李江濤:通過麻將和橋牌分析東西方文化..
我們和美國到底是什么關(guān)系?美國是誰? 我們先看看美國人的思維方式到底是什么,我們中國人的思維方式是什么。其實(shí),看美國人和中國人的區(qū)別,你只需要看兩樣?xùn)|西就行了,那就是麻將和橋牌。西方人喜歡打橋牌,東方人喜歡打麻將。打橋牌分三步,打麻將..
葉峰博士受邀講授《傳統(tǒng)行業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型》大型公開課程..
2014年4月30日,著名企業(yè)戰(zhàn)略專家葉峰博士受知名人力資源公司河北搜才網(wǎng)邀請(qǐng)?jiān)谑仪f講授1天《傳統(tǒng)行業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)新生》公開課程。葉峰博士對(duì)當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境深刻的洞悉,企業(yè)模式轉(zhuǎn)型及創(chuàng)新的豐富理論及實(shí)操經(jīng)驗(yàn),以及“小米&rdqu..
團(tuán)隊(duì)主管的八大優(yōu)秀能力
什么是團(tuán)隊(duì)主管?我個(gè)人對(duì)團(tuán)隊(duì)主管的定義是他是企業(yè)中的中層,但是是一名執(zhí)行者,也是一名領(lǐng)導(dǎo)者,但是他們的工作都需要通過別人的協(xié)助來完成。如果要做個(gè)令人信服的團(tuán)隊(duì)主管,就一定得提升自己的執(zhí)行力,我認(rèn)為企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該從以下八個(gè)方面來培養(yǎng)和..
上司對(duì)下屬有效授權(quán)十一招
看到文章標(biāo)題或許有人會(huì)說,授權(quán)對(duì)于管理者來說是不是權(quán)力的降低減少,其實(shí)不是,其實(shí)從某種程度上來說有效授權(quán)對(duì)于企業(yè)發(fā)展,管理者及員工來說都是受益的,對(duì)于管理者來說授權(quán)可以為他們騰出更多的時(shí)間和空間來做更高層次的東西,比如說戰(zhàn)略性思..
你的領(lǐng)導(dǎo)方式夠藝術(shù)嗎?
什么是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),我特地上網(wǎng)查詢了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)這詞的解釋,它是指領(lǐng)導(dǎo)者所具有的具有創(chuàng)造性的領(lǐng)導(dǎo)才能、技巧、藝術(shù)和方法,這里主要包括了:決策的藝術(shù)、創(chuàng)新的藝術(shù)、應(yīng)變的藝術(shù)、指揮的藝術(shù),抓總的藝術(shù)、統(tǒng)籌的藝術(shù)、協(xié)調(diào)的藝術(shù)、授權(quán)的藝術(shù)、用..
領(lǐng)導(dǎo)如何讓員工做好自主管理
沒有目標(biāo)是很讓人痛苦的,就像一個(gè)人上了出租車卻不知去哪兒。并不是每個(gè)人都清楚自己的目標(biāo)和方向。在我看來,很多人并不知道自己需要什么,不知道內(nèi)心真正的追求,經(jīng)常在外界的驅(qū)動(dòng)下渴求一些表面的東西,并把它當(dāng)作自己的目標(biāo),如果得不到這些..
戰(zhàn)略管理專家葉峰博士受邀為上海交通大學(xué)講授《企業(yè)戰(zhàn)略管理..
作為國內(nèi)資深的戰(zhàn)略專家,葉峰博士以其獨(dú)有的戰(zhàn)略視角,常年活躍在包括長江商學(xué)院、清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大等高校商學(xué)院EMBA與MBA的課堂上,為業(yè)界精英講授《公司戰(zhàn)略》,《商業(yè)模式再造》,《并購重組》,《公司治理》等核心課程。葉峰博士..
以德為先是企業(yè)用人的標(biāo)準(zhǔn)
當(dāng)今社會(huì),很多企業(yè)招聘員工的時(shí)候,更多看中的是員工的才能,說的通俗點(diǎn)也就是工作的能力,但是對(duì)員工的品德卻不是那么看中,的確企業(yè)想要獲得利益必須通過員工在各自崗位上發(fā)揮他應(yīng)有的才能,但是這樣的企業(yè)能夠生存下來嗎?答案是不一定,因?yàn)?font face=Arial>..
企業(yè)戰(zhàn)略專家葉峰博士受邀為上海交通大學(xué)總裁班講授《企業(yè)戰(zhàn)..
2014年4月19-20日,著名企業(yè)戰(zhàn)略專家葉峰博士在蘇州為上海交通大學(xué)總裁班講授2天《企業(yè)戰(zhàn)略》移動(dòng)課堂。葉峰博士的戰(zhàn)略類課程是其EMBA核心課程,除了講授企業(yè)戰(zhàn)略的制定與規(guī)劃,更引導(dǎo)企業(yè)家學(xué)員們建立確保圓滿人生及基業(yè)長青的人生戰(zhàn)略,..
企業(yè)戰(zhàn)略專家葉峰博士受邀為江西清華講授2天《公司治理》..
2014年4月12-13日,著名企業(yè)戰(zhàn)略專家葉峰博士受邀在南昌江西清華科技園內(nèi)為清華大學(xué)EMBA總裁班講授2天《公司治理》課程。《公司治理》課程是葉峰教授在EMBA及總裁班的核心課程,課程受到企業(yè)家老板的廣泛歡迎和一致稱贊。 作為..
公司治理專家葉峰博士談《公司治理—企業(yè)決勝未來的關(guān)鍵》..
采訪葉峰博士談《公司治理》(摘要) 一、作為一名戰(zhàn)略領(lǐng)域的知名學(xué)者,您如何看待公司治理在企業(yè)發(fā)展過程中的戰(zhàn)略性作用。 從學(xué)科角度來談,戰(zhàn)略和公司治理是兩個(gè)完全不同的話題,但從企業(yè)的頂層設(shè)計(jì)角度來看,無論是戰(zhàn)略還是公司治理都屬..
葉峰:不要在早期頻繁去見VC
我一直跟創(chuàng)業(yè)者以及我的學(xué)員強(qiáng)調(diào)這樣一個(gè)觀點(diǎn):不要在早期就開始頻繁的去見VC,這往往會(huì)培養(yǎng)成一種習(xí)慣依賴,盲目的寄希望于VC,記住,這個(gè)世界給能你希望的只有你自己;創(chuàng)業(yè)早期,建議創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該經(jīng)常反思自己:1、你夠?qū)W幔?、團(tuán)隊(duì)真的行嗎?3..
企業(yè)戰(zhàn)略專家葉峰博士受邀為青島大學(xué)講授《公司治理》課程..
2014年3月22-23日,著名企業(yè)戰(zhàn)略專家葉峰博士受邀在青島為青島大學(xué)總裁班講授2天《公司治理》課程。課程受到教務(wù)老師以及學(xué)員的一致稱贊,企業(yè)家學(xué)員們紛紛表示兩天的課程受益良多,通過葉峰博士的課程不僅開拓了視野和思路,更學(xué)到許多非..
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