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定制培訓(xùn)課程 對應(yīng)講師》對應(yīng)公開課》
內(nèi)訓(xùn)師課程研發(fā)與設(shè)計技巧
主講老師:李艷梅   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:課程開發(fā)方向篇什么是一門好的內(nèi)訓(xùn)課程?投其所好 VS 投其周圍人所好想之所想 VS 想之所未想藥房VS醫(yī)院錦上添花 VS 雪中送炭&..
成本管控
主講老師:童曉蓮   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、成本核算三大原則1、成本劃分原則:成本與費用的劃分+完工開發(fā)成本+已銷開發(fā)成本2、成本歸集原則:按照審批項目、按照分期項目、按照合作模式3、成本扣除原則:計稅成本中的無票成本與預(yù)提成本二、成本項目構(gòu)成及成本規(guī)劃1..
智能語音技術(shù)的深度解析
主講老師:胡忠   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:語音識別的定義和概要簡述a)語音識別的發(fā)展簡史i.1950年—貝爾實驗室首次實現(xiàn)Audrey英文數(shù)字識別系統(tǒng)ii.1970年--美國國防部研究所(DARPA)贊助了五年期限的語音理解研究項目,推動了語音識別的一次..
門店銷售流程話術(shù)強化訓(xùn)練
主講老師:蘇璟璇   培訓(xùn)天數(shù):5 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一章 保持最佳服務(wù)狀態(tài)1.標(biāo)準化門店會議企業(yè)文化、團隊文化表揚與提醒銷售分析工作安排公文分享、業(yè)績目標(biāo)事務(wù)性工..
一線班組長現(xiàn)場沖突管理
主講老師:周新奇   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:案例導(dǎo)入:李主管當(dāng)時該怎么辦?第一章 正確認識現(xiàn)場沖突1.1 沖突的概念:人們由于某種抵觸而感知的差異1.2 管理沖突的三種類型:功能兩極 隸屬分野 要素構(gòu)成1.3 沖突產(chǎn)生的原因1.4 沖突的過程1.5 如何正..
現(xiàn)場隱患探查控治實戰(zhàn)
主講老師:戚銳   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:導(dǎo)入:視頻分享:消失的大猩猩經(jīng)典分享:三塊鋼板的故事……1. 第一塊鋼板的故事2. 第二塊鋼板的故事3. 第三塊鋼板的故事小組討論:第一塊鋼板的意義?小組討論:第二塊鋼板的意義? ..
“5G關(guān)鍵技術(shù)與產(chǎn)業(yè)應(yīng)用”培訓(xùn)大綱
主講老師:胡國慶   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一章:5G技術(shù)前沿及全球產(chǎn)業(yè)布局(約1小時)第1節(jié)、 5G 概述1、 移動通信發(fā)展史(1G-5G)2、 5G關(guān)鍵性能指標(biāo)3、 5G 總體愿景4、 5G 三大應(yīng)用場景5、 5G技術(shù)路線、行業(yè)標(biāo)準及推進時間表6..
房地產(chǎn)全生命周期沙盤模擬
主講老師:史廣青   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、公司組建1.公司現(xiàn)有條件、項目情況介紹2.學(xué)員按照小組組建公司,進行公司命名、人員分工3.團隊亮相4.公司的工作目標(biāo)、使命、項目開發(fā)框架陳述二、地塊評估、投資測算和地塊拍賣1.研究項目所處市場環(huán)境及競爭項目情..
渠道(伙伴)開發(fā)與經(jīng)營
主講老師:燕鵬飛   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、渠道人員的自我認知:渠道經(jīng)理的工作職能?1.渠道人員的工作要求全分析2.明確“伙伴”的意義3.案例分析:百世快運的渠道經(jīng)理管理4.案例分析:順豐速遞的目標(biāo)管理5.優(yōu)秀供應(yīng)商管理案例二、..
人才盤點實踐方法與技巧
主講老師:李玉萍   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:【導(dǎo)入】誰適合做主任?第一部分 關(guān)鍵知識點篇一、人是資本,豈可不盤1.跟人力資本相關(guān)的重要關(guān)鍵詞2.人才盤點價值何在?二、人才盤點7s模型【工具】7s模型三、人才盤點解決四大問題第二部分 實用操作篇..
薪酬管理體系設(shè)計與落地____如何設(shè)置公平合理的薪酬解決方案
主講老師:何新云   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:1.企業(yè)薪酬戰(zhàn)略與理念介紹介紹某深圳某公司的戰(zhàn)略:公司戰(zhàn)略對薪酬體系設(shè)計的影響互動:我們選擇怎樣的薪酬戰(zhàn)略――幾種薪酬戰(zhàn)略介紹幾個公司的薪酬理念介紹:什么是薪酬理念,對設(shè)計薪酬..
自我突破
主講老師:王念山   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一步:共創(chuàng)規(guī)則第二步:團隊建設(shè)第三步:問題澄清第四步:勝利愿景第五步:莊嚴承諾第六步:突破自我1.突破自我的目標(biāo)2.關(guān)鍵成功要素3.障礙與挑戰(zhàn)4.應(yīng)對策略5.優(yōu)先級排序6.行動計劃7.保..
雙輪驅(qū)動——招商引資
主講老師:郭巍   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:產(chǎn)業(yè)發(fā)展四十年與招商引資項目落地策劃一、1949年建國與計劃經(jīng)濟體系下的產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗1. 重工業(yè)為先導(dǎo)、軍工優(yōu)先發(fā)展-東北、西南GDP增速領(lǐng)跑全國案例:改革開放使東部沿海地區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速超越內(nèi)陸地區(qū)2. 二元化..
賦能2.0管理篇—打造高效能高績效的5G劃小團隊
主講老師:梁宇亮   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一部分、組建5G劃小團隊成為高績效團隊1、5G時代高效能高績效團隊建設(shè)的急切性2、高效能團隊高績效管理的戰(zhàn)略意義3、高效能團隊管理者的角色定位4、高效能團隊管理者的管理新理念5、高效能團隊管理者的管理規(guī)范工具與管理..
中層主管現(xiàn)場沖突管理
主講老師:周新奇   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一章 管理&領(lǐng)導(dǎo) 1.1 成功企業(yè)的三大要決:戰(zhàn)略、管理、人才1.2管理的定義1.3有效的管理指的是1.4管理各項資源:人、時、地、物、財、客戶、技術(shù)、信息、供貨商1.5管理適當(dāng)?shù)姆椒ǎ篜..
企業(yè)文化:謀定而后動
主講老師:楊克明   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:企業(yè)文化建設(shè),首先要進行很好的企業(yè)文化定位。定位是指確定某一事物在一定環(huán)境中的位置,包括方向、位置、深度、高度、重要程度等。企業(yè)文化定位就是企業(yè)在戰(zhàn)略指導(dǎo)下,為企業(yè)文化設(shè)定的方向和位置,它彰顯了企業(yè)文化的個性化特征。任何企業(yè)都是共性..
面試與甄選技巧-STAR行為面試法
主講老師:許偉華   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一章:招聘從定義開始1.建立崗位用人標(biāo)準從工作崗位出發(fā),分析工作任務(wù)建立用人標(biāo)準崗位分析:這個工作任務(wù)需要什么用人標(biāo)準從工作崗位上分析個性的需求和能力素質(zhì)模型的建立的幾個..
品位進階:國際奢侈品牌深度鑒賞
主講老師:郭弈翎   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:前言:奢侈品的定義互動: 怎樣通過一個人佩戴的飾品解讀TA的性格?一、走進品牌的世界討論:我們耳熟能詳?shù)倪@些奢侈品工藝,到底高明在哪里?1、關(guān)于奢侈品,你不得不知道的歷史文化案例:路威酩軒集團2、..
招投標(biāo)法規(guī)知識與合同風(fēng)險管理
主講老師:閣策   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、招投標(biāo)概述1.招投標(biāo)制度的起源2.招投標(biāo)制度的國際現(xiàn)狀3.我國招投標(biāo)制度發(fā)展史1)第一階段:招投標(biāo)制度初步建立2)第二階段:招投標(biāo)制度規(guī)范發(fā)展3)第三階段:招投標(biāo)制度不斷完善4)第四階段:招投標(biāo)監(jiān)管愈發(fā)嚴..
接待藝術(shù)與職業(yè)素養(yǎng)提高
主講老師:路曈   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講 商務(wù)禮儀概述 目的:使學(xué)員深刻認識到學(xué)習(xí)“禮儀”的必要性。概要:第一節(jié)禮儀的歷史發(fā)展在西方,“禮儀”一詞源于法語的Etiquette”,原意是法庭上的(..
 
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