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- 軍事研究
- 鄉(xiāng)村振興
- 聚變裂變：抓住第二次社會化商業(yè)風口期 2天 崔瀚文 北京
- 培育指數(shù)級創(chuàng)新增長元動力 2天 崔瀚文 北京
- 關(guān)鍵時刻：生命周期與第二曲線 2天 崔瀚文 北京
- 新生代員工管理 1天 張杰 廣州
- 金牌面試官—校園招聘能力提升 1天 張杰 廣州
- 金牌面試官——賦能業(yè)務(wù)的招聘能力提升 1天 張杰 廣州
- 基于戰(zhàn)略的全面績效管理體系設(shè)計 2天 張杰 廣州
- 心理學的溝通技術(shù) 2天 張杰 廣州
- 規(guī)劃職業(yè)生涯 定位人生路 1天 張杰 廣州
- 數(shù)據(jù)賦能 2天 擎蒼 南京
- 數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略制定和執(zhí)行 2天 擎蒼 南京
- 給中高層管理者插上數(shù)字翅膀 3天 擎蒼 南京
- 基于戰(zhàn)略思考的年度培訓規(guī)劃制定 1天 梁蕊琳 西安
- 中層管理者的數(shù)字化技能通識課 2天 擎蒼 南京
- 跨越部門墻——高效的橫向溝通與協(xié)作 2天 梁蕊琳 西安
- 高效執(zhí)行力 2天 張杰 廣州
- 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 1天 張杰 廣州
- MTP 中層管理能力提升 2天 張杰 廣州
- 金牌面試官—基于BEI的招聘面試技術(shù) 1天 張杰 廣州
- 戰(zhàn)略性人力資源管理 2天 崔慶法 杭州
- 行動教練——教練型管理者修煉 2天 梁蕊琳 西安
- 結(jié)構(gòu)性思維與表達 2天 梁蕊琳 西安
- TTT管理人員業(yè)務(wù)能力提升 3天 梁蕊琳 西安
- 解決“瞎忙”綜合征—高效時間管理 2天 梁蕊琳 西安
- 可復(fù)制的溝通力 1天 梁蕊琳 西安
- 金字塔原理—思考、表達與解決問題的邏輯 2天 梁蕊琳 西安
- B端產(chǎn)品經(jīng)理從入門到精通 4天 擎蒼 南京
- 培訓項目實施管理全流程 2天 梁蕊琳 西安
- 高效能人士的七個習慣在工作中的應(yīng)用 1天 李悅?cè)?/span> 北京
- 企業(yè)業(yè)務(wù)詳細設(shè)計與中臺建設(shè) 3天 擎蒼 南京
- 中層管理者管理能力提升 2天 梁蕊琳 西安
- 企業(yè)業(yè)務(wù)的需求分析與落地實施 3天 擎蒼 南京
- 打造核心優(yōu)勢，規(guī)劃無限未來—職業(yè)生涯規(guī)劃 1天 李悅?cè)?/span> 北京
- 聲情并茂，清晰表達—商務(wù)演講技巧 2天 李悅?cè)?/span> 北京
- 大學生面試禮儀 1天 馬梓溪 青島
- 向上匯報與跨部門溝通 1天 李悅?cè)?/span> 北京
- 職場情緒壓力管理 1天 李悅?cè)?/span> 北京
- 團隊執(zhí)行力 1天 李悅?cè)?/span> 北京
- MSA 測量系統(tǒng)分析 2天 謝鳴 天津
- 員工輔導(dǎo)激勵技巧 1天 李悅?cè)?/span> 北京
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