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團(tuán)隊(duì)凝聚力不強(qiáng)的幾大弊端

一個(gè)團(tuán)隊(duì)有強(qiáng)大的凝聚力就必定有共同的信念、目標(biāo)、價(jià)值觀，這一切的都是團(tuán)隊(duì)的Leader奠定的；其次，找到志同道合的人，把魚目混珠的人請(qǐng)出團(tuán)隊(duì)，把信念、目標(biāo)、價(jià)值觀不斷強(qiáng)化。提到團(tuán)隊(duì)凝聚力就能想到漢武年間有名的大將李廣，李..

類別：前瞻思想

2015/4/15 10:05:40 閱讀（6376）

【職場(chǎng)培訓(xùn)】如何面對(duì)職場(chǎng)年輕人的網(wǎng)絡(luò)癥候群..

經(jīng)常會(huì)收到身邊HR的吐槽，剛?cè)肼毜哪贻p小伙伴太難管了，上班每十分鐘發(fā)一次微博；上洗手間半個(gè)小時(shí)，在刷朋友圈；終于看見她安靜坐在電腦前專注盯著屏幕，走近一看，在淘寶上團(tuán)購(gòu)；好不容易進(jìn)了他們的朋友圈，原以為打成一片了，過了幾天才知道，..

類別：前瞻思想

2015/4/15 9:45:33 閱讀（2138）

論執(zhí)行力培訓(xùn)：計(jì)劃上少使點(diǎn)勁，執(zhí)行力上多長(zhǎng)點(diǎn)心..

每個(gè)假日前的工作日下午，沒緣由的拖延癥就蔓延開來，上周五領(lǐng)導(dǎo)交代下來了新任務(wù)還未提筆，明明已經(jīng)制定了完美的計(jì)劃，但是執(zhí)行力卻完全不行，列了一條條list卻沒有一條去實(shí)施，做事情也是喜歡壓倒最后去解決，進(jìn)入了執(zhí)行力低下的惡性循環(huán)。 ..

類別：前瞻思想

2015/4/14 16:03:55 閱讀（2529）

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程該如何設(shè)計(jì)

培訓(xùn)課程的好壞直接體現(xiàn)了培訓(xùn)師的個(gè)人能力和素質(zhì)，課程設(shè)計(jì)的好，培訓(xùn)就成功了一半。設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程就漸漸成了企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的常規(guī)性工作，怎樣設(shè)計(jì)出既實(shí)用，又出彩培訓(xùn)課程，就成了培訓(xùn)老師的重中之重。找準(zhǔn)客戶需..

類別：前瞻思想

2015/4/14 14:10:32 閱讀（1917）

培訓(xùn)講師必懂：促進(jìn)學(xué)員積極性的幾點(diǎn)課堂技巧..

一次培訓(xùn)課程是否成功，可以從課堂學(xué)員是主動(dòng)學(xué)習(xí)還是被動(dòng)灌輸上來檢測(cè)。培訓(xùn)時(shí)必須懂得如何在課堂上調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性，讓他們參與投入到這個(gè)課程中，而不是盲目的聽課。策略1：從一開始就調(diào)動(dòng)學(xué)員注意了這個(gè)原則有兩個(gè)關(guān)..

類別：前瞻思想

2015/4/14 13:23:17 閱讀（3803）

為何企業(yè)培訓(xùn)效果不理想？

培訓(xùn)常常會(huì)讓人感覺沒有效果，甚至部分干部認(rèn)為沒有必要與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)，只需要干就可以了，并美其名曰工作中鍛煉。這就需要我們認(rèn)真分析培訓(xùn)無效的原因。首先，從學(xué)習(xí)循環(huán)的角度來講，一個(gè)有效的學(xué)習(xí)需要完成四個(gè)環(huán)節(jié)，即：..

類別：知行合一

2015/4/14 11:52:45 閱讀（2222）

談?wù)勎宜斫獾钠髽I(yè)文化

大Boss很少給我所在的部門開斗志昂揚(yáng)、激情澎湃的員工大會(huì)，來了公司兩年開了三次，第一次是入職的時(shí)候，一次是年終總結(jié)，還有一次是新年會(huì)議，但是他每次開會(huì)都講到一個(gè)話題：我們公司的企業(yè)文化是什么？每次聽完都有不同的感受，這無關(guān)我事是..

類別：前瞻思想

2015/4/14 11:14:19 閱讀（2786）

職場(chǎng)新鮮人如何增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力

很多初入職場(chǎng)的90后新人對(duì)于team building大部分是排斥的，對(duì)于我自己來說前期也算是一道難以跨過的巨大障礙，自己向來不是人群中的焦點(diǎn)，工作能力也不是骨干人物，算是公司角落的泛泛之輩吧，對(duì)于這種慢熱性格的人來說，也會(huì)參與，..

類別：前瞻思想

2015/4/14 10:18:02 閱讀（2609）

培訓(xùn)講師應(yīng)該善于搭建課程結(jié)構(gòu)復(fù)雜問題..

培訓(xùn)講師在工作中常出現(xiàn)這樣的情況：辛苦做完一場(chǎng)培訓(xùn)，效果卻很不明顯，學(xué)員們對(duì)于課堂內(nèi)容的理解也常有偏差。于是，我開始尋找一些科學(xué)方法，來提升內(nèi)訓(xùn)師們的培訓(xùn)技巧。 “這個(gè)工具類培訓(xùn)課程對(duì)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)有幫助嗎？對(duì)我..

類別：知行合一

2015/4/14 10:05:30 閱讀（2556）

新華醫(yī)療器械上海分公司《全員執(zhí)行力》培訓(xùn)圓滿成功..

2015年4月11日，華略學(xué)院蔣小華老師受邀為新華醫(yī)療器械上海分公司開展了一期名為《全員執(zhí)行力》的課程。此次課程對(duì)象為中高層加骨干員工。提高全員執(zhí)行力至關(guān)重要，一個(gè)有執(zhí)行力的人對(duì)一個(gè)公司的發(fā)展和員工自身的成長(zhǎng)具有..

類別：培訓(xùn)動(dòng)態(tài)

2015/4/13 17:09:44 閱讀（1867）

從“豆瓣”中淺看企業(yè)文化培訓(xùn)

2005年3月是個(gè)特別的日子，豆瓣不慌不忙的走入了大家的眼簾。從最初核心的功能——“讀書”，慢慢開展了書評(píng)、影評(píng)、樂評(píng)，以及由這些興趣搭建起的社區(qū)分享討論平臺(tái)，擁有很高活躍和強(qiáng)粘合度..

類別：前瞻思想

2015/4/13 16:29:22 閱讀（2103）

《目標(biāo)與計(jì)劃管理》南京移動(dòng)培訓(xùn)圓滿成功..

2015年4月11日，郭翌老師為南京移動(dòng)開展了一期名為《目標(biāo)與計(jì)劃管理》的課程，受到了廣大學(xué)員的一致好評(píng)。郭翌老師作為中國(guó)思維領(lǐng)域研究先行者，在國(guó)有企業(yè)管理系統(tǒng)化、外資企業(yè)管理本土化、民營(yíng)企業(yè)管理規(guī)范化等方面積累了豐富經(jīng)驗(yàn)與大量成..

類別：培訓(xùn)動(dòng)態(tài)

2015/4/13 16:17:28 閱讀（2005）

企業(yè)職位源自踏實(shí)做事

你在某企業(yè)工作，已經(jīng)是優(yōu)秀的骨干了，你會(huì)被提拔嗎？在外企可能會(huì)有高層領(lǐng)導(dǎo)，找你面談，幫你規(guī)劃所謂的職業(yè)生涯，你很安心地按照你的想法，和公司的職業(yè)通道，或者走專業(yè)路線，或者走管理路線。但民企卻不同，很少有管理者幫你規(guī)劃，而要你自己悟..

類別：前瞻思想

2015/4/13 16:08:26 閱讀（1562）