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- TWI 一線班組管理能力提升訓(xùn)練營 2天 鄭祖國 福州
- 安全防線-全員攜手共筑 1天 鄭祖國 福州
- 組織激活，業(yè)績倍增—全維打造多樣化的人才激勵機(jī)制 4天 郝洪梅 深圳
- 戰(zhàn)略落地，績效提升-戰(zhàn)略績效管理的選擇與落地 2天 郝洪梅 深圳
- OKR目標(biāo)與績效管理工作坊 2天 徐莉 蘇州
- 戰(zhàn)略績效管理的選擇與落地 2天 郝洪梅 深圳
- 優(yōu)秀管理者必備的高效溝通力 2天 郝洪梅 深圳
- 讓績效見效- “增長GPS”績效改進(jìn)工作坊 2天 徐莉 蘇州
- 如何打造激勵型領(lǐng)導(dǎo)力 2天 郝洪梅 深圳
- 金牌面試官—精準(zhǔn)定位與高效識人的策略與戰(zhàn)術(shù) 2天 郝洪梅 深圳
- 如何打造激勵型領(lǐng)導(dǎo)力—激勵型領(lǐng)導(dǎo)力的五維修煉與發(fā)展 2天 郝洪梅 深圳
- 激活組織--管理者必備的激勵秘笈 1天 郝洪梅 深圳
- 激發(fā)組織活力—全維度打造多元化的人才激勵機(jī)制 4天 郝洪梅 深圳
- 從技術(shù)到管理—中層干部管理技能提升 2天 徐莉 蘇州
- 橫向領(lǐng)導(dǎo)力--跨部門溝通與協(xié)作能力提升 2天 徐莉 蘇州
- 可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力 2天 徐莉 蘇州
- 破局生產(chǎn)計劃瓶頸-從計劃到執(zhí)行的全流程管控 1天 許東 上海
- 用戰(zhàn)略HR思維驅(qū)動業(yè)務(wù)增長 2天 徐莉 蘇州
- A-28.0-new-企業(yè)經(jīng)營能力提升-劉成熙老師-2天 2天 劉成熙 深圳
- 班組長系列-基層主管教導(dǎo)與培育 2天 鄭祖國 福州
- 班組長系列-實戰(zhàn)指導(dǎo)下屬實現(xiàn)降本增效 2天 鄭祖國 福州
- 組織盤點實戰(zhàn)課—組織效能提升的綜合解決方案 2天 張娜 北京
- 班組長系列-現(xiàn)場管理者員工關(guān)系修煉手冊 2天 鄭祖國 福州
- 企業(yè)文化賦能與團(tuán)隊建設(shè) 1天 張娜 北京
- 用AI賦能金牌面試官 1天 張娜 北京
- 實戰(zhàn)型班組長綜合能力提升 2天 鄭祖國 福州
- 統(tǒng)合綜效-金牌組長的管理能力提升 1天 鄭祖國 福州
- 從規(guī)范到卓越—打造高效6S管理體系 1天 許東 上海
- 組織診斷與組織發(fā)展 1天 張娜 北京
- 玩轉(zhuǎn)Z時代招聘-用精準(zhǔn)選人提升企業(yè)利潤 2天 張娜 北京
- 打造高效供應(yīng)鏈：高度協(xié)同的供應(yīng)鏈計劃 —通供應(yīng)鏈模擬游戲來體驗如 1天 許東 上海
- 打造高效供應(yīng)鏈：高度協(xié)同的供應(yīng)鏈計劃流程 —某500強(qiáng)跨國公司實 1天 許東 上海
- 供應(yīng)鏈中的物流管理 1天 許東 上海
- 組織診斷與人效提升 1天 張娜 北京
- 組織診斷與人效提升 1天 張娜 北京
- 企業(yè)文化行為共識工作坊 1天 張娜 北京
- 招聘渠道分析與簡歷識別 1天 張娜 北京
- 教練式領(lǐng)導(dǎo)力 2天 傅東云 蘇州
- 物業(yè)領(lǐng)域，偏那種寫字樓、大型公園、產(chǎn)業(yè)園區(qū)類的課程和老師還有推薦 1天 傅東云 蘇州
- 教練技巧 2天 傅東云 蘇州
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