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申訴陳辯告知書

申訴陳辯告知書 先生/女士： 因原因，您所在的部門擬定對您進行（處理方式）。目前，相關(guān)申請材料已經(jīng)提交至公司（部門）。如您對公司的相關(guān)處理意見存在異議，請于年月日之前至公司（地點）進行陳辯，以便維護您合法權(quán)益。 ..

香飄飄，為何不香了？

香飄飄，半年虧損上億！這個國民老牌企業(yè)為何不香呢？ 關(guān)鍵是，產(chǎn)品跟不上時代的發(fā)展。香飄飄不被喜愛，不是沖泡工序的繁瑣，而是沒有擺脫掉時代的“土氣感”。試問，如果走在大街上，你是愿意端著一杯香飄飄，還..

初入職場的00后，怎么帶？

最近，“專家建議給00后加碼”上了熱搜，結(jié)果有媒體斷章取義，變成了“讓00后多加班多干活”，其實，這位專家說的話是很中肯的、有道理的。 00后是有能力的一代人，主觀能動性很強..

緬懷稻盛和夫

稻盛和夫走了，但他的思想永在，特別是“敬天愛人，利他之心”這八個字。他說，人來到這個世上時，是為了比出生時有一點點的進步，或者說是為了帶著更美一點、更崇高一點的靈魂死去。 他一直把“追求..

哪些情況下，解除或終止勞動合同要支付經(jīng)濟補償？..

問：哪些情況下，解除或終止勞動合同要支付經(jīng)濟補償？ 答： 用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟補償金的22種情形是： 1）勞動者解除勞動合同，用人單位應(yīng)當支付經(jīng)濟補償金的9種情形： 用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動..

經(jīng)濟補償金的計算標準是什么？

答： 經(jīng)濟補償金的種類不同，那么經(jīng)濟補償金的計算標準也不同。主要有以下幾種計算標準： 1）解除勞動合同經(jīng)濟補償金的計算標準 l 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付。6個月以上不滿1年的，按..

經(jīng)濟補償金都有哪些種類?

答： 法定的經(jīng)濟補償金包括： 解除勞動合同的經(jīng)濟補償金； 終止勞動合同的經(jīng)濟補償金； 克扣或無故拖欠工資以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的補償金； 支付工資..

為什么我國在歷史上很具有工匠精神..

我們是工匠精神的鼻祖，為什么我們在歷史上有非常好的工匠精神，現(xiàn)在相對缺乏？ 第一，工匠需求大：過去我們是世界老大，各方面領(lǐng)先于世界，生活水平也是全世界最好的，唯有匠心，做出匠品，才能滿足當時老百姓高品質(zhì)高追求的需要。 ..

工匠精神是逼出來的

提工匠精神，言必談德國和日本，總覺得他們這方面就是比我們厲害，其實情況并非如此。 早在200年前，德國制造是一個侮辱性的標識，因為當年英國政府頒布過法令，要求從德國進來的產(chǎn)品，必須打上德國制造這樣標識。那時的德國產(chǎn)品是品質(zhì)..

犯了錯，你會一直道歉嗎？

你身邊有沒有這類人，明明犯了錯還一副無所謂的樣子。如果你批評他幾句，那他就更加會心安理得，他認為這事扯平了，接著就會理直氣壯找理由解釋了。 可我們的編劇、演員和導(dǎo)演們在拍攝抗戰(zhàn)題材的電視劇時，“千篇一律&rdq..

員工辭退工作流程

一、目的：規(guī)范員工辭退工作，完善公司人事管理制度，促進員工合理流動，增強企業(yè)活力。 二、適用范圍：公司全體員工。 三、辭退的定義和條件 3.1 定義： 辭退是指因某種原因，公司單方提出解除與員工所簽勞動合同的行為。 3.2 條件..

hr常用通知單

員工任免通知書 原駐 姓名 ..