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探究：領(lǐng)導(dǎo)忙員工閑狀態(tài)的緣由

張總終于住院了！壓力、忙碌與無奈，使其接手營銷系統(tǒng)半年后再也撐不住了！作為一個快消品企業(yè)的營銷老總，那些半年前還歷歷在目的豪情話語，已經(jīng)被現(xiàn)實打擊得狼狽不堪！所謂的規(guī)劃與改革基本沒有推動，基本還是原來那一套在運(yùn)行；所謂的新品上市，討論了..

類別：前瞻思想

2012/12/13 10:33:19 閱讀（1668）

《打造企業(yè)新中層》-南寧桂邕輝文化傳播有限公司培訓(xùn)..

培訓(xùn)時間：12月11號-12號培訓(xùn)企業(yè)：南寧桂邕文化傳播有限公司培訓(xùn)課程：《打造企業(yè)新中層》培訓(xùn)講師：蔣小華培訓(xùn)地點(diǎn)：廣西南寧蔣老師《打造企業(yè)新中層》課程圓滿結(jié)束，學(xué)員收獲頗多。【課程摘錄】前言：中層..

類別：培訓(xùn)動態(tài)

2012/12/13 10:18:59 閱讀（1713）

Windows 8進(jìn)軍商用市場主打移動牌..

導(dǎo)讀：隨著Windows 8的發(fā)布，消費(fèi)者隨著市面上預(yù)裝Windows 8的新PC開始接觸新系統(tǒng)，而在企業(yè)級客戶方面，微軟則開始以充分管理移動設(shè)備、統(tǒng)一IT管理等角度開始推廣。微軟中國Windows商用市場總監(jiān)包嘉峰昨日表示，在平板..

類別：行業(yè)信息

2012/12/12 15:10:06 閱讀（1788）

富士康百萬自動化機(jī)械手臂計劃面臨多重障礙..

導(dǎo)讀：據(jù)華爾街日報報道，蘋果供應(yīng)商鴻海精密曾表示計劃在其遍布中國各地的工廠安裝機(jī)械手臂，以提升生產(chǎn)效率和解決工人騷亂問題。然而，未來十年其自動化生產(chǎn)流程努力將面臨諸多重大障礙，如高額成本和快速的技術(shù)變革。鴻海中國工廠的工人總數(shù)高達(dá)1..

類別：行業(yè)信息

2012/12/12 14:34:24 閱讀（2528）

企業(yè)要做精益生產(chǎn)必先科學(xué)管理

眾所周知，“精益生產(chǎn)”必須滿足三個基本的條件：熟練而穩(wěn)定的人員、完善而規(guī)范的流程、精準(zhǔn)而系統(tǒng)的計劃，三者缺一不可，除此之外，還必須具備精確的“標(biāo)準(zhǔn)”，比方說物料標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)..

類別：前瞻思想

2012/12/12 11:45:19 閱讀（2763）

導(dǎo)讀：年終盤點(diǎn)，不僅要盤點(diǎn)業(yè)績，也要盤點(diǎn)品牌。我們可以用PDCA循環(huán)進(jìn)行品牌盤點(diǎn)，審視品牌在過去一年內(nèi)的品牌目標(biāo)、品牌傳播、品牌監(jiān)控和品牌調(diào)整，一方面檢查品牌現(xiàn)狀與年初的品牌規(guī)劃目標(biāo)是否一致，另一方面是通過盤點(diǎn)來總結(jié)經(jīng)驗并發(fā)現(xiàn)機(jī)遇與風(fēng)險..

類別：前瞻思想

2012/12/12 10:54:14 閱讀（1626）

應(yīng)抓住“借勢營銷”

導(dǎo)讀：借勢營銷是將銷售的目的隱藏于營銷活動之中，將產(chǎn)品的推廣融入到一個消費(fèi)者喜聞樂見的環(huán)境里，使消費(fèi)者在這個環(huán)境中了解產(chǎn)品并接受產(chǎn)品的營銷手段。企業(yè)要敏銳地抓住廣受關(guān)注的事件，包括國際、國內(nèi)、社會、政經(jīng)、行業(yè)，甚至公眾明星人物的..

類別：前瞻思想

2012/12/12 10:41:54 閱讀（1732）

CEO逆境中如何求生存？

導(dǎo)讀：領(lǐng)導(dǎo)力就是影響力。領(lǐng)導(dǎo)力其實和崗位沒有關(guān)系，崗位給予的是權(quán)力，并不是領(lǐng)導(dǎo)力，所以，很多領(lǐng)導(dǎo)其實沒有領(lǐng)導(dǎo)力。越是環(huán)境不好，越是在逆境中，越能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。駕馭一個企業(yè)或管理一群人，其實沒有分別，領(lǐng)導(dǎo)者都要先從駕馭自己開..

類別：前瞻思想

2012/12/12 10:29:20 閱讀（1636）

企業(yè)內(nèi)部人才提拔

導(dǎo)讀：一個企業(yè)能做多久、綜合競爭力在哪里，取決于管理。不少企業(yè)在招聘時，都會帶有這幾個問題：外部市場具有壓倒性的人才選拔來源，但因何總是找不到足夠的優(yōu)秀人才？企業(yè)管理為何總是不能滿足優(yōu)秀人才的要求？優(yōu)秀人才是否能在企業(yè)文化里面發(fā)揮作..

類別：前瞻思想

2012/12/11 10:59:46 閱讀（2075）

從企業(yè)“裁員”到組織管理能力提升..

在這一年里，看到了很多企業(yè)裁員的信息，無論是跨過公司、集團(tuán)性公司還是國內(nèi)民營企業(yè)，都在紛紛加入裁員的行列，各個網(wǎng)站也都在暴露企業(yè)裁員的數(shù)量以及控制人力資源增長的信息，也不時能聽到某些企業(yè)被裁掉的員工的一些評論。冷靜看來，裁員其實..

類別：前瞻思想

2012/12/11 10:58:28 閱讀（1833）

企業(yè)文化建設(shè)注意事項

導(dǎo)讀：企業(yè)文化建設(shè)需注意一下三點(diǎn)。首先是“狼性文化”的是否真的適合這些企業(yè)。誠然，忍辱負(fù)重、鍥而不舍、團(tuán)隊協(xié)作等等優(yōu)點(diǎn)讓“狼性文化”成為了諸多企業(yè)效仿的焦點(diǎn)。中國快速發(fā)展的..

類別：前瞻思想

2012/12/11 10:15:37 閱讀（1800）

企業(yè)家的素質(zhì)魅力

不同層級的企業(yè)人所關(guān)注的問題也是不同的！發(fā)生型的問題--一線管理者；設(shè)定型問題--中層管理者；未來型問題--高層管理者。任何一家企業(yè)在經(jīng)營與管理中總會遇到各種各樣的矛盾和問題，沒有問題的企業(yè)幾乎是不存在的。有問題不是問題，如何解決問題才..

類別：前瞻思想

2012/12/11 10:01:45 閱讀（1721）

《開放經(jīng)濟(jì)與幸福社會》-福建城市論壇..

培訓(xùn)時間：12月8號培訓(xùn)地點(diǎn)：福建培訓(xùn)講師：茅于軾培訓(xùn)主題：開放經(jīng)濟(jì)與幸福社會【課程摘錄】一、蘇聯(lián)計劃經(jīng)濟(jì)的失敗二、什么是計劃經(jīng)濟(jì) 三、什么是市場經(jīng)濟(jì)？四、市場經(jīng)濟(jì)是一個開放的經(jīng)濟(jì) 五、為什么大家容易對市..

類別：培訓(xùn)動態(tài)

2012/12/10 13:36:57 閱讀（1745）

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探究：領(lǐng)導(dǎo)忙員工閑狀態(tài)的緣由

《打造企業(yè)新中層》-南寧桂邕輝文化傳播有限公司培訓(xùn)..

Windows 8進(jìn)軍商用市場主打移動牌..

富士康百萬自動化機(jī)械手臂計劃面臨多重障礙..

企業(yè)要做精益生產(chǎn)必先科學(xué)管理

如何發(fā)展品牌？

應(yīng)抓住“借勢營銷”

CEO逆境中如何求生存？

企業(yè)內(nèi)部人才提拔

從企業(yè)“裁員”到組織管理能力提升..

企業(yè)文化建設(shè)注意事項

企業(yè)家的素質(zhì)魅力

《開放經(jīng)濟(jì)與幸福社會》-福建城市論壇..