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標(biāo)桿企業(yè)大學(xué)的組織架構(gòu)及運(yùn)作模式..

1、組織架構(gòu)及其功能企業(yè)大學(xué)的組織架構(gòu)隨著企業(yè)大學(xué)的業(yè)務(wù)發(fā)展而不斷優(yōu)化，一般情況下，企業(yè)大學(xué)的組織架構(gòu)及其功能可設(shè)計(jì)如下：教學(xué)部：師資資源整合、內(nèi)部師資培養(yǎng)評(píng)級(jí)與使用、培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施評(píng)估（僅負(fù)責(zé)一二級(jí)評(píng)估）綜合部：行政后勤管理..

類(lèi)別：人力資源

楊天河 2014/12/26 10:17:20 閱讀（4763）

企業(yè)大學(xué)之創(chuàng)造力挖掘

1) 創(chuàng)造力概念創(chuàng)造力即根據(jù)一定目的，運(yùn)用一切已知信息，產(chǎn)生出某種新穎、獨(dú)特、具有社會(huì)價(jià)值或個(gè)人價(jià)值的精神或物質(zhì)產(chǎn)品的能力或特征。企業(yè)創(chuàng)造力是企業(yè)通過(guò)整合資源解決工作問(wèn)題以創(chuàng)造最大價(jià)值的能力，其包含發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、實(shí)施方..

類(lèi)別：人力資源

楊天河 2014/12/26 10:15:13 閱讀（3540）

企業(yè)大學(xué)之學(xué)習(xí)力提升

1) 學(xué)習(xí)力概念從本質(zhì)上講，企業(yè)學(xué)習(xí)力是組織通過(guò)學(xué)習(xí)體系的構(gòu)建與運(yùn)作有效統(tǒng)籌組織內(nèi)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)高效整合信息和知識(shí)進(jìn)而創(chuàng)造和推廣最佳實(shí)踐為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的能力。其價(jià)值邏輯為：學(xué)習(xí)力→最佳實(shí)踐→創(chuàng)造價(jià)值→績(jī)效和..

類(lèi)別：人力資源

楊天河 2014/12/23 15:39:13 閱讀（3517）

企業(yè)大學(xué)之文化力建設(shè)

企業(yè)文化是一個(gè)組織由其價(jià)值觀、信念、儀式、符號(hào)、處事方式等組成的其特有的文化形象，包含精神文化、制度文化、行為文化和物質(zhì)文化四個(gè)方面。企業(yè)文化在任何一個(gè)組織中都是客觀存在的，有好有壞，企業(yè)需要通過(guò)文化再造不斷優(yōu)化企業(yè)文化，以促進(jìn)企業(yè)良..

類(lèi)別：人力資源

楊天河 2014/12/23 15:38:23 閱讀（3672）

企業(yè)大學(xué)如何成為經(jīng)理人追捧的績(jī)效伙伴..

構(gòu)建績(jī)效挖潛系統(tǒng)，開(kāi)發(fā)績(jī)效挖潛工具，通過(guò)培訓(xùn)培養(yǎng)績(jī)效挖潛人才后，輔導(dǎo)經(jīng)理人開(kāi)展績(jī)效挖潛活動(dòng)，協(xié)助經(jīng)理人快速大幅提升績(jī)效，成為其追捧的績(jī)效伙伴。在推進(jìn)過(guò)程中需要注意以下幾點(diǎn)： 1、績(jī)效挖潛機(jī)制建設(shè)中需要搭建高效挖潛運(yùn)作平臺(tái)和長(zhǎng)效挖潛..

類(lèi)別：人力資源

楊天河 2014/12/22 20:30:19 閱讀（4014）

企業(yè)大學(xué)如何成為令人喜愛(ài)的成長(zhǎng)顧問(wèn)..

企業(yè)大學(xué)要成為令人喜愛(ài)的成長(zhǎng)顧問(wèn)，需要設(shè)計(jì)立體化的快速成長(zhǎng)體系并把握關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)重點(diǎn)運(yùn)作，幫助員工和組織以較少的投入獲得較快的成長(zhǎng)速度。 1、成為組織喜愛(ài)的成長(zhǎng)顧問(wèn) 要打造組織喜愛(ài)的成長(zhǎng)顧問(wèn)，企業(yè)大學(xué)需要在梳理企業(yè)戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上明確企..

類(lèi)別：人力資源

楊天河 2014/12/22 20:29:38 閱讀（3747）

戰(zhàn)略管理專(zhuān)家——葉峰博士為上海交大MBA講授《企業(yè)戰(zhàn)略管..

2014年10月18-19日，著名戰(zhàn)略管理專(zhuān)家、亞太公司治理研究院院長(zhǎng)、戰(zhàn)略學(xué)與哲學(xué)博士葉峰教授為上海交大SMBA班講授《企業(yè)戰(zhàn)略管理》。作為國(guó)內(nèi)著名的戰(zhàn)略管理專(zhuān)家，葉峰博士先后已經(jīng)為清華大學(xué)、長(zhǎng)江商學(xué)院、北京大學(xué)、上海交大各大..

類(lèi)別：企業(yè)戰(zhàn)略

葉峰 2014/12/16 20:06:18 閱讀（2635）

袁子新團(tuán)隊(duì)中國(guó)金融服務(wù)網(wǎng)掛牌前盡職調(diào)查工作..

2014年12月2-5日博融袁子新團(tuán)隊(duì)，立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所團(tuán)隊(duì)，中倫律師事務(wù)所團(tuán)隊(duì)從廣州抵達(dá)上海，為中國(guó)金融服務(wù)網(wǎng)掛牌前盡職調(diào)查工作做準(zhǔn)備。各位專(zhuān)家與中國(guó)金融服務(wù)網(wǎng)董事長(zhǎng)梁計(jì)寧在會(huì)議室探討新三掛掛牌事宜，并進(jìn)行三天的盡職調(diào)查。 ..

類(lèi)別：企業(yè)戰(zhàn)略

袁子新 2014/12/16 17:16:06 閱讀（2342）

酒店管理培訓(xùn) 酒店管理培訓(xùn)班酒店高級(jí)管理培訓(xùn) ..

酒店管理培訓(xùn)：前廳銷(xiāo)售管理銷(xiāo)售酒店產(chǎn)品是整個(gè)酒店經(jīng)營(yíng)工作的重點(diǎn)，也是前廳部的主要工作職能之一。前廳工作人員必須強(qiáng)化全員營(yíng)銷(xiāo)愈識(shí)，全面掌握酒店客房的銷(xiāo)售藝術(shù)和技巧，..

類(lèi)別：管理技能

孫紅偉 2014/12/15 11:56:24 閱讀（3697）

互聯(lián)網(wǎng)思維的企業(yè)效率之道

IBM創(chuàng)造1000億美元的收入，總共用了43萬(wàn)員工，而谷歌創(chuàng)造500億美元收入只用了53000多人。相關(guān)資料顯示，谷歌人均銷(xiāo)售額是116.8萬(wàn)美元，華為人均銷(xiāo)售額是22萬(wàn)美元，百度人均銷(xiāo)售額是21萬(wàn)美元，而蘋(píng)果人均銷(xiāo)售額達(dá)179萬(wàn)..

類(lèi)別：企業(yè)戰(zhàn)略

蔣小華 2014/12/9 22:12:01 閱讀（4043）

《一本書(shū)讀懂互聯(lián)網(wǎng)思維》發(fā)布讀者稱(chēng)“六脈神劍”思維..

互聯(lián)網(wǎng)思維能給傳統(tǒng)企業(yè)帶來(lái)什么機(jī)遇？它又有什么特點(diǎn)？它顛覆了傳統(tǒng)商業(yè)模式，又開(kāi)創(chuàng)了什么樣的新型商業(yè)模式？傳統(tǒng)企業(yè)應(yīng)該如何利用互聯(lián)網(wǎng)思維去賺取更多的利潤(rùn)。這是你所關(guān)注的問(wèn)題，也是《一本書(shū)讀懂互聯(lián)網(wǎng)思維》要著重解答的問(wèn)題。　　《一本..

類(lèi)別：營(yíng)銷(xiāo)策略

王旭亮 2014/12/8 19:39:35 閱讀（3481）

塑造陽(yáng)光心態(tài)，重燃工作激情

測(cè)試一：看到平行線(xiàn)了嗎？測(cè)試二：旋轉(zhuǎn)，還是靜止？測(cè)試三：鴨子還是兔子？測(cè)試四：有沒(méi)有藍(lán)色愛(ài)心在旋轉(zhuǎn)？測(cè)試五：順時(shí)針，還是逆時(shí)針旋轉(zhuǎn)？測(cè)試六：看到幾張臉？測(cè)試七：看到了什么？好吧，讓我們靜坐五分鐘。 &h..

類(lèi)別：管理技能

吳孟恩 2014/12/5 17:18:48 閱讀（4874）

經(jīng)營(yíng)幸福家庭

經(jīng)營(yíng)幸福家庭一　家庭生活現(xiàn)狀當(dāng)今生活出現(xiàn)新?tīng)顩r：離婚率飆升，少年犯增加，空巢老人，留守兒童，自殺率攀升，不孝父母 …… 據(jù)《京華時(shí)報(bào)》報(bào)道，民政部發(fā)布的2013年社會(huì)服務(wù)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)顯示，20..

類(lèi)別：管理技能

吳孟恩 2014/12/5 17:18:16 閱讀（3062）

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