職業(yè)化的職業(yè)發(fā)展
你是否曾經(jīng)有過工作效率低、績(jī)效不佳、得不到上級(jí)認(rèn)可的經(jīng)歷？究其原因通常都是因?yàn)樽约翰粔蚵殬I(yè)化所造成的。那么如何才能夠變得職業(yè)化？如何才能有更好的職業(yè)發(fā)展？下面我們來(lái)看看解決的辦法。 首先，認(rèn)知自我，選定標(biāo)桿?？梢詮乃姆矫嬲J(rèn)知自我：..
持續(xù)改善---優(yōu)秀經(jīng)理的績(jī)效管理之道..
你是否對(duì)績(jī)效管理一籌莫展呢？你是否感覺績(jī)效考核流于形式呢？績(jī)效考核是否僅僅是獎(jiǎng)金分配的工具呢？如何讓績(jī)效管理更有效？我們可以通過以下的方法來(lái)解決這些問題。 首先，了解績(jī)效管理的三大目標(biāo)。績(jī)效管理是傳統(tǒng)績(jī)效考核的演進(jìn)和發(fā)展，它在持續(xù)..
培訓(xùn)鍛煉---優(yōu)秀經(jīng)理的育人之道..
你是否正被人才匱乏所困擾？你是否感覺員工的能力與崗位要求有較大差距？你是否正在為如何培養(yǎng)員工而發(fā)愁？只要有良好的機(jī)制和足夠的重視，同時(shí)通過持續(xù)的培訓(xùn)和鍛煉就可以解決以上問題。首先，認(rèn)識(shí)人才是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)先后經(jīng)歷了戰(zhàn)略競(jìng)..
按需選材---優(yōu)秀經(jīng)理的選人之道..
作為經(jīng)理你是否遇到過招人難、留人難的困惑？你是否面臨員工滿意度低、工作積極性差的難題？你是否有大材小用或者小材大用的經(jīng)歷？解決這些問題的關(guān)鍵就是要按需選材，把好招聘甄選的大門。 首先，了解選人用人六大策略。“人對(duì)了，事..
人本管理---優(yōu)秀經(jīng)理的人力資源管理之道..
很多經(jīng)理都未系統(tǒng)學(xué)習(xí)過人力資源管理的專業(yè)知識(shí)，對(duì)于人員的選、用、育、留很多時(shí)候是摸著石頭過河，如何讓本部門的人力資源管理更加規(guī)范、有效？如何提升本部門人力資源管理的水平從而提高績(jī)效？如何更好的執(zhí)行公司的人力資源政策？如何實(shí)現(xiàn)人本管理？要..
新經(jīng)理四招制勝
新上任的經(jīng)理將面對(duì)諸多的挑戰(zhàn)，如何達(dá)成部門績(jī)效？如何更有效的制定工作目標(biāo)與計(jì)劃？如何進(jìn)行管理？這些都是必須要解決的現(xiàn)實(shí)問題，在對(duì)實(shí)際情況進(jìn)行較全面了解，以及與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行了深入溝通之后，還需要從以下幾方面入手： 第一招，建立共同之..
由專業(yè)骨干到合格經(jīng)理
隨著能力的不斷提升，員工由原先的專業(yè)骨干晉升為部門經(jīng)理這是很多組織常用而且有效的管理方式，這樣不僅免去了新經(jīng)理對(duì)組織的適應(yīng)期，而且是對(duì)員工職業(yè)發(fā)展的有利保障，同時(shí)還可以激勵(lì)其他員工。那么如何讓這些專業(yè)骨干迅速成為合格經(jīng)理呢？ 首先..
常亮：人際溝通的障礙從哪里來(lái)（上） ..
人際溝通障礙的系統(tǒng)、科學(xué)而落地的分析，實(shí)際是學(xué)界和企業(yè)界一個(gè)重大的難題。但人際溝通障礙的分析，又是理解溝通和卓越溝通的基礎(chǔ)。本文試圖從學(xué)理的角度，系統(tǒng)分析人際溝通障礙的淵源。由于課題雄闊而有深度，文章會(huì)體現(xiàn)一點(diǎn)學(xué)術(shù)性。但文風(fēng)不會(huì)變異..
企業(yè)變革專家“看”管理咨詢
去年，中國(guó)管理咨詢監(jiān)理網(wǎng)在西部高地重慶進(jìn)行了一系列的管理咨詢行業(yè)客戶滿意度調(diào)查。在對(duì)近200家曾經(jīng)引入過管理咨詢的民營(yíng)企業(yè)的調(diào)查過程中，我們發(fā)現(xiàn)一個(gè)非常令人吃驚的現(xiàn)象：第一次引入傳統(tǒng)管理咨詢（以提交方案為最終成果的咨詢方式）的民營(yíng)企業(yè)，..
酒店微信營(yíng)銷與運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
n 想用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)(微信)打造你個(gè)人及企業(yè)的品牌嗎? n 想知道用一部手機(jī)微信營(yíng)銷賣水果1月收入8萬(wàn)的秘訣嗎? n 想保利微信看房團(tuán)當(dāng)場(chǎng)成交破千萬(wàn)的神話嗎? n 想把通過手機(jī)平臺(tái)聚合更多的忠實(shí)粉絲嗎? n 想..
終端別解
筆者一直致力于終端門店導(dǎo)購(gòu)員的培訓(xùn)，近日忽然想定義一下終端到底代表什么含義？ 于是，先在百度上一搜，結(jié)果很是出乎意料：百度百科里關(guān)于終端竟然只有通信設(shè)備終端的狹義解釋，或者說理科解釋。。。我們所有銷售業(yè)務(wù)人員天天念叨的終端竟然沒有像樣..
百合網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)整合營(yíng)銷培訓(xùn)開啟“婚戀電商”新時(shí)代..
婚戀網(wǎng)作為一種比較特殊的電子商務(wù)行業(yè)逐漸被越來(lái)越多的人所接收和認(rèn)可，由于婚戀網(wǎng)服務(wù)內(nèi)容的特殊性，客戶的信任、會(huì)員信息的真實(shí)性等要素就顯得格外重要，畢竟誰(shuí)也不會(huì)把自己的終身大事交給一個(gè)毫無(wú)信任感的機(jī)構(gòu)包辦。在這個(gè)網(wǎng)絡(luò)高度影響人們生活的時(shí)代..
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