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移動(dòng)微學(xué)習(xí)時(shí)代培訓(xùn)的價(jià)值和意義

移動(dòng)微學(xué)習(xí)時(shí)代培訓(xùn)的價(jià)值和意義

這是一個(gè)充斥智能機(jī)的時(shí)代了,一夜之間淘點(diǎn)點(diǎn)火了,一夜之間,快的打車火了,一夜之間duang duang duang 火了,身邊的同事同學(xué)親朋好友仿佛又一瞬間都默默地在微信上開始敲敲打打。一個(gè)飛速的4G時(shí)代到來了,以不可小覷的力量沖..

類別:前瞻思想

2015/3/31 13:55:50 閱讀(2365)

職場禮儀:辦公室OL著裝小tips

職場禮儀:辦公室OL著裝小tips..

俗話說的好——You are what you wear,你處于什么位置就必須有什么樣的著裝打扮,對(duì)于出入社會(huì)沒多久的辦公室OL們,這個(gè)春季的穿著又有什么小心得呢? 隨著越來越多的互聯(lián)網(wǎng)..

類別:前瞻思想

2015/3/31 11:19:25 閱讀(2549)

薪酬管理的彈性設(shè)計(jì)

薪酬管理的彈性設(shè)計(jì)

當(dāng)80后,90后員工成為職場主力軍,面對(duì)他們更趨個(gè)性化、多元化的需求,企業(yè)該如何實(shí)施具有針對(duì)性的彈性激勵(lì)呢? 業(yè)界普遍認(rèn)為,企業(yè)越大,其薪酬越具有剛性特點(diǎn),越小則越靈活自如,但事實(shí)卻并非如此。一些企業(yè)之所以能成為優(yōu)..

類別:前瞻思想

2015/3/31 10:20:22 閱讀(2353)

不可不說的職場規(guī)則之今天你開玩笑了嗎

不可不說的職場規(guī)則之今天你開玩笑了嗎..

在這個(gè)全民接受教育的時(shí)代,懷揣著夢(mèng)想的80后、90后踏入職場,他們熱情有活力勇往直前直言不諱,充滿了朝氣。和曾經(jīng)年輕的我相比,他們沒有太大不同。但是,我真的很希望有人在我20歲出頭的時(shí)候能給我一條建議:你的學(xué)習(xí)之旅才剛剛開始,你的..

類別:前瞻思想

2015/3/31 10:12:27 閱讀(1899)

“培訓(xùn)講師范”養(yǎng)成之身體語言篇

“培訓(xùn)講師范”養(yǎng)成之身體語言篇

對(duì)于一個(gè)優(yōu)秀的培訓(xùn)講師而言,除了他的專業(yè)功底和演講技巧以外,完美契合的身體語言對(duì)出色的授課也至關(guān)重要。 身體語言對(duì)講師的重要性 語言文字、聲音和身體語言是傳播信息的三個(gè)途徑,也是培訓(xùn)師在培訓(xùn)過程中運(yùn)用最多的工..

類別:知行合一

2015/3/31 10:04:18 閱讀(4628)

培訓(xùn)到底需不需要”打雞血“?

培訓(xùn)到底需不需要”打雞血“?

隨著接受的培訓(xùn)越來越多,聽過的培訓(xùn)越來越多,對(duì)于培訓(xùn)帶給我的思索也越來越多。培訓(xùn)到底是什么?它到底能夠給企業(yè)解決什么問題?為什么很多老板說,培訓(xùn)后幾個(gè)星期還好,要是時(shí)間長了,比如說兩個(gè)月后,就沒有那種激動(dòng)的感覺了。 我相信..

類別:前瞻思想

2015/3/31 9:19:43 閱讀(5270)

淺談團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力之我是歌手汪涵救場

淺談團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力之我是歌手汪涵救場..

在團(tuán)隊(duì)合作的過程中,總會(huì)面臨各種挑戰(zhàn),會(huì)遇到這樣那樣的突發(fā)事件,而一旦出現(xiàn)突發(fā)事件,是很考驗(yàn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)對(duì)危機(jī)的能力。盡管在實(shí)際工作中,不會(huì)像電視的現(xiàn)場直播一樣,你僅有短暫的時(shí)間去處理和應(yīng)對(duì)。一旦出現(xiàn)了突發(fā)事件,作為一個(gè)HOL..

類別:前瞻思想

2015/3/30 17:12:23 閱讀(2448)

【領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)】曹操的用人風(fēng)范

【領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)】曹操的用人風(fēng)范

東漢末年,時(shí)逢亂世,群雄并起,有志之士,或待價(jià)而沽,或揭竿而起,你方唱罷我登場,要么名垂青史,要么建功立業(yè)。曹操,三國時(shí)與劉備、孫權(quán)爭天下的梟雄,憑借過人的智慧,杰出的用人之道,最終統(tǒng)一北方。 三國鼎立中,為什么曹操能三分..

類別:前瞻思想

2015/3/30 15:33:49 閱讀(2121)

如何與“完美型”上司和諧相處

如何與“完美型”上司和諧相處

完美型上司往往被人們貼上“工作狂”、“魔鬼”的標(biāo)簽,在這種慣式思維下,完美型上司被逐漸“妖魔化”,成為職場壓力和職場斗爭之源。因此,如何輕松應(yīng)對(duì)并成就上司的完..

類別:前瞻思想

2015/3/30 14:17:32 閱讀(2085)

【培訓(xùn)講師見解】有壓力,就一定會(huì)有動(dòng)力嗎?

【培訓(xùn)講師見解】有壓力,就一定會(huì)有動(dòng)力嗎?..

面對(duì)激烈的競爭環(huán)境和職場壓力,經(jīng)常會(huì)聽到一句話,那就是“沒有壓力就沒有動(dòng)力”。其實(shí),仔細(xì)想一下,壓力一定能產(chǎn)生動(dòng)力嗎? 有這樣一個(gè)假設(shè):你在跑著追趕一個(gè)人,什么時(shí)候你會(huì)越跑越快?回答通常是:..

類別:前瞻思想

2015/3/30 13:43:36 閱讀(2194)

【餐飲培訓(xùn)】餐飲業(yè)的發(fā)展內(nèi)核是標(biāo)準(zhǔn)化管理

【餐飲培訓(xùn)】餐飲業(yè)的發(fā)展內(nèi)核是標(biāo)準(zhǔn)化管理..

受中央“厲行節(jié)約,反對(duì)浪費(fèi)”及餐飲經(jīng)營“五升一降”的長期影響,餐飲業(yè)增幅首次從兩位數(shù)降至一位數(shù)。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前餐飲企業(yè)50%虧損,3 0%處于持平或盈虧邊緣,盈利的不超過20%。近幾年..

類別:知行合一

2015/3/30 9:31:27 閱讀(2959)

【銷售培訓(xùn)】標(biāo)準(zhǔn)化流程讓銷售更加實(shí)用

【銷售培訓(xùn)】標(biāo)準(zhǔn)化流程讓銷售更加實(shí)用..

銷售,關(guān)注團(tuán)隊(duì)績效 銷售是一門藝術(shù),業(yè)界關(guān)于銷售“十大技巧”、“N個(gè)錦囊”等說法不絕于耳,而從筆者多年的銷售管理及銷售培訓(xùn)經(jīng)歷來看,還有幾點(diǎn)值得探討: 1、單一銷售方法。它..

類別:知行合一

2015/3/30 9:23:35 閱讀(2304)

培訓(xùn)講師在課程演繹中常見的七大硬傷

培訓(xùn)講師在課程演繹中常見的七大硬傷..

相信很多培訓(xùn)講師在準(zhǔn)備“十分鐘課程”時(shí)都頗為苦惱,不知該如何設(shè)計(jì)課程,如何演繹才能讓十分鐘的課程深入人心?其實(shí),能進(jìn)入全國百強(qiáng)的培訓(xùn)師,都已具備精湛的授課能力,只要在一些細(xì)節(jié)問題上加以改善和提升,就能使自己..

類別:知行合一

2015/3/30 9:12:06 閱讀(2514)
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