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- 從0到1打造卓越演講技巧——魅力商務(wù)演講 2天 劉翔 杭州
- AI時代職場新人的五力模型 2天 余星冰 杭州
- 結(jié)構(gòu)化思維——問題分析與解決技巧 ——沒有方案時，怎樣找到解決方 2天 劉翔 杭州
- 目標(biāo)凝聚伙伴——POA極簡思維會議管理 2天 劉翔 杭州
- 思考清晰，表達有力——基于金字塔原理的結(jié)構(gòu)性思維訓(xùn)練 ——幫助職 2天 劉翔 杭州
- 思維導(dǎo)圖應(yīng)用訓(xùn)練——邏輯與創(chuàng)意思維的提升 2天 劉翔 杭州
- 向溝通要結(jié)果——結(jié)構(gòu)思考與邏輯化表達 ——借力ChatGPT，想 2天 劉翔 杭州
- 做得好也要講得好——基于結(jié)構(gòu)思考的高效工作匯報 ——不要讓表達水 2天 劉翔 杭州
- 打造高效能企業(yè)的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和組織競爭力 2天 余星冰 杭州
- 全面薪酬激勵：科學(xué)“分錢”的藝術(shù) 2天 代偉偉 北京
- AI時代的團隊管理 2天 代偉偉 北京
- 團隊領(lǐng)導(dǎo)力 2天 代偉偉 北京
- 打造卓越人力資源業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力 1天 代偉偉 北京
- AI＋HR—新質(zhì)人力資源管理 2天 代偉偉 北京
- 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2天 代偉偉 北京
- 變革領(lǐng)導(dǎo)力 2天 代偉偉 北京
- 金牌招聘官 2天 穆生一 天津
- 人才盤點與人才梯隊建設(shè) 2天 代偉偉 北京
- 非人力資源的人力資源管理 2天 肖小峰 廣州
- 戰(zhàn)略人力資源管理 2天 代偉偉 北京
- 績效管理在企業(yè)中的落地實踐 2天 肖小峰 廣州
- 從邏輯到創(chuàng)新——思維導(dǎo)圖七星大法© 2天 劉思華 北京
- 結(jié)構(gòu)化思維與表達——思維更清晰，表達更準(zhǔn)確 2天 劉思華 北京
- 金字塔原理——邏輯思維與高效表達 2天 劉思華 北京
- 啤酒游戲沙盤體驗——系統(tǒng)思考的智慧 2天 劉思華 北京
- 日新月異——創(chuàng)新思維訓(xùn)練與方法 2天 劉思華 北京
- 榮耀表達——結(jié)構(gòu)化匯報與演講 2天 劉思華 北京
- 玩轉(zhuǎn)創(chuàng)新——樂高認真玩工作坊 2天 劉思華 北京
- 問題分析與解決——把握關(guān)鍵，系統(tǒng)思考 2天 劉思華 北京
- 企業(yè)敏捷組織變革 2天 肖小峰 廣州
- 業(yè)務(wù)下行期人力降本增效的“三招九式” 2天 肖小峰 廣州
- 中小企業(yè)敏捷人才盤點實踐 2天 肖小峰 廣州
- 精準(zhǔn)面試—提問技巧與候選人識別 1天 穆生一 天津
- 金牌面試官 1天 穆生一 天津
- 簡歷篩選技術(shù) 1天 穆生一 天津
- 激活你的團隊-多元化激勵設(shè)計 1天 穆生一 天津
- 基于MBTI的管理者賦能課 2天 穆生一 天津
- 用雞尾酒藝術(shù)解鎖團隊管理智慧 1天 穆生一 天津
- 文化管理者領(lǐng)導(dǎo)團隊的6大文化原則 1天 史德安 北京
- 產(chǎn)品需求：從客戶需求到產(chǎn)品需求到技術(shù)需求 2天 吳志德 泉州
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