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東莞企業(yè)戰(zhàn)略管理培訓(xùn) 專欄 》

東莞企業(yè)戰(zhàn)略管理培訓(xùn)專欄涵蓋東莞企業(yè)戰(zhàn)略管理培訓(xùn)相關(guān)公開(kāi)課、東莞企業(yè)戰(zhàn)略管理培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課、東莞企業(yè)戰(zhàn)略管理培訓(xùn)講師、東莞企業(yè)戰(zhàn)略管理培訓(xùn)相關(guān)線上課及相關(guān)文章、資訊等信息服務(wù),為企業(yè)量身定做培訓(xùn)服務(wù)。我們擁有3000+老師,20000+門(mén)課程供企業(yè)選擇,培訓(xùn)滿意度達(dá)95%以上,歡迎來(lái)電咨詢。
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公開(kāi)課
  • 多元化用工模式選擇與核心崗位用工風(fēng)險(xiǎn)防控策略

    地點(diǎn): 廣東 (東莞) 價(jià)格:¥2800 時(shí)間:2025-03-07

    一、勞動(dòng)關(guān)系1.勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定要素有哪些?2.勞動(dòng)關(guān)系、雇傭關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系有何區(qū)別?3.公對(duì)私業(yè)務(wù)外包中,私人承包者招用的勞動(dòng)者,與發(fā)包方是否存在勞動(dòng)關(guān)系?4.勞動(dòng)法上的用人單位包括哪些組織..

  • 多元化用工模式選擇與核心崗位用工風(fēng)險(xiǎn)防控策略

    地點(diǎn): 廣東 (東莞) 價(jià)格:¥2800 時(shí)間:2025-03-07

    一、勞動(dòng)關(guān)系1.勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定要素有哪些?2.勞動(dòng)關(guān)系、雇傭關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系有何區(qū)別?3.公對(duì)私業(yè)務(wù)外包中,私人承包者招用的勞動(dòng)者,與發(fā)包方是否存在勞動(dòng)關(guān)系?4.勞動(dòng)法上的用人單位包括哪些組織..

  • 新媒體營(yíng)銷策略

    地點(diǎn): 廣東 (東莞) 價(jià)格:¥2800 時(shí)間:2024-05-31

    第一講 私域營(yíng)銷體系變革與裂變傳播一、企業(yè)私域流量平臺(tái)1、網(wǎng)站2、微信公眾號(hào)3、抖音、視頻號(hào)4、微信群、朋友圈二、新零售變革核心1、用戶至上2、口碑時(shí)代3、粉絲經(jīng)濟(jì)..

  • 新勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法、工傷保險(xiǎn)條例實(shí)操應(yīng)對(duì)策略...

    地點(diǎn): 廣東 (東莞) 價(jià)格:¥2800 時(shí)間:2014-05-10

    開(kāi)課時(shí)間:2014年5月10-11日 東莞(A單元)2014年7月5-6日 東莞(B單元)A單元內(nèi)容專題一:招聘入職1.如何預(yù)防勞動(dòng)者的“應(yīng)聘欺詐”,如何證明..

  • 勞動(dòng)合同法社會(huì)保險(xiǎn)法工傷保險(xiǎn)條例實(shí)操應(yīng)對(duì)策略

    地點(diǎn): 廣東 (東莞) 價(jià)格:¥2800 時(shí)間:2014-05-10

    A單元內(nèi)容:(共2天,15個(gè)以上經(jīng)典案例,逢單月舉辦)專題一:招聘入職1. 如何預(yù)防勞動(dòng)者的“應(yīng)聘欺詐”,如何證明勞動(dòng)者的“欺詐”?2. 招收應(yīng)屆..

  • 三年十倍速增長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略

    地點(diǎn): 廣東 (東莞) 價(jià)格:¥39800 時(shí)間: 長(zhǎng)期供課

    一、‘三年十倍速增長(zhǎng)’可能嗎? 二、蒙牛發(fā)展介紹——五年200倍速增長(zhǎng)解密 三、企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略分析 四、戰(zhàn)略的四個(gè)基本要素 五、優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)者&n..

內(nèi)訓(xùn)課
  • 戰(zhàn)略決策方法論 --從中國(guó)之道到西方之術(shù)建構(gòu)管理方法論...

    主講老師:時(shí)維鈞 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一部分:用行動(dòng)學(xué)習(xí)體驗(yàn)管理決策【一】行動(dòng)學(xué)習(xí)1、行動(dòng)學(xué)習(xí)的前世今生2、行動(dòng)學(xué)習(xí)的目的及模式3、行動(dòng)學(xué)習(xí)與中國(guó)為學(xué)之道4、為什么行動(dòng)學(xué)習(xí)是21世紀(jì)最佳問(wèn)題解決工具?【二】行動(dòng)學(xué)習(xí)問(wèn)題..

  • 電力企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)

    主講老師:李安強(qiáng) 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    一、國(guó)家電網(wǎng)戰(zhàn)略目標(biāo)1、國(guó)家電網(wǎng)戰(zhàn)略目標(biāo):建設(shè)具有中國(guó)特色國(guó)際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)2、國(guó)家電網(wǎng)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略管理的概念、特點(diǎn)及原則3、國(guó)家電網(wǎng)戰(zhàn)略管理的步驟、基本任務(wù)、基本方法4、國(guó)..

  • 奪下年金江山——打通年金險(xiǎn)銷售全攻略

    主講老師:墨凡 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一講:建立正確的年金險(xiǎn)思維開(kāi)場(chǎng)熱身:財(cái)富之道,進(jìn)出之道工具:家庭財(cái)富規(guī)劃的蓄水池一、大經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)生巨大變化1. 宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)解析2. 大眾投資理財(cái)渠道危機(jī)3. 企業(yè)關(guān)鍵詞&mdas..

  • 從戰(zhàn)略到執(zhí)行:組織活力之源

    主講老師:葉紹斌 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一部分:BLM模型概述一、戰(zhàn)略落地存在的根本問(wèn)題1. 戰(zhàn)略沒(méi)有形成共識(shí)2. 戰(zhàn)略沒(méi)有分解到各組織3. 組織中的個(gè)體理解不到位或主動(dòng)性不夠二、什么是BLM(業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型)1. 戰(zhàn)略解..

  • 聚焦業(yè)務(wù),精準(zhǔn)識(shí)人 -----現(xiàn)代企業(yè)人力招聘策略及技能提升...

    主講老師:葉紹斌 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    引 言 人力招聘核心痛點(diǎn):企業(yè)為何招不到合適的人才?1. 錯(cuò):識(shí)人錯(cuò)在哪?招聘“識(shí)人”的常見(jiàn)10大痛點(diǎn)識(shí)人中的6種心理“陷..

系統(tǒng)培訓(xùn)
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  • 李安強(qiáng)培訓(xùn)講師

    李安強(qiáng)(7173)

    李安強(qiáng)簡(jiǎn)介 ●職務(wù)及職稱: -----電力專家教授 -----國(guó)家電網(wǎng)專家講師 -----國(guó)家電網(wǎng)...

  • 葉紹斌培訓(xùn)講師

    葉紹斌(4690)

    葉紹斌博士 ——企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)教練和人力資源管理專家 美國(guó)商業(yè)...

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  • 新環(huán)境下企業(yè)生存危機(jī)應(yīng)對(duì)線上課程

    新環(huán)境下企業(yè)生存危機(jī)應(yīng)對(duì)

    企業(yè)財(cái)務(wù)管理專家中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)會(huì)員 原江蘇天明機(jī)械集團(tuán)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)原江蘇洞庭山礦泉水集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)原連云港市港..

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    人力資源管理資深專家 15年大型企業(yè)人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 國(guó)家勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師(一級(jí)和二級(jí))資質(zhì)原廣東經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)..

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    120年企業(yè)管理及人力資源高管從業(yè)經(jīng)歷|精通英語(yǔ)、日語(yǔ)、德語(yǔ)的實(shí)戰(zhàn)型管理專家現(xiàn)任∶廣州市通盈投資管理有限公司|董事長(zhǎng)..

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