- 培訓(xùn)動態(tài)
- 行業(yè)信息
- 新聞公告
- 知行合一
- 前瞻思想
- 組織文化
- 戰(zhàn)略分析
- 領(lǐng)導(dǎo)能力
- 管理技能
- 團(tuán)隊(duì)賦能
- 商業(yè)領(lǐng)袖
- 商業(yè)洞察
- 合同范本
- 心得體會
- 演講文稿
- 工作總結(jié)
- 策劃文案
- 書面計(jì)劃
- 報(bào)告模板
- 管理知識
- 工具表單
- 規(guī)章制度
- 崗位職責(zé)
- 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
- 醫(yī)藥行業(yè)
- 房地產(chǎn)
- 酒店餐飲
- 金融保險(xiǎn)
- 交通運(yùn)輸
- 旅游文化
- 電力能源
- 通訊行業(yè)
- 商業(yè)案例
- 管理案例
- 營銷案例
- 生產(chǎn)案例
- 研發(fā)案例
- 人力案例
- 讀書筆記
- 學(xué)術(shù)論文
- 美文欣賞
- 名言警句
- 學(xué)習(xí)方法
- 培訓(xùn)游戲
- 營銷管理
- 人力資源
- 生產(chǎn)管理
- 財(cái)務(wù)管理
- 綜合管理
加強(qiáng)人力資源管理的六種方法
新時(shí)期,人力資源已經(jīng)成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的首要資源,隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,中小企業(yè)在人力資源管理方面的問題也日益暴露出來,嚴(yán)重影響了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,企業(yè)想要改變這個(gè)局面,只有轉(zhuǎn)變?nèi)肆Y源管理觀念,實(shí)現(xiàn)以人為本,才能激發(fā)人們的潛力和創(chuàng)造能力,..
從百事微電影情結(jié)看其營銷訣竅
變幻莫測的市場形式讓眾多企業(yè)開拓了各種新興的營銷模式以適應(yīng)這種情況,網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn)和發(fā)展似乎給營銷方式帶來了更多的創(chuàng)新和可操作性。微電影應(yīng)運(yùn)而生,成了企業(yè)宣傳推廣的新寵。2013百事賀歲微電影《把樂帶回家》,在眾多企業(yè)斥巨資進(jìn)行強(qiáng)勢廣告宣傳..
論薪酬管理與人力資源管理
導(dǎo)讀:薪酬的管理就是企業(yè)針對員工的總體貢獻(xiàn)來給予相應(yīng)的回報(bào),根據(jù)員工價(jià)值和實(shí)際體現(xiàn)的貢獻(xiàn)度來構(gòu)成薪酬的總體結(jié)構(gòu),并進(jìn)行發(fā)放的一個(gè)過程,好的薪酬管理制度可以滿足企業(yè)員工,充分激勵(lì)員工的積極性,但不好的薪酬就起不到這些作用。本文與大家分享薪..
國產(chǎn)葡萄酒品牌陷內(nèi)憂外患窘境
酒文化是中國傳統(tǒng)文化的一部分,國人對于酒也有著不一樣的熱情和偏愛。隨著外來經(jīng)濟(jì)和文化的滲透,洋酒也被國內(nèi)市場認(rèn)可,其中,以葡萄酒的市場銷售份額增長量最為顯著。國產(chǎn)酒業(yè)也不斷改變生產(chǎn)模式,逐漸擁有自己的國產(chǎn)品牌,例如長城。但和進(jìn)口酒還存在..
你該為團(tuán)隊(duì)管理做些什么?
馬克斯韋爾說:“所謂團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的成功,可以定義為對周圍人能力最大程度的使用。”當(dāng)前,有些企業(yè)由于營銷管理體制的不健全,企業(yè)只重使用,不重培養(yǎng);企業(yè)只重眼前,不重未來。缺乏最起碼的尊重人才的環(huán)境,使得營銷團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍..
客戶服務(wù)成民營快遞企業(yè)發(fā)展路障
俗語有云:“人無遠(yuǎn)慮,必有近憂。”沒有長遠(yuǎn)發(fā)展的眼光,當(dāng)遇到問題的時(shí)候難免會顯得措手不及。很多企業(yè)在籌劃自身業(yè)務(wù)之初,想的往往是如何才能擴(kuò)大市場份額,如何才能占有更多的客戶資源。當(dāng)效益日漸明顯的時(shí)候,就會把企業(yè)發(fā)..
伊利開放之旅能否為食品質(zhì)量問題力挽狂瀾?..
食品安全問題近幾年成為公眾關(guān)注的焦點(diǎn),2008年的三聚氰胺奶粉事件使得消費(fèi)者一度陷入食品危機(jī)的恐慌。涉及到民生安全問題就不僅僅只是商業(yè)危機(jī)那么簡單,因?yàn)檫@不僅使企業(yè)瞬間失去消費(fèi)者所有信任,更損害了消費(fèi)者的人生安全,事件雖然告一段落但所造..
咨詢公司存在的價(jià)值
導(dǎo)讀:時(shí)至今日,中國企業(yè)不斷成熟,咨詢業(yè)發(fā)展也越來越迅速??蓪ψ稍兊脑u判和認(rèn)識似乎總是怪怪的。有褒者,也有貶者,但更多的卻是無所謂者,或無所意者。 一個(gè)國內(nèi)知名的企業(yè)家在與朋友聊天時(shí),在聊到與他相關(guān)行業(yè)的幾個(gè)主要知名品牌時(shí),他就很有..
《組織執(zhí)行力》—杉杉集團(tuán)培訓(xùn)
培訓(xùn)時(shí)間:4月14號 培訓(xùn)企業(yè):杉杉集團(tuán) 培訓(xùn)課程:《組織執(zhí)行力》 培訓(xùn)講師:蔣小華 培訓(xùn)地點(diǎn):寧波 蔣小華老師《組織執(zhí)行力》課程圓滿結(jié)束,學(xué)員收獲頗多。 【課程背景】 本課程圍繞組織執(zhí)行力建設(shè)問題開展,著重從執(zhí)行的基本問..
品牌戰(zhàn)略管理:最值得做的九件事
雀巢咖啡的牌子值85億美元,美國百威啤酒的牌子值102億美元,可口可樂的牌子值244億美元。如果可口可樂公司一夜之間所有財(cái)產(chǎn)全部蕩然無存,只憑商標(biāo)即可重振雄風(fēng)。這就是“品牌效應(yīng)”。同樣的道理,一個(gè)服裝企業(yè)想要開..
解密泰囧:低成本電影的營銷風(fēng)暴
電影是人們現(xiàn)有的主要娛樂方式,大制作、耗資巨大的電影也往往和收效是成正比的。但近幾年來,小成本電影創(chuàng)造大收益的案例層出不窮。其中《泰囧》正是這一方面最具代表性的作品。一部成本不足3000萬的電影上映不到半個(gè)月票房就突破10億、引得業(yè)內(nèi)業(yè)..
戴比爾斯的營銷管理之道
《宋書·周朗傳》中云,“女子十五不嫁,家人坐之。”這反映出當(dāng)時(shí)社會對于這方面嚴(yán)格把控的力度。婚姻在中國的傳統(tǒng)文化中占有舉足輕重的地位,其禮節(jié)和風(fēng)俗各地也不盡相同,但總的說來都有著濃厚的傳統(tǒng)文化氣息。..
微信遇上移動,能產(chǎn)生愛情嗎?
導(dǎo)讀:世人萬千,不登對的愛情總是稀罕物,像羅馬假日、諾丁山這樣的配對,就只能是存在于電影里了。不過,浪漫的愛情卻總是我們唯美的追求,恰如北京遇上西雅圖這般,當(dāng)愛情要來到的時(shí)候,就算是遇上下雨這種事情也變得開心起來。那微信跟移動的這次相遇..
- 姜上泉老師:長城開發(fā)科技股份降本增效工作坊
- 盛戰(zhàn)企業(yè)設(shè)計(jì) ——王韻壹
- 企業(yè)的成功是設(shè)計(jì)出來的:從偶然到必然的系統(tǒng)法則
- 企業(yè)設(shè)計(jì):流程再造是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的手術(shù)刀
- 企業(yè)設(shè)計(jì)幫助中小企業(yè)確定發(fā)展方向
- 中小企業(yè)需要的不是完美的戰(zhàn)略計(jì)劃
- 企業(yè)設(shè)計(jì):破局制約中小企業(yè)發(fā)展的結(jié)構(gòu)性矛盾
- 中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型為什么難?
- 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)
- 企業(yè)設(shè)計(jì):企業(yè)戰(zhàn)略定位是確定市場的獨(dú)特位置