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趣淡中國管理學(xué)
1.有個專家講授經(jīng)濟學(xué),他說: 何為第一產(chǎn)業(yè):養(yǎng)雞喂牛; 何為第二產(chǎn)業(yè):殺雞宰牛; 何為第三產(chǎn)業(yè):吃雞烤牛排; 何為文化產(chǎn)業(yè):灌雞湯吹牛皮。 真高! 而另一個專家講管理學(xué),他說: 何為一流領(lǐng)導(dǎo)者:畫大餅,給星辰大海,一起干..
馬斯克有多牛?
馬斯克有多牛? 他一位被《經(jīng)濟學(xué)人》《金融時報》等眾多媒體稱為“繼喬布斯之后硅谷最具傳奇色彩的人物”; 他是一位擁有大量追隨者、被很多員工奉為偶像的創(chuàng)始人; 他是一位深入一線,陪伴員工一起經(jīng)歷失敗的領(lǐng)導(dǎo); ..
為什么會有汽車降價潮?
最近汽車降價潮引起了很多的反響。為什么會有汽車降價潮? 一般來說,車賣不動,特別是為了清理某個特定型號的汽車,就不得不降價促銷。 那為什么汽車賣不動,特別是燃油車? 首先,特斯拉打響降價的第一槍,不僅新能源汽車被裹挾,..
硅谷銀行破產(chǎn)
號稱“硅谷奶爸”的硅谷銀行,一夜之間破產(chǎn),前后24小時。昨天還是資本界的優(yōu)等生,咋一夜之間就變成了“破產(chǎn)戶”?究其原因,罪魁禍?zhǔn)?,便是美?lián)儲一會減息,一會加息,而且幅度之大就像過山車一樣。..
格力董明珠認為競業(yè)協(xié)議要求企業(yè)繼續(xù)給員工發(fā)工資是不應(yīng)該的..
近日,格力董明珠認為競業(yè)協(xié)議要求企業(yè)繼續(xù)給員工發(fā)工資是不應(yīng)該的。說企業(yè)培養(yǎng)員工十幾年,理所當(dāng)然不能到同業(yè)去,甚至建議國家出臺合理的流動制度。 董大姐,你這次格局有點小了。如果人才禁止到同業(yè)去,就會影響整個行業(yè)的發(fā)展,會讓整個社會的人才..
長于武略,短于世故。
韓信的軍事才能在古代堪稱第一,沒有韓信,就沒有后來的劉邦。但是韓信的結(jié)局讓人唏噓不已,到底是劉邦無情,還是韓信薄命?歷史很難論斷。但是,從當(dāng)年劉邦酒后故意問韓信:我能帶多少兵?韓信微醉后說:10萬,大王能帶10萬兵不少了。劉邦繼續(xù)問..
宋江成于愿景,也敗于愿景。
宋江坐上頭把交椅,以“替天行道,除暴安良”為共同愿景,集聚108將, 盤踞梁山,打下了曾頭市,又攻陷高唐州,東昌府,東平府等,讓梁山好漢們大塊吃肉,大碗喝酒,生活賽似活神仙。 然而,梁山好漢的結(jié)局又是悲..
央視3.15晚會再次曝光黑心商家..
央視3.15晚會,再次曝光黑心商家,你看"泰國香米"竟是香精勾兌而來,香氣全靠"科技與狠活",一年賣一千多噸;還有不可注射的美容針,主打美白等功效的妝字號美容針或致毀容;還有頭盔廠家偷工減料用回收..
如果唐僧必須裁一人,會裁誰?
如果唐僧必須裁一人,會裁誰?悟空不敢裁,雖然他不太聽話但業(yè)務(wù)能力強,必須倚仗;八戒也不會裁,因為他會說話,沒有領(lǐng)導(dǎo)不喜歡拍馬屁,偶爾還會給領(lǐng)導(dǎo)打小報告的員工;白龍馬更不會,因為對唐僧來說這很省腳力,還很有面子;剩下的只有沙僧,雖然他..
蔚來汽車員工遭到男同事試圖強奸事件..
近日,一名女性員工在蔚來汽車入職的第一個月遭到男同事試圖強奸,該男同事因強奸罪已被判刑入獄,蔚來公司雖有回應(yīng),但該女性員工聲稱公司沒有向公眾道歉,也沒有承諾整改措施,反而擔(dān)心影響公司形象而拒絕留用。 對于蔚來公司而言,沒有就此事件..
4種不同的員工,你是哪一種?
說一個職場上的現(xiàn)象,你看是不是這樣的: 1.一流的員工“賣價值”。面對領(lǐng)導(dǎo),不阿諛奉承,也不捧殺,而是干出成績,拿到結(jié)果。這類人主要靠“賣智慧”從而實現(xiàn)“賣價值&rdqu..
管理者,請停止做下屬的保姆!
有的員工在工作上,一遇到點問題就去問上級,而有的管理者,只要有人來問,就立刻替員工解答。 這樣的管理者,什么事情都替下屬包辦,跟在身后“擦屁股”, 像保姆一樣“照顧”員工。 如此..
如何合理地給下屬分配工作?這三個原則和五個小建議,你最好..
如何合理地給下屬分配工作?這三個原則和五個小建議,你最好知道。 曾有人問我:在工作分配時,你給下屬的任務(wù)多,除了擔(dān)心他無法及時完成外,還擔(dān)心下屬心中產(chǎn)生不滿;而你分配過少,會導(dǎo)致自己的事過多,忙得團團轉(zhuǎn),無法實現(xiàn)離場管理。那么,對于任..
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