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XX公司崗位與部門組織編碼規(guī)則
崗位編碼，也叫崗位編號、工作代碼。目的是使企業(yè)的管理標準化，能夠迅速，有效查找所有職位，以及職位的上下級關系。因此組織應給每一個崗位進行編碼。以分辨該崗位在組織中的地位關系。 案例：XX公司崗位與部門組織編碼規(guī)則 一、目的：為使公司..
對于線上培訓項目，如何通過運營手段有效提升培訓效果..
疫情讓線上培訓徹底火了，線上培訓需求的快速增加，很多企業(yè)紛紛將線下培訓項目轉至線上。當我們將一個培訓項目搬到線上時，傳統(tǒng)的培訓運營工作是必不可少的，因為這是保證一個項目正常運轉的基礎。不過根據過往的實踐發(fā)現，雖然培訓組織方為培訓項目的正..
企業(yè)如何做好一場線上培訓
1、搭建線上培訓系統(tǒng) 線上培訓具有成本低、傳播快、學習時間靈活、交互性強和學習結果可量化等優(yōu)勢，但它需要依托于在線學習平臺。企業(yè)實現線上培訓的第一步，就是構建專業(yè)的在線學習平臺。在線學習平臺作為直播課/錄播課的必要載體，可通過記錄學員..
線上培訓如何保證效果
一個培訓項目的實施往往是在明確了培訓對象及培訓目標的前提下，開展培訓內容規(guī)劃、講師選定、過程組織、結果評估等幾大項工作。那么，結合培訓項目重點工作內容和上述所列舉的線下與線上培訓項目之間的典型差異，我們可以基本梳理出當將一個培訓項目搬到..
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