiàng)目的組合管理

    江新安                               2 天                               ￥20000/天

    課程收益：研發(fā)項(xiàng)目的組合管理 課程目標(biāo)  本課程將對企業(yè)內(nèi)部項(xiàng)目特點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行深入分析，并針對性給出建議及措施。通過此課程，項(xiàng)目管理者可以有效掌握企業(yè)內(nèi)部項(xiàng)目管理技巧，降低項(xiàng)目風(fēng)險，提高項(xiàng)目成功概率。 ..

  • 招聘面試實(shí)戰(zhàn)技巧

    程鵬                               2 天                               ￥25000/天

    課程收益：模塊一：“磨刀不誤砍柴工”——招聘認(rèn)知誤區(qū)與原則1、招聘概述2、招錯人的代價3、面試官的素質(zhì)要求4、如何避免面試誤區(qū)5、招聘八大原則6、直線經(jīng)理與HR在招聘中的職責(zé)..

  • 高效目標(biāo)管理的PDCA法

    樸宏                               2 天                               ￥21000/天

    課程收益：一、如何有效分析組織業(yè)績不佳現(xiàn)狀？1.組織業(yè)績不佳的三大預(yù)警新市場開拓不利，老市場持續(xù)萎縮產(chǎn)品價格持續(xù)下跌，新產(chǎn)品無法撐起大旗產(chǎn)品交期延遲，質(zhì)量問題頻出，售后服務(wù)不佳2..

  • 七步成詩：新工匠精神的實(shí)踐與養(yǎng)成

    蔣小華                               2 天                               ￥35000/天

    課程收益：²課程大綱：第1步：解讀匠意——升級組織文化和個人情懷1.談古論今與中外工匠的問題說起：Ø中國工匠精神：趙州橋、司母戊鼎、都江堰千年下來經(jīng)歷不衰。Ø德國工匠精..

  • 有效授權(quán)與激勵技巧

    任朝彥                               2 天                               ￥20000/天

    課程收益：第一單元：管理者高績效驅(qū)動力與核心任務(wù)現(xiàn)場辯論：管理決定成敗，對否？從企業(yè)經(jīng)營的結(jié)果看管理的價值管理與管理者從員工到管理的核心任務(wù)轉(zhuǎn)型管..

  • 新員工職業(yè)素養(yǎng)與角色轉(zhuǎn)換

    高睿可                               2 天                               ￥25000/天

    課程收益：訓(xùn)練模塊一：員工角色轉(zhuǎn)換修煉活動項(xiàng)目一：團(tuán)隊(duì)建設(shè)激情99秒用特殊的形式相互了解，團(tuán)隊(duì)成員“融冰”初步形成熱烈的團(tuán)隊(duì)氛圍，為接下來的培訓(xùn)做好心理準(zhǔn)備一、自然人轉(zhuǎn)化為職業(yè)人――打造優(yōu)秀的職業(yè)態(tài)度 ..

  • 國際經(jīng)濟(jì)政治形勢與發(fā)展趨勢解析

    文學(xué)                               1 天                               ￥/天

    課程收益：一、 全球化時代潮流與當(dāng)代國際體系的博弈（一）當(dāng)代國際體系的緣起與變遷：國家、國際、簽證、護(hù)照☆西方三大擴(kuò)張系列：拉丁系、日耳曼系、斯拉夫系☆20 世紀(jì)的變遷：德國、蘇聯(lián)、美國☆體系特色：源自歐洲、近代以來被強(qiáng)加于全世界..

  • 黨政機(jī)關(guān)職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)_如何做好員工

    劉學(xué)民                               1 天                               ￥40000/天

    課程收益：熱身點(diǎn)心：1. 人是企業(yè)管理中最活躍的資源要素2. 認(rèn)識別人，認(rèn)識自己3. 職業(yè)生涯是可以規(guī)劃的嗎？4. 探尋精準(zhǔn)的人生定位第一單元 什么是職業(yè)生涯規(guī)劃？1. 職業(yè)..

  • 管理溝通——打造高績效與強(qiáng)凝聚力團(tuán)

    張蕾                               2 天                               ￥30000/天

    課程收益：第一講：管理溝通的基本常識一、溝通的實(shí)質(zhì)和原則1. 溝通在管理流程中的位置2. 溝通的目標(biāo)1）傳遞信息2）說明事物3）聯(lián)絡(luò)感情4）表達(dá)意愿3. 影響溝通效果的三因素4. 溝通中常見的四誤區(qū)1）以為..

  • 3G時代的產(chǎn)品、渠道、客戶與典型運(yùn)

    王陸鳴                               2 天                               ￥19000/天

    課程收益：模塊一：3G時代市場競爭策略解析篇單元一：3G時代三家運(yùn)營商的產(chǎn)品策略分析一、G3競爭形勢下的市場結(jié)構(gòu)的比較 1. 全業(yè)務(wù)環(huán)境下移動公司的產(chǎn)品策略分析2. 全業(yè)務(wù)環(huán)境下新聯(lián)通的市場策略分析3. 全業(yè)務(wù)環(huán)境下電信公司的..

  • 職業(yè)化店長修煉《標(biāo)桿店長》

    馮宗紅                               2 天                               ￥12000/天

    課程收益：課程背景：開店靠老板，經(jīng)營靠店長。如果店長缺乏敏銳的市場洞察力和終端經(jīng)營管理能力，會直接影響門店的生死存亡。在過往的終端項(xiàng)目中，曾經(jīng)遇到很多的店長朋友，大家都有自己摸爬滾打多年的終端經(jīng)驗(yàn)，但仍然是依據(jù)自己過往的經(jīng)驗(yàn)在支撐著門店的運(yùn)營..

  • 科技創(chuàng)新發(fā)展與企業(yè)創(chuàng)新能力提升 —

    駱欣慶                               2 天                               ￥32000/天

    課程收益：一、引子：面對“不確定”的世界1、企業(yè)為何不長壽2、10年來世界發(fā)生的變化案例：特斯拉為何比豐田值錢推薦書籍：《刷新》《貝索斯致股東的信》》3、看不見，看不起，..
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