培訓(xùn)要講究方法
我是一名企業(yè)培訓(xùn)師，給過(guò)大大小小的企業(yè)坐過(guò)的培訓(xùn)已經(jīng)很多了，雖然說(shuō)提升企業(yè)員工的技能、增加他們的見(jiàn)識(shí)，培訓(xùn)很重要，但是培訓(xùn)也要講究方式方法，并不是說(shuō)所有的培訓(xùn)一定要像學(xué)生那樣坐在教室里進(jìn)行，一定要根據(jù)培訓(xùn)課程的特色和特點(diǎn)有選擇性..
管理者如何才能說(shuō)服別人？
有些企業(yè)的管理者會(huì)遇到這么一個(gè)現(xiàn)象，自己部門里的人對(duì)于自己的命令不是很順從，甚至說(shuō)還有點(diǎn)抵觸，之前我也說(shuō)過(guò)了，作為管理者就一定得具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，而領(lǐng)導(dǎo)力就是一種魅力，一種影響力，有一部分管理者會(huì)羨慕那些能讓員工聽(tīng)從他指令的管..
非人力資源管理者應(yīng)具備的七把寶劍..
對(duì)于這個(gè)標(biāo)題，很多人或許都不是很明白非人力資源管理這個(gè)概念，對(duì)于這個(gè)概念我們得明白，其實(shí)簡(jiǎn)單的說(shuō)就是非人力資源管理部門管理人員的人力資源管理?，F(xiàn)在我們明白了這個(gè)定義，那么接下去我們就應(yīng)該來(lái)看看非人力資源管理者的工作是什么？首先先..
詹從淼老師
【主講專家介紹】詹從淼老師 國(guó)內(nèi)著名團(tuán)隊(duì)管理輔導(dǎo)專家，成長(zhǎng)管理理論的倡導(dǎo)者與實(shí)踐者，《競(jìng)爭(zhēng)力成長(zhǎng)管理》系列課程主創(chuàng)講師。 清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)中心特聘教學(xué)顧問(wèn) 北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院高級(jí)培訓(xùn)師 中國(guó)中鐵黨校特邀培訓(xùn)講師 新加坡博維..
如何看待傳統(tǒng)管理中的6大誤區(qū)？
不管是說(shuō)管理也好還是營(yíng)銷也好，企業(yè)一旦方向沒(méi)找準(zhǔn)，就會(huì)進(jìn)入誤區(qū)，自然的當(dāng)企業(yè)進(jìn)入誤區(qū)后，給企業(yè)就會(huì)帶來(lái)很大的損失，不管是人力物力都會(huì)有損失的情況出現(xiàn)，那么這就要求了企業(yè)中的管理者在進(jìn)行企業(yè)管理的時(shí)候一定要擦亮眼睛，以免步入誤區(qū)，..
《如何加快發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)》劉有法
【市、縣、鎮(zhèn)三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)公開(kāi)課： 《如何加快發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)》 【主講：劉有法】 一 專題背景 中國(guó)的縣域萌芽于西周，產(chǎn)生于春秋，發(fā)展于戰(zhàn)國(guó)，定制與秦朝，已有幾千年的歷史背景，已形成了相對(duì)獨(dú)立的地域?qū)嶓w。 縣域，是&ld..
辦公室管理中的五大寓言故事
辦公室需要管理，這是必然的，企業(yè)的工作環(huán)境就是辦公室，那么如何才能讓辦公室的管理變得簡(jiǎn)單有序呢，針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，我曾經(jīng)看到過(guò)一篇文章，叫《辦公室管理中的五大寓言故事》，我對(duì)這篇文章進(jìn)行了篩選整合，下面給廣大閱讀者進(jìn)行分享，一起來(lái)看..
楊天河老師對(duì)標(biāo)管理（標(biāo)桿管理）系列培訓(xùn)課程配置說(shuō)明..
楊天河老師對(duì)標(biāo)管理（標(biāo)桿管理）系列培訓(xùn)課程配置說(shuō)明 對(duì)標(biāo)管理需要集中資源、一鼓作氣，在最短的時(shí)間內(nèi)找到系統(tǒng)的解決方案，并經(jīng)試點(diǎn)起模、驗(yàn)證有效后再全方位推廣。而對(duì)標(biāo)工作僅僅依靠對(duì)標(biāo)管理者是不可能做好的，必須上下齊心、左右協(xié)同，需要建設(shè)能..
領(lǐng)導(dǎo)力究竟應(yīng)該具備哪些能力？
我是一名職業(yè)的企業(yè)培訓(xùn)師，今天在做領(lǐng)導(dǎo)力課件的時(shí)候，我腦子里閃過(guò)一個(gè)問(wèn)題，就這個(gè)問(wèn)題，我也想了有一會(huì)兒，這個(gè)問(wèn)題是什么呢？就是領(lǐng)導(dǎo)力究竟應(yīng)具備哪些能力？我之前去過(guò)很多企業(yè)做過(guò)領(lǐng)導(dǎo)力的相關(guān)培訓(xùn)，不夸張的說(shuō)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力有自己的一番見(jiàn)解，..
成大事者必須具備的9大手段
我們都聽(tīng)過(guò)一句話，叫做“有志者事竟成”，沒(méi)錯(cuò)，但是是不是有了志向就一定能夠?qū)崿F(xiàn)呢，其實(shí)不一定，那么如果要想成就一番大事業(yè)，這就要求了成大事者一定要具備一些手段，因?yàn)槭侄问钩晒Φ谋ＷC，那么手段如何而來(lái)呢？對(duì)..
如何提升讀書(shū)的速度？
我是一名職業(yè)的培訓(xùn)師，我在閑暇之時(shí)就一定會(huì)利用各種的時(shí)間來(lái)閱讀，從而來(lái)補(bǔ)充自己的不足，自然的讀書(shū)也要講方法和速度，我自己也寫(xiě)過(guò)書(shū)，出過(guò)書(shū)，因此在讀書(shū)的時(shí)候我總結(jié)出幾點(diǎn)關(guān)于如何提升讀書(shū)的速度的方法，在這里我將和廣大讀者們分享一下。..
戰(zhàn)略管理專家李江濤教授：如何做戰(zhàn)略型的領(lǐng)導(dǎo)者..
提到戰(zhàn)略，很多人認(rèn)為是和企業(yè)發(fā)展相關(guān)的，的確如此。但是，戰(zhàn)略不僅可以引領(lǐng)企業(yè)的發(fā)展方向，對(duì)企業(yè)家本人也具有很大的影響作用，最大的影響就是對(duì)本人的改變，看企業(yè)家的智慧能不能提升，看企業(yè)家對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)能不能發(fā)生變化。 戰(zhàn)略為什..
如何成為百萬(wàn)富翁？
或許現(xiàn)在來(lái)說(shuō)百萬(wàn)并不能說(shuō)一定就是富翁，但是在2000年以前，這個(gè)數(shù)字絕對(duì)可以稱得上是富翁了，今天我中午在吃飯的時(shí)候，瀏覽了手機(jī)上的一條信息，看到一個(gè)如何成為百萬(wàn)富翁的文章，我覺(jué)得挺有意思，我就邊吃邊看，一直把這篇文章給看完了，在..
- 看似無(wú)害，實(shí)則致命：5個(gè)管理漏洞，正悄悄毀掉你的領(lǐng)導(dǎo)力
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- 破解管理困境——“讀者型”或“聽(tīng)者型”領(lǐng)導(dǎo) ..
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